株式会社ジェイテック
【東京/サーバーエンジニア（SE）】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
年収 490〜580万円/年収
東京都・事業所名
株式会社ジェイテック
【東京/ネットワークエンジニア（SE）】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
東京都・事業所名 / 正社員
年収
490 ～ 580 万円/年収
勤務地
東京都・事業所名
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
東京や大阪など各拠点で受託・SES事業を展開し、10年以上にわたり売上増を続けている企業です。年間休日は127日で、有給休暇の消化率は85%となっています。育児休業の取得率は女性100%、男性80%と、男女ともに高い実績があります。転勤は原則なく、月平均残業時間も11時間程度に抑えられています。
【ポジションの特徴】
大手企業向けの基幹ネットワークを中心に、提案・設計・構築から通信要件変更に伴う対応、保守運用までを担当します。大手製造メーカーの基幹ネットワーク案件など具体的な現場を通じて、専門性を高められる環境です。資格取得時の一時金や受験費用の会社負担に加え、高度な資格には毎月の手当が上乗せされる制度もあります。
東京や大阪など各拠点で受託・SES事業を展開し、10年以上にわたり売上増を続けている企業です。年間休日は127日で、有給休暇の消化率は85%となっています。育児休業の取得率は女性100%、男性80%と、男女ともに高い実績があります。転勤は原則なく、月平均残業時間も11時間程度に抑えられています。
【ポジションの特徴】
大手企業向けの基幹ネットワークを中心に、提案・設計・構築から通信要件変更に伴う対応、保守運用までを担当します。大手製造メーカーの基幹ネットワーク案件など具体的な現場を通じて、専門性を高められる環境です。資格取得時の一時金や受験費用の会社負担に加え、高度な資格には毎月の手当が上乗せされる制度もあります。
募集要項
募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
・大手企業案件のネットワーク提案・設計・構築・保守運用業務及び、 通信要件変更に伴う設計・構築 等の業務をお任せいたします。
・具体的な業務例として、大手製造メーカーの基幹ネットワーク提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
・具体的な業務例として、大手製造メーカーの基幹ネットワーク提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
応募資格
・ネットワーク設計/構築経験3年以上
※ネットワーク機器：Cisco 等
【歓迎/尚可】
・ネットワーク設計/構築経験
・CCNA、CCNP所持
・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持
・自発的に業務に取り組める方
・改善意欲の高い方
※ネットワーク機器：Cisco 等
【歓迎/尚可】
・ネットワーク設計/構築経験
・CCNA、CCNP所持
・情報処理技術者試験、応用情報技術者試験所持
・自発的に業務に取り組める方
・改善意欲の高い方
給与
490 ～ 580 万円/年収
月給：330,000円〜395,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給315,465円〜378,011円固定残業代14,535円〜16,989円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
固定残業代制基本給315,465円〜378,011円固定残業代14,535円〜16,989円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
勤務地
・東京都 ・事業所名
勤務時間
09:00 ～ 18:00
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳：完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他（年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇）
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。
年間127日
内訳：完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他（年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇）
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【社員の希望から生まれた制度多数】
●時間有休制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）
●選択制確定拠出年金（企業型DC）
●社員相談窓口
●昇給年1回 （4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有）
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費原則全額支給※条件有
●役職⼿当
●職能⼿当
●残業⼿当
●勤続手当
●家族手当（18歳までの被扶養者）
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）
●資格⼿当（御祝一時金、受験費用の会社負担）
※継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円
●オフィスカジュアル導入在宅勤務（一部従業員利用可）
●リモートワーク可（一部従業員利用可）
●短時間勤務制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
●時間有休制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）
●選択制確定拠出年金（企業型DC）
●社員相談窓口
●昇給年1回 （4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有）
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費原則全額支給※条件有
●役職⼿当
●職能⼿当
●残業⼿当
●勤続手当
●家族手当（18歳までの被扶養者）
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）
●資格⼿当（御祝一時金、受験費用の会社負担）
※継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円
●オフィスカジュアル導入在宅勤務（一部従業員利用可）
●リモートワーク可（一部従業員利用可）
●短時間勤務制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
受動喫煙対策
あり
特徴
女性活躍中 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 3年連続売上UP / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 資格取得支援あり
会社情報
企業名
株式会社ジェイテック
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
