正社員の求人検索結果

【仕事内容】 経営企画室長として、当社の非連続成長の柱であるM&Aを、戦略立案からPMIまで一気通貫でリードしていただくポジションです。あわせて、中期経営計画の推進、資本政策、IR、エクイティ／デットファイナンスといった上場企業のコーポレート機能も統括していただきます。 事業を伸ばし、資金を呼び込み、M&Aを仕掛ける——当社の成長を駆動する"攻め"のコーポレートを担う役割です。 M&Aによって子会社が増えていくフェーズを見据え、将来的にはグループ子会社の管掌・グループ経営へと役割が広がっていくことを想定しています。M&Aの実行担当にとどまらず、グループ全体の成長をリードしていくポジションです。 特に重視するのは、生成AIを徹底的に使いこなし、少人数でも大きなレバレッジをかけられる経営企画機能をつくることです。属人的な工数に頼らず、AIで仕組み化された実行体制を、ご自身の手で設計していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ＊M&A戦略の立案・実行（AI活用前提） 成長戦略に基づくM&Aロードマップを描き、ターゲットのソーシングから初期評価、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまでを推進します。生成AIを活用してDD・情報整理・資料作成の工数を圧縮し、少人数でも多くの案件を回せる実行体制をつくることを重視します。 ＊PMI（買収後の統合・成長） 買収先の事業を当社のデータ・送客基盤と接続し、成長させます。営業・事業企画の知見を活かして買収先の現場に入り込み、AIツールの導入も含めて統合と生産性向上をやり切ります。本ポジションの成否を最も左右する領域です。 ＊ファイナンス・IR・資本政策 M&Aの実行を支えるファイナンス戦略を担います。金融機関とのリレーション構築とデットファイナンスの組成、エクイティファイナンスの設計と戦略パートナーとの折衝、そして上場企業としてのIR・開示活動。経営の財務面を、代表とともに当事者として担っていただきます。 ＊経営企画・中期経営計画の推進 中期経営計画の数値モニタリングと予実管理を担い、経営会議・取締役会への提言を通じて経営の意思決定を支えます。AIを活用した分析・モニタリングの高度化も推進します。 ＊経営企画室の組織づくり・グループ経営 経営企画室の立ち上げ期から関与し、AIを前提とした"少人数・高レバレッジ"の機能設計とメンバーマネジメントを担います。将来的には、増えていくグループ子会社の管掌・経営管理も担っていただきます。 【環境ツールなど】 ・Slack ・Google Workspace（GA、タグマネージャー含む） ・Microsoft 365 ・Salesforce（Service Cloud、Marketing Cloud） ・redash ・diagrams.net / figma / Tr

中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、CAの業務をお任せします。 RAとも日常的にコミュニケーションを取りながら、企業および求職者を繋いでいく役割です。 ＜業務詳細＞ 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■面談対応 ┗広告登録者を中心に面談。スカウト送付や知人紹介でも面談数を担保。 ■新規面談 ┗求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング。月当たり30～40件程度の新規面談を対応。 ■求人紹介 ┗ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介。 ■選考対応・フォロー ┗応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビ転職エージェント（一般企業系） ( https://mynavi-agent.jp/ )

開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで 横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です！ 自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります。 ◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択 ◆平均還元率79％の高水準 ◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート 【案件について】 クラウド：18%=（AWS/Azure等）： 900件～ 設計・構築フェーズ：20%= 1,000件～ NW・セキュリティ特化：14%= 700件～ フルリモート案件：32%：1,600件～ 【案件例】 ◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境） ◆ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用 ◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat） ◆ネットワーク構築運用保守 ※上記はほんの一例です。 5,000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします！ 【給与アップ事例】 ■Eさん（29歳/経験4年）入社前年収462万→年収578万円 ・年収＋116万円UP ・生損保向け基幹システムのインフラ更改・クラウド移行 （Linux / AWS） ■Sさん（33歳/経験5年） 入社前年収514万→年収626万円 ・ 年収＋112万円UP ・AIサービス基盤のクラウド設計・運用自動化 （AWS / Python / Terraform） ■Tさん（31歳/経験6年） 入社前年収545万→年収628万円 ・年収＋83万円UP ・物流企業向けネットワーク設計・構築（Cisco / FortiGate）

【ミッション】 弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。 日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。 この目標達成には「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる飛躍のための一翼を、共に担っていただきたいです。 【具体的な業務イメージ】 プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。 ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。 富裕層の方への営業活動 ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM&A会社などのチャネル開拓

<このポジションの位置づけ> ネットワークセキュリティエンジニア募集！ SASE/SSE/ZTNA製品案件をメインとするチームにて、ネットワークセキュリティに関する案件に参画いただきます。 <業務内容> Prisma Access、Zcaler、Cloudflare OneといったSASE/SSE製品の導入案件を担当いただきます。 原則リモートワークとなりますが、案件によりスポットでオンサイト対応が発生する場合もあります。 オンサイトの場合、東京都内が中心です。 【具体的な仕事内容】 ■SASE/SSE/ZTNA製品の導入案件（要件定義/設計/構築） ■ネットワークセキュリティ製品の導入案件（要件定義/設計/構築） ■Palo Alto Networks製品を用いたインテグレーション 【案件事例】 ・大手商社向け Prisma Access導入案件 ・大手通信業向け Prisma Access導入案件 ・大手金融機関向け Zscaler導入案件 ・研究期間向け Cloudflare導入案件

オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。 【キャリアパスのイメージ】 入社1-2年目：コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 2-3年目以降：シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 ・3-5年目：マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 案件事例 大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 大手金融機関 M365を活用した伴走型の業務改善支援 大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援 大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援

