株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
事業責任者候補（全社共通）
東京都 / 正社員
年収
650 ～ 1,200 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。フレックスタイム制が導入されており、転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
事業責任者候補として、マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、コンサルティングセールス組織、コンサルタント組織、事業戦略組織のいずれかのリーダー〜責任者を担います。影響範囲の広い立場から各組織の水準を引き上げる役割を担います。
年間休日は120日、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。フレックスタイム制が導入されており、転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
事業責任者候補として、マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、コンサルティングセールス組織、コンサルタント組織、事業戦略組織のいずれかのリーダー〜責任者を担います。影響範囲の広い立場から各組織の水準を引き上げる役割を担います。
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
事業責任者候補として、KSF（Key Success Factor）としての期待役割を担います。
【具体的なポジション】
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者
【求められる役割】
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。
【具体的なポジション】
・コンサルティングセールス組織のリーダー〜責任者
・コンサルタント組織のリーダー〜責任者
・事業戦略組織のリーダー〜責任者
【求められる役割】
マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。
応募資格
組織で（個人ではなく）事業成果に向き合った経験
※経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
【歓迎/尚可】
デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験
※経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します
【歓迎/尚可】
デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験
給与
650 ～ 1,200 万円/年収
想定年収：650万～1,200万円
【給与構成】
・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給：年2回（半期ごと）
＜月額内訳＞
・基本給：333,000〜615,000円
・業務手当：116,000〜213,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
＜賞与＞
・年2回（半期ごと）※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
-----------------------------------------------
昇給：年2回（4月、10月）、管理監督者の有無：なし、交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）、裁量労働制：なし
【給与構成】
・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給：年2回（半期ごと）
＜月額内訳＞
・基本給：333,000〜615,000円
・業務手当：116,000〜213,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給
＜賞与＞
・年2回（半期ごと）※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
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昇給：年2回（4月、10月）、管理監督者の有無：なし、交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）、裁量労働制：なし
勤務地
・東京都
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩：60分
残業：月平均33時間程度
残業：月平均33時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日数：120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
【年間休日数：120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助手当（当社の規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、定年退職制度の有無：あり（60歳）
※待遇・福利厚生について：https://speee.jp/recruit/fabric/
＜残業についての補足＞
全社平均の残業時間はaverage25～30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半～18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半～17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。
※待遇・福利厚生について：https://speee.jp/recruit/fabric/
＜残業についての補足＞
全社平均の残業時間はaverage25～30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半～18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半～17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠：1名】
既存事業拡大および新規事業開発のための増員です。
【受動喫煙対策】
その他オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
【転勤の有無】
無し
【募集枠：1名】
既存事業拡大および新規事業開発のための増員です。
【受動喫煙対策】
その他オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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