社名非公開
マーケティング部 部長候補（toB）
年収 800〜1,200万円/年収
東京都
社名非公開
【当社エンタープライズ事業】組織生産性向上・仕組み化を推進｜セールス組織におけるプロジェクトマネージャー（OpeDev）
東京都 / 正社員
年収
662 ～ 942 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や借り上げ社宅制度が整っています。育児休業からの復帰時には、給付減少分を補う祝い金制度もあります。
【ポジションの特徴】
セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築するセールス組織のプロジェクトマネージャー（OpeDev）です。急成長を続ける企業のGo-to-Market戦略の根幹を支えるSales Operationsにおけるプロジェクトマネジメントのリーダーとして、単なるプロジェクトの管理ではなく組織全体の生産性向上・仕組み化を推進します。短期的には主要なクロスファンクショナル・プロジェクトを単独でリードし、中期的にはより複雑な課題に挑めるキャリアパスがあるポジションです。
転勤がない旨も明記されています。企業型確定拠出年金や借り上げ社宅制度が整っています。育児休業からの復帰時には、給付減少分を補う祝い金制度もあります。
【ポジションの特徴】
セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築するセールス組織のプロジェクトマネージャー（OpeDev）です。急成長を続ける企業のGo-to-Market戦略の根幹を支えるSales Operationsにおけるプロジェクトマネジメントのリーダーとして、単なるプロジェクトの管理ではなく組織全体の生産性向上・仕組み化を推進します。短期的には主要なクロスファンクショナル・プロジェクトを単独でリードし、中期的にはより複雑な課題に挑めるキャリアパスがあるポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
＜メインミッション＞
「セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築」
本ポジションは、急成長を続ける当社のGo-to-Market戦略の根幹を支える、Sales Operationsにおけるプロジェクトマネジメントのリーダーです。
単なるプロジェクトの管理ではなく、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを向上させるためのPMO機能そのものを構築し、全社的な成長を加速させるエンジンとなることを期待しています。
＜業務内容＞
・ セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメント & PMO機能の構築
・ 各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショナル・エクセレンスを構築する
・ データ & テクノロジー基盤の強化
＜使用しているツール・環境例＞
・ SFA/CRM: Salesforce、Pardot
・ データ関連: BigQuery、Google Sheet、Google Apps Script、trocco
「セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築」
本ポジションは、急成長を続ける当社のGo-to-Market戦略の根幹を支える、Sales Operationsにおけるプロジェクトマネジメントのリーダーです。
単なるプロジェクトの管理ではなく、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを向上させるためのPMO機能そのものを構築し、全社的な成長を加速させるエンジンとなることを期待しています。
＜業務内容＞
・ セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメント & PMO機能の構築
・ 各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショナル・エクセレンスを構築する
・ データ & テクノロジー基盤の強化
＜使用しているツール・環境例＞
・ SFA/CRM: Salesforce、Pardot
・ データ関連: BigQuery、Google Sheet、Google Apps Script、trocco
応募資格
・ ロジカルシンキング
・ 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・ セールスオペレーションズ、ビジネスオペレーションズ、レベニューオペレーションズ、事業開発、または経営コンサルティングの経験
・ システム導入や大規模なプロセス改革など、複数の部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験
・ ビジネス上の課題を特定し、曖昧な問題を構造化し、データに基づいた解決策を推進した経験
【歓迎/尚可】
・ チームマネジメント、育成経験
・ Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・ AIを活用したセールステックの導入・運用経験
・ CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験
・ 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・ セールスオペレーションズ、ビジネスオペレーションズ、レベニューオペレーションズ、事業開発、または経営コンサルティングの経験
・ システム導入や大規模なプロセス改革など、複数の部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験
・ ビジネス上の課題を特定し、曖昧な問題を構造化し、データに基づいた解決策を推進した経験
【歓迎/尚可】
