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社名非公開

募集要項

募集職種
その他
仕事内容
雇用形態
給与
450 ~ 700 万円/年収
給与詳細
<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円

<月額>
440,207円~654,640円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮の上決定
■昇給:年1回(4月)
■インセンティブ・ボーナス(個人業績・会社業績):年1回(3月)※年俸とは別に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
勤務地 / 最寄り駅

応募資格
・業務改革(BPR)、業務改善、DX推進の経験
・事業会社における企画部門(経営企画・事業企画等)もしくは情報システム部門での業務経験
・SIerでのエンジニア経験
福利厚生・待遇
■生涯設計手当:一律55,000円(月例給与として支給される年俸の1/12に含む)※確定拠出年金の掛け金として拠出するか、給与で受け取るか5,000円刻みで選択可
■従業員リファーラル制度
■サテライトオフィス提携有
■介護保険(40歳以上)
■確定拠出年金
■保養所利用
■通信費手当
■交通費実費
■慶弔見舞金
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数による)
特徴
未経験者歓迎 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
入社1-2年目(コンサルタント期)
まずはコンサルタントとして複数のプロジェクト(大手通信・金融・製薬等)を経験していただきます。
OJTや実務を通じて、コンサルタントとしての基礎能力(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ヒアリング等)および、生成AI活用やBPRなどの特定領域における専門スキルを体系的に習得します。

2-3年目以降(シニアコンサルタント期)
シニアコンサルタントへと昇格し、プロジェクトの現場においてメンバーを率いる案件リードの役割を担います。
プレイヤーとしての価値を発揮するだけでなく、マネージャーと密に連携しながら、クライアントに対する新たな案件創出活動(提案書の作成やニーズの深掘りなど)にも関わり始めます。

3-5年目(マネージャー期)
マネージャーとして、配下メンバーの育成やプロジェクト全体の品質管理(マネジメント)を主導します。また、大手顧客の責任者(アカウント担当)として、クライアントの潜在的なニーズ発掘から、DX/BPR戦略の提案、プロジェクト全体の推進までを一貫してコントロールするコア人材として活躍していただきます。

会社情報

企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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