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社名非公開 | 人事部長候補

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

仕事内容

▪️ 期待する役割
事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。

【業務内容】
⚫︎経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行
・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成
・ M&Aを見据えた制度や組織開発
・ M&A後のPMI
・人材開発の戦略設計（研修・OJT等）
・ミドルマネジメント層の育成方針の設計
⚫︎ メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名）

雇用形態

正社員

給与

1,000 ～ 1,800 万円/年収

給与詳細

応相談

〈想定年収〉
1,000〜1,800万円

〈想定月収〉
min 71.4万円(見込残業代:179,173円)
max 128.5万円(見込残業代:322,526円)

■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想）
・ 5人以上のマネジメント経験
・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模）
【歓迎/尚可】
・事業責任者経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している
件

福利厚生・待遇

■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！

特徴

転勤なし / 短期/期間限定 / フレックスタイム制あり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく方を募集します。現在200名規模のスタートアップですが、中長期ビジョン実現に向けて組織を急拡大させる計画をおいています。事業成長のためにも、健全に組織を拡大できるかがどうかが鍵となっており、現在人事10名体制のチームを更に強固な体制に拡大すべく、重要ミッションを自らの手で先導 / 推進いただける方を募集しています。

【リモートワーク】
一部リモート／※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙

【転勤の有無】
無し