◆取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店、ECバイヤー、通販企業バイヤーに対して行っていただきます。 （製品）パスタ、オリーブオイルやビネガー等の輸入調味料、輸入菓子、輸入飲料等 （ブランド）アルチェネロ、モナン、ペリエ、サンペレグリノ、ミエリツィア、マテルネ、南の極み、アヤム、バッチ等 （お取引先）食品卸問屋や小売店（輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等）、大手EC企業、カタログ運営企業 ◎具体的には・・・ ①輸入加工食品（シロップ、パスタ、ジャム、嗜好品、飲料）の営業・販売活動 ⇒年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指し、営業活動を行ないます。 ②小売店、卸店に向けた商材提案、バイヤーとの商談 ⇒製品データや魅力点を、市場分析を活用しながら、食品問屋担当者や小売店バイヤーに提案します。 ③担当顧客、製品の売上計画の立案、予算、実績管理 ⇒顧客担当制です。 ④製品が売れる仕掛けの提案（商品の品揃え、売り場陳列、販促企画、新製品企画、商品展開のサポートなど） ⑤取引先（特に食品の卸（問屋）と小売店の担当者）とのコミュニケーションを担当します。 ⑥新規販売先の開拓 ⇒取引の無い食品卸や小売店に対し、当社の製品を新たにご販売いただける様に、様々なご提案を行って頂きます。 ◆営業スタイル マーケティング部署と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です。 ◆仕事の魅力 フランスやイタリアのような欧州にてシェアが高い食料品を輸入しております。誰もが聞いたことのある有名な輸入食品専門店や高級スーパーが取引先となり、商品棚に並ぶ自社製品を見かけることができることも魅力です。

【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。 ・採用戦略（中途・幹部・新卒）を設計 ・評価・等級・報酬・インセンティブの設計 ・組織構造（役割・階層・配置）の設計 ・経営チームとして人員計画・予算配分に関与 ・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く 【規模感】 ・経営チームの一員（CHRO） ・IPO後の人事責任者

「最適なテクノロジーを駆使し、世界中の課題を最速で解決する」というミッションのXTech企業です。 当社は世界中のユーザーにサービスをお届けするプラットフォーム事業の新規ユーザー獲得支援を行っております。 直接的な集客（自社広告）から間接集客（プロモーションの依頼）の時代において、好条件でプロダクトを紹介してもらえるかどうかが勝負になる仕事です。 ＜お任せする具体的な業務内容＞ ①ビジネスパートナーとのネットワーク構築 └メディア・ブログ・コンテンツ投稿者への掲載依頼 └インフルエンサーや芸能人へプロモーション依頼 └別商材・別業界の事業者や企業とのタイアップ ②新しいビジネス機会の発見 └キャンペーンの作成と実施 └各種イベントへの参加や情報交換会・会食等の企画・参加 ③自社のマーケティング運営サポート └ユーザー導線の確認 └利用状況のレポーティング └市場動向の把握

【仕事内容・募集職種】 今回募集するのは、相談支援を前に進める“士季の会本部オペレーション担当”です。 さらに、まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます！ ＜具体的な仕事内容＞ 〇相談受付・一次整理 •電話・メール・LINE等での相談受付 •高齢者本人・ご家族・ケアマネジャーからのヒアリング •相談内容の整理・記録 •Salesforceへの入力 〇専門家・支援メンバーへの連携 •相談内容に応じた振り分け •司法書士・行政書士・不動産会社等との連携 •日程調整・進捗確認 •対応後の報告回収 〇CRM・案件管理 •Salesforceによる顧客・案件管理 •未対応案件の確認 •フェーズ管理 •定期フォロー対象者の管理 〇紹介者（ケアマネジャー）への報告 •進捗共有 •完了報告 •相談内容の整理共有 •関係構築・継続フォロー ★将来的には、 •研修運営 •認定制度づくり •業務フロー改善 •テンプレート整備 •地域展開に向けたオペレーション設計 【ポジションの魅力】 ■ 社会課題解決に深く関われる！ 相続・終活・高齢者支援・空き家問題など、 日本の超高齢社会で必要性が高まる領域に携われます。 ■ “ありがとう”が返ってくる仕事！ 困っている高齢者やご家族、ケアマネジャーから直接感謝される機会が多い仕事です。 ■ 仕組みづくりフェーズに関われる 完成された組織ではなく、 「地域の相談インフラ」をこれから作っていく段階です。 ■ オペレーション×事業推進スキルが身につく •CRM運用 •案件管理 •コミュニティ運営 •業務改善 •関係者調整 •仕組み化 など、汎用性の高いスキルを身につけられます！ ＜士希の会について＞ 士希の会は、相続・終活・高齢者支援領域において、 司法書士・行政書士・不動産・遺品整理・葬儀・施設紹介など、多様な専門家が連携する支援ネットワークです。 現在、ケアマネジャーから高齢者本人・ご家族の相談を受け、適切な専門家や支援へつなぐ「しきサポ」事業を拡大しています。 今後は、地域のケアマネジャーと連携しながら、 “高齢者の相談インフラ”として全国展開を目指しています！ 今回募集するのは、単なる事務職ではなく、相談支援を前に進める“本部オペレーション担当”です。 相談内容を整理し、専門家や支援メンバーへ連携し、進捗を管理し、紹介者へ報告する。 さらに、CRM（Salesforce）を活用しながら、地域に広がる相談支援モデルを構築していく中核ポジションです。 まだ仕組みが完成していないフェーズだからこそ、 「運営を整える」「仕組みを作る」「改善する」経験を積めます！