社名非公開 | プロダクトセールス（タレントマネジメント・ATS 担当）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

その他

仕事内容

雇用形態

給与

674 ～ 1,040 万円/年収

給与詳細

■想定年収（OTE）
7,746,400円～11,960,000円（ベース給＋インセンティブ）

■想定年収（ベース給のみ）
6,744,000円～10,404,000円
・年収6,744,000円の場合
月収562,000円（基本給415,000円＋職務手当147,000円）
・年収10,404,000円の場合
月収867,000円（基本給641,000円＋職務手当226,000円）

※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む

・通勤手当（月額上限 50,000円）

■昇給
2回（5月、11月）

勤務時間

勤務地 / 最寄り駅

応募資格

・BtoB SaaSにおけるプロダクト営業・セールスエンジニア・PMM実行のいずれかの経験3年以上
・フィールドセールスと協働して商談をクローズした具体的実績
・営業資料・提案書・Enablementコンテンツを自ら作成しフィールドへ展開した経験
・定性・定量データをもとに売り方の型を構築・改善した経験
・商談現場での仮説構築・提案設計を自らリードした経験（指示待ちでなく自律的に動いた実績）
【歓迎/尚可】
・タレントマネジメント・HCM・HR Techプロダクトの営業経験
・競合比較・ポジショニング資料を自ら作成しFSに展開した経験
・Salesforceを活用した商談管理・パイプライン分析の経験
・AIツールを活用した提案資料作成・商談分析の実務経験
・PMMまたはプロダクト側との連携で、GTM戦略を実行に落とした経験

福利厚生・待遇

・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
　事前に申し出ることによって利用できます。

特徴

賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 土日休み