社名非公開
【経験者求人】給与交渉大歓迎！経験・スキル・希望・適性に応じたPJTアサイン/電気系エンジニア
年収 450〜700万円/年収
富山県
株式会社Rosso
課題解決をリードするプロジェクトマネージャー募集◆DX推進◆裁量大！「作る」だけではなく、「解決する」まで担う課題解決ポジション◎
東京都＜勤務地詳細 / 正社員
年収
650 ～ 850 万円/年収
勤務地
東京都＜勤務地詳細
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
【会社の特徴】
2006年の創業以来、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を基盤に成長してきた企業で、年間休日は125日、月平均残業時間は10時間程度に抑えられている。賞与は年2回で過去実績4か月分となっており、育児休業は取得実績があり復帰率100%となっている。資格取得や書籍購入費を全額会社が負担するなど、学習・スキルアップを後押しする制度が整っている。
【ポジションの特徴】
お客様の課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト設計、推進までを一貫して担当する。課題のヒアリング・構造化、ゴール・成功条件の定義、プロジェクト設計（スコープ・体制・スケジュール・予算）、チーム編成、進捗・品質・コスト管理までを一気通貫で担う。将来的にはPLやPM、組織マネージャーを目指せるほか、プレイングマネージャーとして手を動かし続けるキャリアも選択できる。
2006年の創業以来、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を基盤に成長してきた企業で、年間休日は125日、月平均残業時間は10時間程度に抑えられている。賞与は年2回で過去実績4か月分となっており、育児休業は取得実績があり復帰率100%となっている。資格取得や書籍購入費を全額会社が負担するなど、学習・スキルアップを後押しする制度が整っている。
【ポジションの特徴】
お客様の課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト設計、推進までを一貫して担当する。課題のヒアリング・構造化、ゴール・成功条件の定義、プロジェクト設計（スコープ・体制・スケジュール・予算）、チーム編成、進捗・品質・コスト管理までを一気通貫で担う。将来的にはPLやPM、組織マネージャーを目指せるほか、プレイングマネージャーとして手を動かし続けるキャリアも選択できる。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
【お任せしたいこと】
お客様の課題解決に向けて、最適なソリューションの提案からプロジェクト設計、推進まで一貫してご担当いただきます。
単なる進行管理ではなく、お客様との対話を通じて本質的な課題を整理し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。
≪1.顧客課題の整理≫
お客様とのコミュニケーションを通じて、現状の課題やニーズを把握し、「本当に解決すべき課題」を明確化します。
≪2. ゴール・成功条件の定義≫
お客様とプロジェクトの目的や成功条件をすり合わせ、達成すべきゴールを定義します。
・重要達成項目（KPI）の定義
・スコープの整理・合意形成
・期待値コントロール
≪3. プロジェクト設計≫
課題解決に向けた最適なプロジェクト計画を立案します。
・スコープ設計
・体制設計
・スケジュール策定
・工数見積・予算管理
≪4. チーム編成≫
社内メンバーやビジネスパートナーと連携し、プロジェクト遂行に最適なチームを構築します。
・ステークホルダー調整
・役割設計
・チームビルディング
≪5. プロジェクト推進≫
プロジェクト責任者としてチームをリードし、成果創出に向けて推進します。
・進捗管理
・品質管理
・コスト管理
・顧客とのコミュニケーション
・課題管理および解決支援
≪6. プロジェクト完遂・成果創出≫
プロジェクトを最後まで責任を持って推進し、お客様の期待を超える成果創出を目指します。
お客様の課題解決に向けて、最適なソリューションの提案からプロジェクト設計、推進まで一貫してご担当いただきます。
単なる進行管理ではなく、お客様との対話を通じて本質的な課題を整理し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。
≪1.顧客課題の整理≫
お客様とのコミュニケーションを通じて、現状の課題やニーズを把握し、「本当に解決すべき課題」を明確化します。
≪2. ゴール・成功条件の定義≫
お客様とプロジェクトの目的や成功条件をすり合わせ、達成すべきゴールを定義します。
・重要達成項目（KPI）の定義
・スコープの整理・合意形成
・期待値コントロール
≪3. プロジェクト設計≫
課題解決に向けた最適なプロジェクト計画を立案します。
・スコープ設計
・体制設計
・スケジュール策定
・工数見積・予算管理
≪4. チーム編成≫
社内メンバーやビジネスパートナーと連携し、プロジェクト遂行に最適なチームを構築します。
・ステークホルダー調整
・役割設計
・チームビルディング
≪5. プロジェクト推進≫
プロジェクト責任者としてチームをリードし、成果創出に向けて推進します。
・進捗管理
・品質管理
・コスト管理
・顧客とのコミュニケーション
・課題管理および解決支援
≪6. プロジェクト完遂・成果創出≫
プロジェクトを最後まで責任を持って推進し、お客様の期待を超える成果創出を目指します。
応募資格
・システム開発上流（基本設計、データベース設計など）の実務経験
・テスト項目作成（結合テスト、システムテスト）の実務経験
