株式会社ジェイテック
【東京/サーバーエンジニア（SE）】大手企業案件中心/有給取得率8割以上/資格手当充実/明確な評価制度
年収 490〜580万円/年収
東京都・事業所名
株式会社ジェイテック
【東京：PL候補】プロフェッショナルもマネジメントも/柔軟な働き方が魅力
東京都・事業所名 / 正社員
年収
610 ～ 640 万円/年収
勤務地
東京都・事業所名
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
東京や大阪など各拠点で受託・SES事業を展開し、10年以上にわたり売上増を続けている企業です。年間休日は127日で、有給休暇の消化率は85%となっています。育児休業の取得率は女性100%、男性80%と、男女ともに高い実績があります。転勤は原則なく、月平均残業時間も11時間程度に抑えられています。
【ポジションの特徴】
関東エリアの大手企業やSIer向け開発案件において、2〜20名のチームリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理を担当します。業務系・Web系・組込系の中から経験や志向に応じたプロジェクトをマネジメントし、既存顧客対応は技術部長が担うため技術面の理解を踏まえたアサインが行われます。顧客情報管理システムや金融システム、工場用AI制御装置向け開発など多様な案件に携わることができます。
東京や大阪など各拠点で受託・SES事業を展開し、10年以上にわたり売上増を続けている企業です。年間休日は127日で、有給休暇の消化率は85%となっています。育児休業の取得率は女性100%、男性80%と、男女ともに高い実績があります。転勤は原則なく、月平均残業時間も11時間程度に抑えられています。
【ポジションの特徴】
関東エリアの大手企業やSIer向け開発案件において、2〜20名のチームリーダーとしてプロジェクト全体の進捗管理を担当します。業務系・Web系・組込系の中から経験や志向に応じたプロジェクトをマネジメントし、既存顧客対応は技術部長が担うため技術面の理解を踏まえたアサインが行われます。顧客情報管理システムや金融システム、工場用AI制御装置向け開発など多様な案件に携わることができます。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
■関東エリアで大手企業様、SIer様での開発案件のリーダーをお任せします。チーム（2～20名）の中心となり、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理を担います。既存顧客のフォローは技術部長(直属の上司)が
行うため現場での活躍が当社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。
■ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
【案件例】顧客情報管理システム、金融システムの開発(Java, PL/SQL, HTML)工場用AI機能搭載制御装置向け開発(Java, C#, C, C++, JavaScriptなど)
行うため現場での活躍が当社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。
■ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。
【案件例】顧客情報管理システム、金融システムの開発(Java, PL/SQL, HTML)工場用AI機能搭載制御装置向け開発(Java, C#, C, C++, JavaScriptなど)
応募資格
■プロジェクトリーダーとしてご経験 または 要件定義のご経験
■開発経験3年以上
【歓迎/尚可】
・「開発は好きだけど、もっと責任ある立場も経験したい」
・「常駐で一人作業ばかりで、チーム開発をもう一度やりたい」
・「下積みが長く、PLのチャンスがなかなか来なかった」
■開発経験3年以上
【歓迎/尚可】
・「開発は好きだけど、もっと責任ある立場も経験したい」
・「常駐で一人作業ばかりで、チーム開発をもう一度やりたい」
・「下積みが長く、PLのチャンスがなかなか来なかった」
給与
610 ～ 640 万円/年収
月給：395,000円〜445,000円（日給月給制）
固定残業代制基本給380,087円〜428,199円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
固定残業代制基本給380,087円〜428,199円固定残業代14,913円〜16,801円固定残業時間5.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
勤務地
・東京都 ・事業所名
勤務時間
09:00 ～ 18:00
顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
満たない時間の賃金については控除されません。
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間127日
内訳：完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他（年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇）
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。
年間127日
内訳：完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
・有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
取得奨励制度,時間有給制度有/取得率8割
・その他（年末年始/GW/夏季休暇慶弔休暇/育児休暇/介護休暇/女性向けのエフ休制度/その他特別休暇）
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
【社員の希望から生まれた制度多数】
●時間有休制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）
●選択制確定拠出年金（企業型DC）
●社員相談窓口
●昇給年1回 （4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有）
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費原則全額支給※条件有
●役職⼿当
●職能⼿当
●残業⼿当
●勤続手当
●家族手当（18歳までの被扶養者）
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）
●資格⼿当（御祝一時金、受験費用の会社負担）
※継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円
●オフィスカジュアル導入在宅勤務（一部従業員利用可）
●リモートワーク可（一部従業員利用可）
●短時間勤務制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
●時間有休制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務、養育両立支援休暇）
●選択制確定拠出年金（企業型DC）
●社員相談窓口
●昇給年1回 （4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有）
●賞与年2回
●各種社会保険完備
●交通費原則全額支給※条件有
●役職⼿当
●職能⼿当
●残業⼿当
●勤続手当
●家族手当（18歳までの被扶養者）
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
●スキルアップ支援制度（教育予算有償セミナーの費用補助）
●資格⼿当（御祝一時金、受験費用の会社負担）
※継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）例）プロジェクトマネージャー試験：2万円
●オフィスカジュアル導入在宅勤務（一部従業員利用可）
●リモートワーク可（一部従業員利用可）
●短時間勤務制度
●研修支援制度
●継続雇用制度(再雇用)
受動喫煙対策
あり
特徴
女性活躍中 / 転勤なし / 賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 3年連続売上UP / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 資格取得支援あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
●幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
●ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得率も80％と高水準です（2024年実績）復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
●クラウド事業の推進
AWSパートナー制度においてアドバンストティアサービスパートナーに認定。
Googlecloudパートナ認定制度においても、複数認定を取得しています。
GooglecloudやAWS、Azureなどのクラウド関連の資格取得支援も拡充し、今後も社員のクラウドスキルアップを推進し、クラウド事業に力を入れていく方針です。
●幅広いキャリアパス、安定した経営
2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。
●ワークライフバランスを整えられる環境
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので原則転勤はございません。
・月平均残業時間は11時間…高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。
・大阪市が認証する「女性活躍リーデングカンパニー」二つ星を取得…女性が活躍できる組織づくりだけでなく、ワークライフバランスの支援などの取り組みが評価され、認証取得となりました。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得率も80％と高水準です（2024年実績）復職後に役職について活躍しているメンバーもいます。
●クラウド事業の推進
AWSパートナー制度においてアドバンストティアサービスパートナーに認定。
Googlecloudパートナ認定制度においても、複数認定を取得しています。
GooglecloudやAWS、Azureなどのクラウド関連の資格取得支援も拡充し、今後も社員のクラウドスキルアップを推進し、クラウド事業に力を入れていく方針です。
会社情報
企業名
株式会社ジェイテック
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
