その他
月給：280,000円〜500,000円（完全月給制）
336万円 ～ 600万円
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＜給与の詳細＞
年収 336万円 ～ 600万円
月給 28万円～50万円
上記には、固定残業代 59,400 円～ （35時間分）、固定深夜残業代3,400円～（10時間分）を含みます。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※給与改訂：年2回
土日祝休み(完全週休2日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年3日）
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・慶弔休暇
・介護休暇
その他
■想定年収（OTE）
7,746,400円～11,960,000円（ベース給＋インセンティブ）
■想定年収（ベース給のみ）
6,744,000円～10,404,000円
・年収6,744,000円の場合
月収562,000円（基本給415,000円＋職務手当147,000円）
・年収10,404,000円の場合
月収867,000円（基本給641,000円＋職務手当226,000円）
※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む
・通勤手当（月額上限 50,000円）
■昇給
2回（5月、11月）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。
その他
・想定年収：500万～950万円
・月給 292,000円 -490,000円
・昇給：年1回
・賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）
＜諸手当＞
・交通費支給
・住宅手当（本社勤務）
・語学能力手当
・技能手当
・家族手当 他
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制 土・日、祝、夏季・年末年始、創立記念日
・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
その他
想定年収：832万円~1370万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収832万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）
年収1370万の場合
月額93.9万（基本給73.7万＋時間外手当20.2万）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給：年1回（6月）
・ 賞与：年2回（1月/7月）
・ 通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・ 特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
土日祝休み(完全週休2日制)
・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
その他
想定年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・月額：年俸の12分割
・交通費支給（月上限3万円）
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
その他
想定年収：4,598,000円～7,545,128円
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・月給 ：304,000円～549,594円
・基本給 ：225,868円～408,350円
・職務手当：78,132円～141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
想定年収：4,011,884円～6,000,128円
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・月給 ：280,157円～420,844円
・基本給 ：208,157円～312,675円
・職務手当：72,000円～108,169円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
その他
土日休み(完全週休2日制)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他
月給：260,000円〜350,000円（月給制）
＜給与補足＞
想定年収：420万円～560万円
月給：260,000円～350,000円（固定残業時間20時間分を含む）
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2024年実績）
＊昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：【休暇】
■土曜日
■日曜日
■祝日
※年３回 / 社内イベントより土曜日出社あり
（方針発表会２回、BBQ大会1回）
【長期休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
【特別休暇】
■有給休暇（10日～40日）
※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。
以降勤続年数にあわせて付与日数増加。
■慶弔休暇
■結婚休暇
■永年勤続休暇
■育児休暇（男性の実績もあり）
その他
月給：400,000円〜414,000円（完全月給制）
想定年収：635万円～653万円（初年度は異なる）
月給：400,000円～414,000円
■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与含む）但し決算賞与は業績が良い場合のみ支給
■昇給：年1回（4月）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
週休2日制
年間休日117日
■日曜 祝日
土曜は隔週で9:00～15:00（所定労働時間5時間）ですが、
コロナ禍以降、土曜は当番制で1名体制で9:00～12:00まで出勤し、状況により隔週になる場合もあり
■その他
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（5日間）
GW
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