社名非公開
建築施工管理【年間休日125日/転勤なし/資格手当3万円】
年収 650〜1,200万円/年収
東京都
株式会社ONE WEDGE
インフラエンジニア
埼玉県首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能 / 正社員
年収
480 ～ 804 万円/年収
勤務地
埼玉県首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ☆…
ここがポイント
【会社の特徴】
5,000社以上のパートナー企業から案件を選択できるSES系IT企業で、還元率は平均79％の水準となっています。年間休日は135日以上、完全週休2日制で、月平均残業時間は7.9時間程度に抑えられています。有給休暇の取得を推進しており、年6日以上取得した社員には特別休暇が1日付与される制度もあります。産前産後休暇の取得率は2023年度・2024年度ともに100％となっています。AI利用費用の負担や資格取得手当、読書奨励金制度など、学習を後押しする制度も充実しています。
【ポジションの特徴】
インフラ領域を中心に、クラウド（AWS/Azure等）や設計・構築フェーズ、ネットワーク・セキュリティなど幅広い案件から希望に応じて担当業務を選択できます。サーバやネットワークの構築・運用保守など、経験や志向に合わせてキャリアを積める体制で、副業も可能です。
5,000社以上のパートナー企業から案件を選択できるSES系IT企業で、還元率は平均79％の水準となっています。年間休日は135日以上、完全週休2日制で、月平均残業時間は7.9時間程度に抑えられています。有給休暇の取得を推進しており、年6日以上取得した社員には特別休暇が1日付与される制度もあります。産前産後休暇の取得率は2023年度・2024年度ともに100％となっています。AI利用費用の負担や資格取得手当、読書奨励金制度など、学習を後押しする制度も充実しています。
【ポジションの特徴】
インフラ領域を中心に、クラウド（AWS/Azure等）や設計・構築フェーズ、ネットワーク・セキュリティなど幅広い案件から希望に応じて担当業務を選択できます。サーバやネットワークの構築・運用保守など、経験や志向に合わせてキャリアを積める体制で、副業も可能です。
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
開発を中心に手掛けているため、インフラ領域から開発領域まで
横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です！
自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります。
◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択
◆平均還元率79％の高水準
◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート
【案件について】
クラウド：18%=（AWS/Azure等）： 900件～
設計・構築フェーズ：20%= 1,000件～
NW・セキュリティ特化：14%= 700件～
フルリモート案件：32%：1,600件～
【案件例】
◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境）
◆ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用
◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat）
◆ネットワーク構築運用保守
※上記はほんの一例です。
5,000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします！
【給与アップ事例】
■Eさん（29歳/経験4年）入社前年収462万→年収578万円
・年収＋116万円UP
・生損保向け基幹システムのインフラ更改・クラウド移行 （Linux / AWS）
■Sさん（33歳/経験5年） 入社前年収514万→年収626万円
・ 年収＋112万円UP
・AIサービス基盤のクラウド設計・運用自動化 （AWS / Python / Terraform）
■Tさん（31歳/経験6年） 入社前年収545万→年収628万円
・年収＋83万円UP
・物流企業向けネットワーク設計・構築（Cisco / FortiGate）
横断して手掛けられることも当社ならではの魅力です！
自分の進みたいキャリアや身につけたい技術に合わせて、案件を選択できる魅力もあります。
◆5000社以上のパートナー企業から案件を選択
◆平均還元率79％の高水準
◆面倒見良い先輩があなたをしっかりサポート
【案件について】
クラウド：18%=（AWS/Azure等）： 900件～
設計・構築フェーズ：20%= 1,000件～
NW・セキュリティ特化：14%= 700件～
フルリモート案件：32%：1,600件～
【案件例】
◆インフラ系運用保守（各種サーバ、ネットワーク、仮想化環境）
◆ブロックチェーンAWS基盤 構築・運用
◆Linuxサーバ構築業務（HULFT、Apache、Tomcat）
◆ネットワーク構築運用保守
※上記はほんの一例です。
5,000社以上のお取引先から寄せられる案件のインフラの構築・設計・運用などの工程をお任せします！
【給与アップ事例】
■Eさん（29歳/経験4年）入社前年収462万→年収578万円
・年収＋116万円UP
・生損保向け基幹システムのインフラ更改・クラウド移行 （Linux / AWS）
■Sさん（33歳/経験5年） 入社前年収514万→年収626万円
・ 年収＋112万円UP
・AIサービス基盤のクラウド設計・運用自動化 （AWS / Python / Terraform）
■Tさん（31歳/経験6年） 入社前年収545万→年収628万円
・年収＋83万円UP
・物流企業向けネットワーク設計・構築（Cisco / FortiGate）
応募資格
【必須要件】
◎何かしらのサーバー / ネットワーク / クラウド 設計・構築経験がある方（1年以上）
経験が浅い方、スキルに不安がある方も歓迎いたします！
クラウド、サーバー経験がない方のキャリアチェンジもOK！
先輩、営業担当があなたのキャリアをサポートいたします。
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル】
サーバやネットワーク、各種システムの設計・構築経験をお持ちの方（経験1年以上）
∟Windows、Linuxの使用経験
∟AWSなどクラウドの実務経験
・正当な評価のもとで収入アップしたい方
