社名非公開
【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)
年収 500〜1,000万円/年収
東京都
社名非公開
【Xard（次世代カード発行プラットフォーム事業）】テックリード(バックエンド)
東京都 / 正社員
年収
650 ～ 1,000 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 土…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。完全週休2日制、フレックスタイム制が導入されており、在宅勤務も可能です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
自社プロダクト「Xard（エクサード）」のテックリードとして、プロダクト開発・企画を担当します。「Xard」は企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストで発行できるプラットフォームサービスで、Go/AWSを用いたマイクロサービス開発を進めています。
上場企業です。完全週休2日制、フレックスタイム制が導入されており、在宅勤務も可能です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
自社プロダクト「Xard（エクサード）」のテックリードとして、プロダクト開発・企画を担当します。「Xard」は企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストで発行できるプラットフォームサービスで、Go/AWSを用いたマイクロサービス開発を進めています。
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
今回は当社プロダクト「Xard（エクサード）」のテックリードとしてプロダクト開発・企画をお任せします。
「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、
開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。
現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。
【具体的には】
Xardの機能改善、新機能開発における企画〜アーキテクチャ設計
外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング
開発メンバーのマネジメント
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビューによる品質の確保
技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
▼Xardについて詳しくはこちら
https://pages.infcurion.com/xard-recruit
【技術スタック】
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion
言語
└バックエンド ：Go
└フロントエンド ：Elm, React, TypeScript
データベース ：MySQL, DynamoDB,S3
インフラ ：AWS
環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD ：CircleCI
ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
その他 ：Datadog
「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。現状、Go/AWSを用いてマイクロサービス開発を進めていますので、
開発を進める際にはバックエンド技術だけでなくDB・インフラ知識、ビジネスロジックの構築も必要となります。
現在は、新規顧客導入及びプロダクト拡大に向けた機能追加/改善や開発環境改善/強化を行っているため、積極的にメンバーを募集しています。
【具体的には】
Xardの機能改善、新機能開発における企画〜アーキテクチャ設計
外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング
開発メンバーのマネジメント
仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
コードレビューによる品質の確保
技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進
▼Xardについて詳しくはこちら
https://pages.infcurion.com/xard-recruit
【技術スタック】
当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。
https://whatweuse.dev/company/infcurion
言語
└バックエンド ：Go
└フロントエンド ：Elm, React, TypeScript
データベース ：MySQL, DynamoDB,S3
インフラ ：AWS
環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate
CI/CD ：CircleCI
ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot
プロジェクト管理 ：JIRA
情報共有ツール ：Slack
その他 ：Datadog
応募資格
・Goを用いたアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験
・5年以上複数名のエンジニアマネジメント経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎/尚可】
・Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験
・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装～テスト経験
・AWSなどのインフラ設計~運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験
・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
・Webアプリケーションの要件定義～設計～開発経験
・5年以上複数名のエンジニアマネジメント経験
・当社のビジョンやバリューに共感していただける方
【歓迎/尚可】
・Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験
・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装～テスト経験
・AWSなどのインフラ設計~運用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験
・ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
給与
650 ～ 1,000 万円/年収
【想定年収】
650〜1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼フレックスタイム制
（メンバークラス）
想定年収：650〜790万円
基本給434,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として113,671円〜の手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
（スペシャリスト）
想定年収：750～万円
基本給500,000円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として130,839円～の手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者（マネジャー～部長）
想定年収：800〜1000万円
基本給534,000円〜（基本給には30時間分の深夜割増として25,389円〜の手当を含む）
賃金形態：月給制
賞与：年2回（4月・10月）
給与改定：年1~2回
退職金：なし
650〜1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼フレックスタイム制
（メンバークラス）
想定年収：650〜790万円
基本給434,000円〜（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として113,671円〜の手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
（スペシャリスト）
想定年収：750～万円
基本給500,000円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として130,839円～の手当を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者（マネジャー～部長）
想定年収：800〜1000万円
基本給534,000円〜（基本給には30時間分の深夜割増として25,389円〜の手当を含む）
賃金形態：月給制
賞与：年2回（4月・10月）
給与改定：年1~2回
退職金：なし
勤務地
・東京都
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土曜日/日曜日/祝日
年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
年末年始休暇（5日）
病気休暇（3日）
その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
土曜日/日曜日/祝日
年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
年末年始休暇（5日）
病気休暇（3日）
その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
現在は、新規顧客導入およびプロダクト拡大に向けた機能追加・改善や開発環境改善・強化を行っているため、経験豊富なメンバーを求めています。
【入社後のキャリアパス】
フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。
【リモートワーク】
一部リモート／基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
【受動喫煙対策】
その他受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
【募集枠：1名】
現在は、新規顧客導入およびプロダクト拡大に向けた機能追加・改善や開発環境改善・強化を行っているため、経験豊富なメンバーを求めています。
【入社後のキャリアパス】
フルスタックな成長が可能です。
ミッションクリティカルな決済システムにおいて、GoやAWSを中心とした最新技術やセキュリティスキルをキャッチアップしながらマイクロサービス/アプリケーション開発に携わることができます。
当社は小規模チームで年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながら企画・開発を進めていますので、フロントエンド〜バックエンドはもちろん、インフラなどの周辺技術にも携わることが可能です。
また、アーキテクチャ設計や技術選定、実装、運用まで手を挙げれば裁量をもってチャレンジできるため、ご自身の施策・考えを高速にアウトプットできると共に、ユーザーフィードバックも得られ、PDCAサイクルを回す事でスキルアップすることが可能です。
【リモートワーク】
一部リモート／基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
【受動喫煙対策】
その他受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
