社名非公開
【QAリーダー候補】専任事業部の組織拡大を牽引。品質戦略の策定から若手育成まで、QA組織の文化を創る
年収 450〜600万円/年収
埼玉県
社名非公開
【インフラ・クラウドエンジニアPM人材】受託チームを率いて、技術と組織を動かすPM募集！
埼玉県 / 正社員
年収
700 ～ 1,000 万円/年収
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ★…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は124日、完全週休2日制（勤務先によりシフト勤務の場合あり）となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャーを担当します。
年間休日は124日、完全週休2日制（勤務先によりシフト勤務の場合あり）となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャーを担当します。
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務
プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。
・クラウド技術の導入と最適化
最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。
・ステークホルダーとの調整・交渉
クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。
【具体的には】
・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務
プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。
・クラウド技術の導入と最適化
最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。
・ステークホルダーとの調整・交渉
クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。
応募資格
・インフラクラウド業務におけるプロジェクトマネージャー経験３年以上
・設計構築等の経験５年以上
・インフラ・クラウド分野における幅広い知識・経験（OS各種、クラウド、Cisco系など）
【歓迎/尚可】
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
・設計構築等の経験５年以上
・インフラ・クラウド分野における幅広い知識・経験（OS各種、クラウド、Cisco系など）
【歓迎/尚可】
・プロジェクトマネジメント方法論（PMBOKなど）の理解
・プロジェクトにおけるコスト予測スキルとコスト管理、遂行の経験
給与
700 ～ 1,000 万円/年収
月給：538,400円〜769,200円（完全月給制）
固定残業代制基本給461,700円〜659,600円固定残業代76,700円〜109,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
１．給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）
固定残業代制基本給461,700円〜659,600円固定残業代76,700円〜109,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
１．給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※残業時間が月20時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）
勤務地
・埼玉県
勤務時間
09:30 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
残業：月平均11時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◇通信･光熱費補助手当
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
受動喫煙対策
あり
特徴
障がい者積極採用 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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