ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【一般事務（書類作成メイン）／未経験歓迎】20期連続増益増収を達成！個性派住宅を手掛ける不動産デベロッパー＜2021年上場＞
年収 315〜350万円/年収
東京都新宿区西新宿
社名非公開
【東証プライム上場】リクルーティングアドバイザー／カスタマーサクセス※建築・建設業界の人材支援（RA） / 立ち上げフェーズの人材紹介事業 [ シニアライフ ]
東京都港区 / 正社員
年収
459 ～ 754 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
東証プライム市場に上場し、22期連続で増収を続けている企業です。「高齢社会×情報」を軸に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開しています。完全週休2日制（土日祝）を採用し、資格取得支援制度や従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度などが整っています。年1度支給されるスキルアップ手当（15万円）などの制度もあります。
【ポジションの特徴】
全国47都道府県の法人顧客を対象に、既存顧客の採用課題のヒアリングから採用要件定義、選考フローの構築・改善までを担うリクルーティングアドバイザー職です。求職者支援を担うキャリアパートナーと役割が分かれているため、法人顧客への支援に専念できる体制となっています。事業立ち上げから2年目のフェーズで、社内オペレーションの構築や新規施策の提案など、営業活動に加えて事業づくりにも携わる裁量があります。
東証プライム市場に上場し、22期連続で増収を続けている企業です。「高齢社会×情報」を軸に、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開しています。完全週休2日制（土日祝）を採用し、資格取得支援制度や従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度などが整っています。年1度支給されるスキルアップ手当（15万円）などの制度もあります。
【ポジションの特徴】
全国47都道府県の法人顧客を対象に、既存顧客の採用課題のヒアリングから採用要件定義、選考フローの構築・改善までを担うリクルーティングアドバイザー職です。求職者支援を担うキャリアパートナーと役割が分かれているため、法人顧客への支援に専念できる体制となっています。事業立ち上げから2年目のフェーズで、社内オペレーションの構築や新規施策の提案など、営業活動に加えて事業づくりにも携わる裁量があります。
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
≪ポジション概要≫
RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。
既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。
▼業務内容例
既存顧客の採用支援
・リレーションシップ手法の戦略検討
・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善
・採用活動における中長期的な支援
顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築
・キャリアパートナーとの連携施策の検討
・採用課題の解決に向けたOPS改善
事業成長に向けたサービス改善
・事業成長に向けた新規施策の提案
・既存サービスの改善提案
※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。
≪入社後の流れ≫
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。
既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。
▼業務内容例
既存顧客の採用支援
・リレーションシップ手法の戦略検討
・採用課題のヒアリング、採用要件定義、選考フローの構築改善
・採用活動における中長期的な支援
顧客の採用支援に向けた社内OPSの構築
・キャリアパートナーとの連携施策の検討
・採用課題の解決に向けたOPS改善
事業成長に向けたサービス改善
・事業成長に向けた新規施策の提案
・既存サービスの改善提案
※両手型で求職者を支援するキャリアパートナーがいるため、RAは法人顧客への支援に集中することが可能です。採用コンサルタントのような立ち位置で顧客支援を行っていきます。
≪入社後の流れ≫
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
応募資格
・法人営業経験2年以上
・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方
【歓迎/尚可】
・無形商材の営業経験
・事業に手触り感を持てる環境で成長していきたいと考えている方
【歓迎/尚可】
・無形商材の営業経験
給与
459 ～ 754 万円/年収
想定年収：4,598,000円～7,545,128円
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・月給 ：304,000円～549,594円
・基本給 ：225,868円～408,350円
・職務手当：78,132円～141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）
・賃金形態：月給制
・月給 ：304,000円～549,594円
・基本給 ：225,868円～408,350円
・職務手当：78,132円～141,244円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・賞与支給は年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）
勤務地
・東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
東京都 都営三田線 芝公園駅 /東京都 都営大江戸線 赤羽橋駅
勤務時間
09:30 ～ 18:30
9:30～18:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩時間: 60分
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 3年連続売上UP / 完全週休2日制 / 資格取得支援あり / 土日休み
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。
＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
