株式会社IMK Re-Nect

【CHRO】人事戦略・採用戦略をゼロから設計する人事責任者 / マーケティング x 事業投資

東京都表参道オフィス / 正社員

年収
800 ～ 1,000 万円/年収
勤務地
東京都表参道オフィス
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
月給25万円以上 完全週休2日制 交通費全額支給 年間休日120日以上
株式会社IMK Re-Nect
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ここがポイント

【会社の特徴】
マーケティングの力で事業投資を行う創業3年の企業で、年商10億円規模となっており、IPOに向けた準備を進めています。年間休日は120日以上、完全週休2日制となっており、服装・髪型・ネイルも自由な服装規定となっています。
【ポジションの特徴】
経営チームの一員であるCHROとして、採用戦略の設計や評価・等級・報酬制度の設計、組織構造の設計など人事戦略の意思決定全般を担います。30人から100人、1,000人規模への拡大を見据えた組織づくりに、経営チームの一員として人員計画や予算配分の面からも関与するポジションです。

募集要項

募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【事業・ポジション概要】
IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。
買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。
創業3年、年商10億、IPO準備中。

【お任せしたいこと】
組織のトップとして、人事戦略の意思決定をぜんぶ担う。
・採用戦略（中途・幹部・新卒）を設計
・評価・等級・報酬・インセンティブの設計
・組織構造（役割・階層・配置）の設計
・経営チームとして人員計画・予算配分に関与
・30人→100人→1,000人を見据えた人事の絵を描く

【規模感】
・経営チームの一員（CHRO）
・IPO後の人事責任者
応募資格
・人事責任者経験3年以上または同等の経験・スキルをお持ちの方
・採用・組織開発・人事制度設計のいずれかを戦略立案〜実行した経験
・50〜数百名規模の組織設計経験
・経営チームと並走し、人事を経営アジェンダとして推進した経験
・ネイティブレベルの日本語
【歓迎/尚可】
・採用媒体／エージェントの活用経験
・スタートアップ／IT業界での勤務経験
・社会保険／労務対応の基本知識
給与
800 ～ 1,000 万円/年収
月給：666,000円〜833,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給511,000円〜639,000円固定残業代155,000円〜194,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収：800万円以上1,000万円未満

月給：666,000円以上833,000円未満
基本給：511,000円以上639,000円未満
固定残業代（40h）：155,000 円以上194,000 円未満

※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
勤務地

・東京都 表参道オフィス

勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法定通り）
・年間休日：120日以上

会社情報

企業名
株式会社IMK Re-Nect
設立
2023年04月
所在地
〒 150-0001 東京都 渋谷区神宮前５-50-5 青山NSビル3階
資本金
5,000,000円
代表者
鮫島 翔
事業内容
サマリー
広告代理店事業
業界
マスコミ・広告・デザイン
ホームページ
https://re-nect.co.jp/
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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