社名非公開
経理（マネジャークラス）
年収 750〜1,000万円/年収
社名非公開
ウェルス・マネジメント（富裕層向け営業）
東京都港区 / 正社員
年収
500 ～ 1,500 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ･…
ここがポイント
【会社の特徴】
日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」や株主管理プラットフォーム「FUNDOOR」を運営する企業です。コアタイム11時～16時のフレックスタイム制を導入しており、週2日程度のリモートワークも可能です。東京証券業健康保険組合への加入や従業員持株会制度が用意されています。
【ポジションの特徴】
上場が近いミドル・レイターステージ企業へのエンジェル投資サービス「FUNDINNO PLUS+」のプレイングマネージャーとして、富裕層向けの新規開拓施策の企画・実行やセールス、既存顧客との関係構築、IFAやM&A会社などのチャネル開拓を担当します。将来的にはチームマネジメントや営業戦略の策定、予算管理も担う想定のポジションです。
日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」や株主管理プラットフォーム「FUNDOOR」を運営する企業です。コアタイム11時～16時のフレックスタイム制を導入しており、週2日程度のリモートワークも可能です。東京証券業健康保険組合への加入や従業員持株会制度が用意されています。
【ポジションの特徴】
上場が近いミドル・レイターステージ企業へのエンジェル投資サービス「FUNDINNO PLUS+」のプレイングマネージャーとして、富裕層向けの新規開拓施策の企画・実行やセールス、既存顧客との関係構築、IFAやM&A会社などのチャネル開拓を担当します。将来的にはチームマネジメントや営業戦略の策定、予算管理も担う想定のポジションです。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
【ミッション】
弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。
日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。
この目標達成には「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる飛躍のための一翼を、共に担っていただきたいです。
【具体的な業務イメージ】
プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。
富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
・IFAやM&A会社などのチャネル開拓
弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。
日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。
この目標達成には「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる飛躍のための一翼を、共に担っていただきたいです。
【具体的な業務イメージ】
プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。
富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
・IFAやM&A会社などのチャネル開拓
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人向け営業のご経験（3年以上）
・法人向けのコンサルティング営業のご経験が3年以上あり、個人向け営業にも挑戦してみたい方
【歓迎/尚可】
・富裕層向け営業のご経験がある方
・金融機関でのご就業経験がある方
・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方
・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方
・証券外務員資格をお持ちの方
【求める人物像】
・相手目線で行動ができる方
・素直さや柔軟性がある方
・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方
・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方
・個人向け営業のご経験（3年以上）
・法人向けのコンサルティング営業のご経験が3年以上あり、個人向け営業にも挑戦してみたい方
【歓迎/尚可】
・富裕層向け営業のご経験がある方
・金融機関でのご就業経験がある方
・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方
・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方
・証券外務員資格をお持ちの方
【求める人物像】
・相手目線で行動ができる方
・素直さや柔軟性がある方
・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方
・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方
給与
500 ～ 1,500 万円/年収
年収/応相談：経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）
勤務地
・東京都 港区 芝5-29-11 G-BASE田町3F
東京都 JR山手線 田町駅 /東京都 都営三田線 三田駅
勤務時間
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業
･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度：なし
従業員持株会
※副業は原則不可
退職金制度：なし
従業員持株会
※副業は原則不可
受動喫煙対策
あり
特徴
フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
入社直後（～2ヶ月程度まで）
当社の事業モデル（当社、当社 PLUS+など）や関連する金融商品取引法等の規制、未上場株投資の仕組みについてインプットしていただきます。
既存顧客の属性やこれまでの新規開拓アプローチを学びつつ、まずは富裕層や投資に積極的な法人顧客との継続的な関係構築からスタートします。
独り立ち期（2ヶ月～2年程度まで）
プレイングマネージャーとして完全に自立し、新規開拓に向けた施策の企画・実行、セールスを主導します。
さらに、富裕層顧客への直接的なアプローチだけでなく、IFAやM&A会社などの新たなアライアンスチャネルの開拓・提携も担当し、独り立ちを目指します。
その後
本人の意欲や適性、成果に応じて、チームマネジメントや営業プロセスの最適化、営業戦略の策定および実行、予算管理などを本格的にお任せします。
新サービス「当社 PLUS+」を成長させるウェルス・マネジメント部門のコアメンバー・リーダーとして組織を牽引していただきます。
入社直後（～2ヶ月程度まで）
当社の事業モデル（当社、当社 PLUS+など）や関連する金融商品取引法等の規制、未上場株投資の仕組みについてインプットしていただきます。
既存顧客の属性やこれまでの新規開拓アプローチを学びつつ、まずは富裕層や投資に積極的な法人顧客との継続的な関係構築からスタートします。
独り立ち期（2ヶ月～2年程度まで）
プレイングマネージャーとして完全に自立し、新規開拓に向けた施策の企画・実行、セールスを主導します。
さらに、富裕層顧客への直接的なアプローチだけでなく、IFAやM&A会社などの新たなアライアンスチャネルの開拓・提携も担当し、独り立ちを目指します。
その後
本人の意欲や適性、成果に応じて、チームマネジメントや営業プロセスの最適化、営業戦略の策定および実行、予算管理などを本格的にお任せします。
新サービス「当社 PLUS+」を成長させるウェルス・マネジメント部門のコアメンバー・リーダーとして組織を牽引していただきます。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
