社名非公開

【子会社経営幹部】中小企業・自治体向けの新規事業開発・人材育成支援

東京都 / 正社員

年収
700 ~ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
フレックスタイム制あり 在宅勤務可 賞与あり/インセンティブあり ベンチャー企業 完全週休2日制 交通費全額支給 土日休み

ここがポイント

【会社の特徴】
完全週休2日制が導入されており、フレックスタイム制や在宅勤務制度もあります。休日を含む7日間の連続休暇を半年に1度取得できるロングバケーション休暇制度もあります。

【ポジションの特徴】
グループの100%子会社である高知拠点を兼務する形で、入社から6か月以内に高知県内での居住を開始し、地域の新たな価値創出に取り組みます。

募集要項

募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
<募集ポジションについて>
※本ポジションは、当社を雇用元としながら100%子会社 当社高知を兼務いただくことを前提としております。また、入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただくことを前提としております。

◼︎2030年 長期経営ビジョン「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」
AlphaDriveは、2019年に高知県に子会社 AlphaDrive高知を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行ってきました。2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。

▶︎AlphaDrive高知コーポレートサイト
https://kochi.alphadrive.co.jp/

今回募集するポジションは、数年内にAlphaDrive高知の経営幹部として事業と組織をマネジメントし、地域への提供価値を大きくしていくミッションを担っていただく方を想定しています。

<業務内容>
まずは、顧客から受託するプロジェクトや自社サービスのプロジェクトマネージャーとして、業務に従事いただきます。

①新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進
当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。
主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、それぞれの地域における比較的規模の大きな企業を想定しています。

<プロジェクト事例>
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム(高知県・広島県・豊田市)
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営(高知県)
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援(千葉/愛媛/佐賀/静岡/栃木)
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業(高知県土佐町/行政)
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業(高知県/鳥取県)
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム(自社サービス)
・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売(自社事業)

上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。

②自社主体のビジネスの検討
それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、アウトドア商品や建築資材を開発・販売しています。
応募資格
・新規事業開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政からの受託事業のマネジメント、または同等の業務の経験(3年以上)
・目的と前提を踏まえて自らプロセスを設計し、実行するスキルをお持ちの方
・入社から6ヶ月以内に高知県内での居住を開始いただけること
【歓迎/尚可】
<歓迎条件>
・組織マネジメントの経験
給与
700 ~ 1,200 万円/年収
想定年収 7,000,000円 -12,000,000円

・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

交通費全額別途支給(往復交通費を実費支給)
勤務地

・東京都

勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土・日)・祝日休み/年末年始休暇
・有給休暇:入社後すぐに10日付与
・長期休暇取得制度(ロングバケーション休暇):休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可
・その他休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等

<有給休暇について>
・1月1日から6月30日入社の場合は入社日から10日付与、7月1日から12月31日入社の場合は入社日から5日付与。以降、毎年1月1日を基準日として有給付与。
・勤続年数に応じて年次有給休暇を最大20日付与。

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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