社名非公開 | [CISO] ネットワークエンジニア（SASE/SSE/ZTNA）

2026.07.24 UPDATE

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

500 ～ 800 万円/年収

給与詳細

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し優遇
■昇給：年1回（4月）
■インセンティブ・ボーナス（個人業績賞与＋会社業績賞与）：年1回（3月）※上記年俸とは別に支給
・生涯設計手当：一律55,000円（月例給与として支給される年俸の1/12に含む）
　※確定拠出年金とするか、給与で受け取るか選択可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・ネットワーク機器の構築経験2年以上
・ネットワーク案件の経験3年以上
・テレワーク環境において自発的に社内外とのコミュニケーションが取れるスキル（チャット、メール、Mtg等）
・基礎的なドキュメンテーションスキル（手順書/パラメータシート/テスト仕様書等）
・自発的に調査や検証計画を立て、不明点を解消できる能力
【歓迎/尚可】
・Palo Alto NGFW/Prisma Accessの構築経験
・Zscaler Internet Access/Zscaler Private Accessの構築経験
・Cloudflare Oneの構築経験
・何らかのファイアウォール/UTM製品の構築経験
・NetskopeやSkyhigh等その他のSSE製品の経験
・ネットワークの設計経験

<このポジションの魅力、得られる成長>
Prisma AccessやZscalerといったSASE/SSEカテゴリにおけるリーダーに位置するプロダクトだけでなく、Cloudflare Oneのような今後大きく広がりを見せると思われるプロダクトについて深い知見/経験が得られる環境となります。
請負/準委任案件ともに存在し、PJをリードするPJマネージャー、プレイングマネージャーへのステップアップも可能です。

<求める人物像>
・自主的、積極的に仕事に取り組める方
・他者とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・他者を巻き込んで課題の解決に取り組める方
・不明点をそのままにせず、解決、解消できる方。

福利厚生・待遇

■生涯設計手当：一律55,000円（月例給与として支給される年俸の1/12に含む）※確定拠出年金の掛け金として拠出するか、給与で受け取るか5,000円刻みで選択可
■従業員リファーラル制度
■サテライトオフィス提携有
■介護保険（40歳以上）
■確定拠出年金
■保養所利用
■通信費手当
■交通費実費
■慶弔見舞金

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数による）

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み

その他特記事項

【入社後のキャリアパス】
入社直後（〜2ヶ月程度まで）
当社のセキュリティコンサルティングの進め方やプロジェクト管理手順についてキャッチアップをしていただきます。まずはご自身の経験に合わせ、SASE/SSE/ZTNA製品の構築実務や、手順書・パラメータシート・テスト仕様書といった基礎的なドキュメンテーション業務からスタートし、チームの開発・運用フローに慣れていただきます。

独り立ち期（2ヶ月〜2年程度まで）
主要なSASE/SSE製品（Prisma Access、Zscaler、Cloudflare Oneなど）の導入案件において、詳細設計や要件定義といった上流工程を含めて主導していただきます。
原則リモートワークの環境下であっても、チャットやメール、オンライン会議を駆使して社内外と自発的にコミュニケーションを取り、不明点を自ら調査・解消しながらプロジェクトを推進します。

その後
請負・準委任案件のプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー（PM）や、プレイングマネージャーへとステップアップしていただきます。組織拡大に伴い、新しく入社するエンジニアの育成や、チーム全体の技術選定・ナレッジ共有をリードするコアメンバーとして活躍の場を広げることが可能です。