社名非公開
【QAリーダー候補】専任事業部の組織拡大を牽引。品質戦略の策定から若手育成まで、QA組織の文化を創る
年収 450〜600万円/年収
埼玉県
社名非公開
【受託×生成AI】PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。
東京都 / 正社員
年収
450 ～ 900 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ★…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は124日、完全週休2日制（勤務先によりシフト勤務の場合あり）となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
生成AI（LLM）を活用したビジネス課題・業務課題の解決業務を担当します。社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発、システム開発における生成AI活用支援などを行います。
年間休日は124日、完全週休2日制（勤務先によりシフト勤務の場合あり）となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
生成AI（LLM）を活用したビジネス課題・業務課題の解決業務を担当します。社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発、システム開発における生成AI活用支援などを行います。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 を行っていただきます。
・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発
・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成
・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成
・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発
・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発
【このポジションのミッション】
・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする
【業務イメージ】
・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装（セキュリティ、監視、性能、障害時の設計）
・ユースケースの要件整理と設計（“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き）
・評価基盤の整備（自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル）
・クラウド上でのアーキ設計・実装（API、データ、権限、コスト最適化）
・チームの型づくり（実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備）
【得られるキャリア・ベネフィット】
・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける（設計・セキュリティ・監視/評価まで）
・業務価値に変える実装経験が積める（要件整理→検証→実装→改善サイクル）
・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく
・キャリアの分岐が広い（生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など）
・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます
【仕事の難しさ】
・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。
・評価（回帰）を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。
・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。
・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発
・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成
・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成
・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発
・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発
【このポジションのミッション】
・LLM/RAGを業務課題に落とし込み、PoC→本番を完走させる
・再現性ある実装パターンをチームの資産にする
【業務イメージ】
・RAG/LLMを本番運用前提で設計・実装（セキュリティ、監視、性能、障害時の設計）
・ユースケースの要件整理と設計（“何を自動化し、どこを人が見るか”の線引き）
・評価基盤の整備（自動評価、回帰テスト、プロンプト/検索の改善サイクル）
・クラウド上でのアーキ設計・実装（API、データ、権限、コスト最適化）
・チームの型づくり（実装標準、ナレッジ、再利用可能な部品・テンプレ整備）
【得られるキャリア・ベネフィット】
・RAG/LLM実装を“本番運用前提”で磨ける（設計・セキュリティ・監視/評価まで）
・業務価値に変える実装経験が積める（要件整理→検証→実装→改善サイクル）
・クラウド×生成AIで再現性のあるアーキ設計が身につく
・キャリアの分岐が広い（生成AIアーキ/AIプロダクト開発/AI-PM など）
・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します
・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます
【仕事の難しさ】
・本番運用前提で、セキュリティ・監視・性能・コストのトレードオフ判断が発生します。
・評価（回帰）を作らないと品質が崩れるため、仕組みとして改善サイクルを回す必要があります。
・関係者が多く、期待値調整と合意形成がプロジェクトのスピードに直結します。
応募資格
生成AIを活用したシステム開発／データ分析業務の経験者を対象とします。
・生成AIを活用システム開発もしくはデータ分析の実務経験 １年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上
【歓迎/尚可】
・生成AIを活用するための技術知識を有している
└例：プロンプトエンジニアリング，ファインチューニング，RAG，エージェントなど
・大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している
・PoC／プロトタイプ開発の実務経験
求める人物像
・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい
・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる
・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい
・生成AIを活用システム開発もしくはデータ分析の実務経験 １年以上
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験 1年以上
【歓迎/尚可】
・生成AIを活用するための技術知識を有している
└例：プロンプトエンジニアリング，ファインチューニング，RAG，エージェントなど
・大規模言語モデル（LLM）に関する知見を有している
・PoC／プロトタイプ開発の実務経験
求める人物像
・本番運用を前提に、品質・セキュリティ・運用まで含めて設計したい
・曖昧さを整理し、関係者と合意しながら前に進められる
・改善サイクルを仕組みとして回し、継続的に価値を上げたい
給与
450 ～ 900 万円/年収
月給：346,100円〜692,300円（完全月給制）
固定残業代制基本給296,800円〜593,700円固定残業代49,300円〜98,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業時間（20時間）を超過した場合は別途残業代を支給します。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
固定残業代制基本給296,800円〜593,700円固定残業代49,300円〜98,600円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業時間（20時間）を超過した場合は別途残業代を支給します。
■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
勤務地
・東京都
勤務時間
09:30 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均15時間程度
残業：月平均15時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
★年間休日124日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇（最大20日支給）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◇通信･光熱費補助手当
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇サークル活動費補助
◇社内企画イベント随時開催 など
受動喫煙対策
あり
特徴
障がい者積極採用 / 転勤なし / 残業月20時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。
当社では、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。
【入社後のキャリアパス】
入社1年： 生成AIを活用したシステム開発／データ分析
入社2年： 生成AIに関する技術調査およびPoC実施
入社3年： 生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案
【リモートワーク】
プロジェクトにより変動があります。
全社のリモート勤務率は53.4％です。
例えば、セキュリティの観点でフル出社が必要なことがあります。
リモートの確約は難しい状況となっております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
生成AIは、単なる“ツール”ではなく、業務の設計そのものを変える技術になりました。
価値が出るのは「モデルを触れる人」ではなく、課題設定→検証→実装→運用までやり切れる人です。
当社では、生成AIを活用した提案・PoC・開発の相談が増え、チームで再現性ある実装パターンを育てています。
だから今回、実務経験の有無に関わらず“価値に着地させる”仲間を増やします。
入社後は、小さく作って学び、次に提案・改善へ。あなたの成長が、そのままチームの武器になります。
【入社後のキャリアパス】
入社1年： 生成AIを活用したシステム開発／データ分析
入社2年： 生成AIに関する技術調査およびPoC実施
入社3年： 生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案
【リモートワーク】
プロジェクトにより変動があります。
全社のリモート勤務率は53.4％です。
例えば、セキュリティの観点でフル出社が必要なことがあります。
リモートの確約は難しい状況となっております。
【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
似た求人
一覧で見る社名非公開が募集しているそのほかの求人
最近見た求人
◆創業50年以上◆安定経営の人材派遣企業での一般事務（未経験OK）
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
【東京：PL候補】プロフェッショナルもマネジメントも/柔軟な働き方が魅力
株式会社ジェイテック
【外資系グローバル企業／面接回数1回／上流案件多数】クラウドエンジニア（東京/メンバー）※AWS/Azure/GCP/OCIいずれも歓迎
ランスタッド株式会社
IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ 未経験者採用
グローウィン・パートナーズ株式会社
【営業本部】PEファンド・上場企業向け全社営業｜プロフェッショナルファームの案件創出
社名非公開
設計
株式会社ヒノキヤグループ
【秋葉原】包括管理業務◆内勤メイン／年間休日120日／残業少なめ／夜勤なし／イオングループ
イオンディライトコネクト株式会社