・ チームマネジメント、育成経験
・ Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験
・ AIを活用したセールステックの導入・運用経験
・ CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験
給与
662 ～ 942 万円/年収
想定年収 6,624,000 円 - 9,428,000円
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収662万円の場合
月給460,000円（基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
※給与は前職給与、過去実績や経験を考慮し決定
※固定割増手当(45時間分相当)、固定深夜手当(20時間分相当)を含む。超過勤務分は、別途支給
月給例：年収662万円の場合
月給460,000円（基本給278,654円、固定残業手当116,950 円、固定深夜手当10,396 円、その他手当54,000円）
【賞与】 年2回（9月/3月）
※会社業績、人事考課、算定期間での実働率を加味し変動
勤務地
・東京都
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
【休日】
土曜日、日曜日、国民の祝日
【有給休暇】
入社日を起算とし、入社年度 計10日(入社日 5日、6ヶ月経過日 5日)
【その他休暇】
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等法定の休暇(無給)等
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険：有
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
・企業型確定拠出年金
・借り上げ社宅制度
・育児介護休業制度
・産育休復帰祝金制度
※育児休業中に申請する公的給付金は給与の7割程度のため、残り3割を復職時に会社が祝い金としてまとめて支給します
・慶弔見舞金制度
・内閣府ベビーシッター割引券制度
・企業主導型保育園利用制度
・Thanks holiday制度
・長期勤続祝い褒賞金制度
＜教育・研修制度＞
・入社後の導入研修
・スキルアップ支援制度
・言語習得支援
・技術書買いホーダイ制度（一部職種向け）
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 短期/期間限定 / フレックスタイム制あり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
立ち上げから5年目をむかえ、エンタープライズ事業のセールス＆マーケティンググループは50名強。
これからは更なる成長加速フェーズへと入り、2年内には100名以上の組織規模になる計画をしており、多様な経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。
本ポジションでは、この急拡大する組織の「成長痛」を未然に防ぎ、むしろ成長の推進力に変えるためのオペレーション基盤を設計・構築するアーキテクトとしての役割を担っていただきます。
まだ整備されていないプロセスや仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量と、自らの手で組織の未来を形作るやりがいのあるポジションです。
多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境で、これまでの経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドでぜひ挑戦してみませんか？
【入社後のキャリアパス】
＜エンタープライズ事業でのキャリア＞
・ 短期：主要なクロスファンクショナル・プロジェクトを単独でリードし、完遂させる。組織内にプロジェクトマネジメントのベストプラクティスを確立する。
・ 中期：複雑かつインパクトの大きい戦略的プログラムのオーナーとなる。GTM戦略におけるオペレーション領域の第一人者として機能する。
・ 長期：経営層に対するキーアドバイザーとしてGTM戦略の策定に影響を与える
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
立ち上げから5年目をむかえ、エンタープライズ事業のセールス＆マーケティンググループは50名強。
これからは更なる成長加速フェーズへと入り、2年内には100名以上の組織規模になる計画をしており、多様な経験、業界知見、指向性のメンバーを求めています。
本ポジションでは、この急拡大する組織の「成長痛」を未然に防ぎ、むしろ成長の推進力に変えるためのオペレーション基盤を設計・構築するアーキテクトとしての役割を担っていただきます。
まだ整備されていないプロセスや仕組みをゼロから作り上げる大きな裁量と、自らの手で組織の未来を形作るやりがいのあるポジションです。
多様なバックグラウンド、専門性を持つメンバーと切磋琢磨できるチーム環境で、これまでの経験・キャリアを活かし、更なるご自身の成長機会へと繋げていただけるフィールドでぜひ挑戦してみませんか？
【入社後のキャリアパス】
＜エンタープライズ事業でのキャリア＞
・ 短期：主要なクロスファンクショナル・プロジェクトを単独でリードし、完遂させる。組織内にプロジェクトマネジメントのベストプラクティスを確立する。
・ 中期：複雑かつインパクトの大きい戦略的プログラムのオーナーとなる。GTM戦略におけるオペレーション領域の第一人者として機能する。
・ 長期：経営層に対するキーアドバイザーとしてGTM戦略の策定に影響を与える
【リモートワーク】
一部リモート／【出社頻度】
リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式。柔軟な勤務スタイルを取り入れています。
【受動喫煙対策】
その他施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
