株式会社MS-Japan

【オープンポジション】飯田橋駅【人材紹介会社のRA・CA募集(いずれか定まってなくてもOK)】第二新卒歓迎!/東証プライム上場・ニッチトップ/「人の良さ」で入社を決める会社/入社後手厚いフォロー

東京都◆本社 / 正社員

年収
400 ~ 600 万円/年収
勤務地
東京都◆本社
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
第二新卒歓迎 賞与あり/インセンティブあり 月給25万円以上 上場企業 完全週休2日制 年間休日120日以上 土日休み

ここがポイント

【会社の特徴】
プロフェッショナル人材紹介事業を展開する上場企業で、30年を超えて連続黒字経営、経常利益率40%という経営基盤を持っています。厚生労働省よりくるみん認定(2024年)を受けており、年間休日は123日、完全週休2日制(土日祝)を採用しています。フレックスタイム制度とリモート勤務が可能で、企業型確定拠出年金や社員持株会、福利厚生倶楽部(Benefit Station)などの制度が整っています。
【ポジションの特徴】
リクルーティングアドバイザー(RA)またはキャリアアドバイザー(CA)として、企業の採用ニーズのヒアリングと人材提案、求職者のキャリアコーディネートを担当します。RAとCAが役割を分担する両手型の体制により、企業・求職者双方の情報を踏まえたマッチングを行います。入社後は2週間の研修と5〜6名のチーム配属を経て、3ヶ月〜半年ほどで独り立ちを目指します。インセンティブは月次・四半期ごとに支給され、成果に応じた早期の昇格機会もあります。

募集要項

募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
1次選考後、希望や適性に応じて
RA/CAいずれかのポジションにて選考のご案内を致します。

◢◤仕事内容◢◤
《RA(リクルーティングアドバイザー)》
人材紹介に携わるエージェントの中でも、
リクルーティングアドバイザー(RA)として
企業の採用サポートを中心にお任せします!

【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー
◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案
◆転職希望者へのキャリアコーディネート

【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー
主に企業の採用をサポートをする
リクルーティングアドバイザー(RA)の業務を
お任せしていきますが、同時に
求職者の転職サポートも行うポジションです!

CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて
案件を紹介・選考をサポートします。

企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので
両者納得の採用を実現することができます!

【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー
2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、
研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。

早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます!

そこから業務の範囲を広げ、
3ヶ月~半年間で一人前になっていくイメージを想定しています!
(※個人の成長度合に応じてサポートしていきます)

お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、
管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。

もちろん、頼りっぱなしではなく
基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、
困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎!



《CA(キャリアアドバイザー》
キャリアカウンセリングに注力できる環境で
キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。

当社は両手形(法人・個人両面対応)の
RA(リクルーティングアドバイザー)が在籍。
初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、
日程調整やクライアント企業の情報提供は
RA職種のスタッフが行うため、
当ポジションの方はキャリアカウンセリングや
転職活動のフォローに集中できる環境です。

これから新たなキャリアを切り拓こうとする方から難関資格保有者、管理職候補層まで、
幅広い人材の人生の大きな転機に寄り添えます。

◆業務詳細
・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施
・カウンセリング呼び込み
・転職活動フォロー
・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務

◆特徴
当社は経理・財務・人事・総務・法
応募資格
人材・営業未経験/第二新卒歓迎!
RA・CAいずれをやりたいか定まってなくてもOK 。
「人材業界にチャレンジしたいが、自身の適性に合った仕事がしたい」
という方は是非ご応募ください。
     
【必須条件】
◆ 大卒以上の方
◆社会人としての経験が1年以上ある方
      
【こんな志向性の方がマッチします!】
◎ 未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい!
◎ 人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい!
◎ 市場価値の高い人になりたい!
◎ 幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい!
【歓迎/尚可】
【こんな方は高確率で面接通過!】
◎ 人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方
◎ 新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方
◎ お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ちの方
給与
400 ~ 600 万円/年収
月給:270,000円〜330,000円(月給制)
<給与補足>
・年収
RA:420万円~600万円
CA:400万円~600万円
・月給制
・月給27万円~33万円 
 L基準内給与:21万円~25.5万円
 L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として
          6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
 
・賞与年2回(昨年度実績4~5か月分)
・インセンティブ:月と四半期ごとに支給。
 目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。

<年収例>
【モデル年収】
・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
勤務地

・東京都 ◆本社

勤務時間
09:00 ~ 18:00
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・RA:コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム 7時~11時および15時~22時
・CA:コアタイム13時~15時/フレキシブルタイム 7時~13時および15時~22時
・休憩時間:60分
・平均残業時間月30時間程度

◆リモート勤務可
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日 123 日
年間休日122日(2024年度)、123日(2025年度)
休暇制度:産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
補足情報:完全週休2日制
RA:土日祝休
CA:月~土の内定める1日+日曜
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
夏季休暇(8/13.14日見込み)
有給休暇 10 日

会社情報

企業名
株式会社MS-Japan
設立
1990年04月
所在地
〒 102-0071 東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
資本金
5億8600万円(2022年3月31日現在)
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
事業内容
◇管理部門職種/士業への特化型転職サービスを展開
総合転職サービス「MS Career」
人材紹介サービス「MS Agent」
スカウトサービス「MS Jobs」
■管理部門特化型No.1エージェント
■弁護士・会計士・税理士の転職No.1エージェント
※株式会社楽天リサーチ調べ
「人材紹介企業のブランディングに関する調査」2017年3月
「弁護士・公認会計士・税理士を対象とした人材紹介主要4社に関する調査」2016年7月
◇メディア(サイト運営)事業
・「Manegy」
└士業資格者と管理部門の為の国内最大級コミュニティーサイト
・「Manegy toB」
└管理部門領域向けのサービス掲載サイト
・その他
└J-ing/LEGAL NET/KAIKEI FAN など
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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