ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【一般事務（書類作成メイン）／未経験歓迎】20期連続増益増収を達成！個性派住宅を手掛ける不動産デベロッパー＜2021年上場＞
年収 315〜350万円/年収
東京都新宿区西新宿
社名非公開
カイバラボ 営業事務（事業オペレーション）｜受発注・請求から業務改善・取引管理まで担当 / 株式会社カイバラボへの出向
神奈川県大口社屋 / 正社員
年収
426 ～ 512 万円/年収
勤務地
神奈川県大口社屋
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ●…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休二日制(土・日・祝)で、年間休日は120日程度となっており、休日日数の水準は高めです。給与改定は年2回(1月・7月)実施され、昇給の機会は一般的な水準より多く設定されています。従業員持株会や財形貯蓄制度なども整備されているほか、全国転勤前提の総合職に加え、勤務エリアを限定できる働き方を選択できる制度があります。
【ポジションの特徴】
リテールメディア事業を推進する組織で、受発注・請求業務や契約管理を担当します。入社後はOJTで基本業務を覚え、徐々に独立して業務対応できるようになり、半年後を目安に担当領域が振り分けられる想定です。主体的な行動や提案が評価される方針のもと、広い視野から改善提案を行い実行まで担う裁量が持てるとされています。賞与は年2回支給されます。
完全週休二日制(土・日・祝)で、年間休日は120日程度となっており、休日日数の水準は高めです。給与改定は年2回(1月・7月)実施され、昇給の機会は一般的な水準より多く設定されています。従業員持株会や財形貯蓄制度なども整備されているほか、全国転勤前提の総合職に加え、勤務エリアを限定できる働き方を選択できる制度があります。
【ポジションの特徴】
リテールメディア事業を推進する組織で、受発注・請求業務や契約管理を担当します。入社後はOJTで基本業務を覚え、徐々に独立して業務対応できるようになり、半年後を目安に担当領域が振り分けられる想定です。主体的な行動や提案が評価される方針のもと、広い視野から改善提案を行い実行まで担う裁量が持てるとされています。賞与は年2回支給されます。
募集要項
募集職種
一般事務・受付・秘書
仕事内容
PPIHグループにおけるリテールメディア事業を推進していく組織への配属。受発注・請求業務、契約管理。
応募資格
■Excelで基本関数（VLOOKUP、IF等）を業務で使用した経験
└一次面接時、Excelの実技テストを実施いたします。そのため対面面接が必須となります(距離に関わらず面接交通費は求職者様負担)
■以下いずれかの経験
・営業事務、受発注、請求業務の経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・業務の効率化や改善に関わった経験（規模不問）
■複数の業務を並行し、優先順位を自ら判断して進めた経験
【歓迎/尚可】
・業務フローの見直し、改善提案の経験
・契約書や法務関連業務への関与経験
・広告／制作／受託ビジネスにおける業務経験
・ITツール（スプレッドシート・業務システム）の活用経験
└一次面接時、Excelの実技テストを実施いたします。そのため対面面接が必須となります(距離に関わらず面接交通費は求職者様負担)
■以下いずれかの経験
・営業事務、受発注、請求業務の経験
・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・業務の効率化や改善に関わった経験（規模不問）
■複数の業務を並行し、優先順位を自ら判断して進めた経験
【歓迎/尚可】
・業務フローの見直し、改善提案の経験
・契約書や法務関連業務への関与経験
・広告／制作／受託ビジネスにおける業務経験
・ITツール（スプレッドシート・業務システム）の活用経験
給与
426 ～ 512 万円/年収
想定月給 26.7万円～32万円
想定年収 426.4万円～512万円
※月10時間相当分の固定残業代 月1.92万～月2.31万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月･7月）
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
＜地域限定社員制度について＞
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
＜給与テーブルの種類と処遇＞
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
＜テーブル選択タイミング＞
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
＜入社日＞
毎月 1日、16日
想定年収 426.4万円～512万円
※月10時間相当分の固定残業代 月1.92万～月2.31万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回（1月･7月）
賞与：年2回（7月･12月）
諸手当：通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性がございます。
入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。※申請後、会社で承認した後の適応となります。
＜地域限定社員制度について＞
2023年4月1日より地域限定社員制度を導入しております。
地域限定社員制度とは、個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度です。
現在のPPIH には全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが今回導入する制度では
エリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる 2 つの新しい働き方が可能となります。
・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤を可能とする働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能とする働き方"
＜給与テーブルの種類と処遇＞
「標準(総合職)テーブル」をベースとした、エリアテーブルおよびホームテーブルという2つの給与テーブルを使用します。
総合職テーブル：テーブル選択前の月給金額から変動なし ※全国への転居を伴う勤務地変更が可能な方
エリアテーブル：テーブル選択前の月給金額から-0.5万円 ※会社指定の特定エリアへの転居を伴う勤務地変更が可能な方
ホームテーブル：テーブル選択前の月給金額から-2.5万円 ※自宅から1.5時間以内で通える範囲内での勤務を希望する方(転居を伴う勤務地変更不可の方)
＜テーブル選択タイミング＞
1月～5月入社の場合：翌年5月に選択
6月～12月入社の場合：翌々年5月に選択
＜入社日＞
毎月 1日、16日
勤務地
・神奈川県 大口社屋
勤務時間
10:00 ～ 19:00
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
■majica donpen cardポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【入社後のキャリアステップ】
■1～3ヶ月後：OJTで基本の業務内容や1か月の中の流れを覚えていただきます
■3ヶ月～：少しずつ独立して、自ら積極的に業務対応をできるようになっていただきます
■半年後～：適正に応じ、担当と振り分け対応していただきます
【入社後のキャリアステップ】
■1～3ヶ月後：OJTで基本の業務内容や1か月の中の流れを覚えていただきます
■3ヶ月～：少しずつ独立して、自ら積極的に業務対応をできるようになっていただきます
■半年後～：適正に応じ、担当と振り分け対応していただきます
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