・AWS+LAMP環境での2年以上の開発・運用経験
【歓迎/尚可】
・チームマネジメント経験
・要件定義や工数・見積作成経験
・マンガが好きでリアル書店や電子書店で購入したことがある方
・論理的な思考ができ自分の意見を筋道を立てて相手に伝えられる方
・テスト項目作成（結合テスト、システムテスト）の実務経験
・AWS+LAMP環境での2年以上の開発・運用経験
【歓迎/尚可】
・チームマネジメント経験
・要件定義や工数・見積作成経験
・マンガが好きでリアル書店や電子書店で購入したことがある方
・論理的な思考ができ自分の意見を筋道を立てて相手に伝えられる方
給与
650 ～ 850 万円/年収
月給：406,250円〜531,250円（月給制）
固定残業代制基本給351,350円〜459,450円固定残業代54,900円〜71,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
■給与改定：年1回（4月）
■年収例：
700万円（34歳、月給44万円＋賞与、入社5年目）
820万円（37歳、月給52万円＋賞与、入社9年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当補足＞
通勤手当：交通費全額支給
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度
※業務により勤務時間の変更の可能性あり
※想定労働時間：160時間
固定残業代制基本給351,350円〜459,450円固定残業代54,900円〜71,800円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4か月分支給
■給与改定：年1回（4月）
■年収例：
700万円（34歳、月給44万円＋賞与、入社5年目）
820万円（37歳、月給52万円＋賞与、入社9年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜各手当補足＞
通勤手当：交通費全額支給
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度
※業務により勤務時間の変更の可能性あり
※想定労働時間：160時間
勤務地
・東京都 ＜勤務地詳細 1＞
勤務時間
09:30 ～ 18:30
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
＜各手当・制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■住宅手当（月3万円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入（全額会社負担）
■資格取得支援制度
■部技術研修（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社内勉強会・LT会
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■住宅手当（月3万円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■書籍購入（全額会社負担）
■資格取得支援制度
■部技術研修（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■社内勉強会・LT会
受動喫煙対策
あり
特徴
賞与あり/インセンティブあり / 月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 交通費全額支給 / 資格取得支援あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
【目指せるキャリアパス】
一通りの業務をコントロールできるようになった後、PL、さらにはPMや組織マネージャーを目指せます。
手を動かしていきたい方には、プレイングマネージャ―としての活躍いただけます。
【目指せるキャリアパス】
一通りの業務をコントロールできるようになった後、PL、さらにはPMや組織マネージャーを目指せます。
手を動かしていきたい方には、プレイングマネージャ―としての活躍いただけます。
会社情報
企業名
株式会社Rosso
所在地
東京都 渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
代表者
川畑 和成
事業内容
・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守
業界
IT・通信・インターネット
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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NSイノベーションズ株式会社
【東京：PL候補】プロフェッショナルもマネジメントも/柔軟な働き方が魅力
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【外資系グローバル企業／面接回数1回／上流案件多数】クラウドエンジニア（東京/メンバー）※AWS/Azure/GCP/OCIいずれも歓迎
ランスタッド株式会社
IT戦略・ERP導入コンサルタント ｜ 未経験者採用
グローウィン・パートナーズ株式会社
【営業本部】PEファンド・上場企業向け全社営業｜プロフェッショナルファームの案件創出
社名非公開
設計
株式会社ヒノキヤグループ
【秋葉原】包括管理業務◆内勤メイン／年間休日120日／残業少なめ／夜勤なし／イオングループ
イオンディライトコネクト株式会社