・リーダーや、マネジメントに挑戦したい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・オンプレ⇒クラウドに挑戦したい方
・インフラエンジニアとして多様な経験を積んでいきたい方
◎何かしらのサーバー / ネットワーク / クラウド 設計・構築経験がある方（1年以上）
経験が浅い方、スキルに不安がある方も歓迎いたします！
クラウド、サーバー経験がない方のキャリアチェンジもOK！
先輩、営業担当があなたのキャリアをサポートいたします。
【歓迎/尚可】
【歓迎スキル】
サーバやネットワーク、各種システムの設計・構築経験をお持ちの方（経験1年以上）
∟Windows、Linuxの使用経験
∟AWSなどクラウドの実務経験
・正当な評価のもとで収入アップしたい方
・リーダーや、マネジメントに挑戦したい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・オンプレ⇒クラウドに挑戦したい方
・インフラエンジニアとして多様な経験を積んでいきたい方
給与
480 ～ 804 万円/年収
月給：400,000円〜670,000円（年俸制）
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
（記入例）
想定年収：480万〜804万円
想定月給：40万〜67万円
昇給・昇格 年2回（5月・11月）、通勤手当支給（上限あり）
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：30,4万〜51万円
・固定残業代：9.5万〜15.9万円／月
固定残業代制基本給304,761円〜510,476円固定残業代95,239円〜159,524円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給無し
（記入例）
想定年収：480万〜804万円
想定月給：40万〜67万円
昇給・昇格 年2回（5月・11月）、通勤手当支給（上限あり）
【固定残業代制について】
上記給与に、月40時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）
・基本給：30,4万〜51万円
・固定残業代：9.5万〜15.9万円／月
勤務地
・埼玉県 首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能
勤務時間
10:00 ～ 19:00
※プロジェクトにより多少の前後がございます。
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間：6月～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%（2023年度、2024年度実績）
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です！
☆年間休日135日以上☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日間：6月～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇
・年6日以上有給休暇取得者へ特別休暇1日を付与
・有給休暇の取得を推進しています
■産前・産後休暇
・取得率100%（2023年度、2024年度実績）
■育児休暇
■未就学児童の看護休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
☆5日間以上の連休も取得可能です！
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
〈スキルアップ！〉
■AI手当（生成系AIの有料費用を負担）
■TECH記事手当 （1記事あたり7,000円）
■資格取得手当 （合格時に受験費用を会社負担）
■読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担）
■自己啓発手当（AI講座受講補助）
■提携バーチャルITスクール受講無料
■AI講座受講補助（ドットインストール・udemyなど）
■エンジニア向け技術交流会・研修参加費負担
■副業OK
〈生活を豊かに！〉
■通勤手当 （月5万円まで）
■時間外手当 （超過分を支給）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償（GLTD）制度
■テレワーク手当
■リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引）
■慶弔見舞金支給（結婚祝金・出産祝金・弔慰金等)
■子育て支援制度
■上京支援（場所により相談）
〈コミュニケーション〉
■社内メンバーとの交流費補助（4,000円/回）
■社員紹介制度（最大50万円！）
■部活動制度 （フットサル、料理など...）
■各種表彰制度（年1回）
■事務所内ドリンク（無料）
■社内イベントあり
■屋内禁煙
■AI手当（生成系AIの有料費用を負担）
■TECH記事手当 （1記事あたり7,000円）
■資格取得手当 （合格時に受験費用を会社負担）
■読書奨励金制度（ビジネス書やIT技術書の購入代金を会社負担）
■自己啓発手当（AI講座受講補助）
■提携バーチャルITスクール受講無料
■AI講座受講補助（ドットインストール・udemyなど）
■エンジニア向け技術交流会・研修参加費負担
■副業OK
〈生活を豊かに！〉
■通勤手当 （月5万円まで）
■時間外手当 （超過分を支給）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■企業型確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償（GLTD）制度
■テレワーク手当
■リゾート施設の大幅割引制度（宿泊施設が30％～80％割引）
■慶弔見舞金支給（結婚祝金・出産祝金・弔慰金等)
■子育て支援制度
■上京支援（場所により相談）
〈コミュニケーション〉
■社内メンバーとの交流費補助（4,000円/回）
■社員紹介制度（最大50万円！）
■部活動制度 （フットサル、料理など...）
■各種表彰制度（年1回）
■事務所内ドリンク（無料）
■社内イベントあり
■屋内禁煙
受動喫煙対策
あり
特徴
在宅勤務可 / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり
会社情報
企業名
株式会社ONE WEDGE
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
