社名非公開
スタートアップグロースリード（スタートアップ向けのグロース支援）【UNIDGE】
年収 600〜1,500万円/年収
新潟県
社名非公開
経営戦略本部 事業推進
東京都港区 / 正社員
年収
600 ～ 900 万円/年収
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ･…
ここがポイント
【会社の特徴】
日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」や株主管理プラットフォーム「FUNDOOR」を運営する企業です。コアタイム11時～16時のフレックスタイム制を導入しており、週2日程度のリモートワークも可能です。東京証券業健康保険組合への加入や従業員持株会制度が用意されています。
【ポジションの特徴】
経営戦略本部として、中長期の事業戦略立案から投資家対応までを担当し、経営陣発案の戦略アイデアの整理・構造化、全社課題解決に向けたプロジェクト推進、中期経営計画の数値モデル構築、KPI管理などを担います。事業開発・IR領域と経営企画領域の両方、あるいはいずれかの業務に携わる想定です。
日本初の株式投資型クラウドファンディング「FUNDINNO」や株主管理プラットフォーム「FUNDOOR」を運営する企業です。コアタイム11時～16時のフレックスタイム制を導入しており、週2日程度のリモートワークも可能です。東京証券業健康保険組合への加入や従業員持株会制度が用意されています。
【ポジションの特徴】
経営戦略本部として、中長期の事業戦略立案から投資家対応までを担当し、経営陣発案の戦略アイデアの整理・構造化、全社課題解決に向けたプロジェクト推進、中期経営計画の数値モデル構築、KPI管理などを担います。事業開発・IR領域と経営企画領域の両方、あるいはいずれかの業務に携わる想定です。
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
【ミッション】
・経営戦略本部は、会社の中長期的な価値想像に向けた「戦略立案・実行支援・成長加速」を担います。社内外のステークホルダーと連携/社内外のアセットを有効かつ効率的に活用して企業価値の最大化を目指します。
・中長期的な事業戦略の立案から、IRを通じた投資家との対話までをシームレスにつなぐ組織です。事業側で生まれる各施策のマイルストーン管理や予実・効果検証を徹底し、そこで得られた「生きた情報」を資本市場へ正しく、かつ戦略的に還元することで、FUNDINNOの非連続な成長と企業価値の最大化を牽引します。
【具体的な業務イメージ】
もしくは両領域にまたがる業務を担当いただきます。
■事業開発及びIR領域
・経営陣発案の戦略アイデアに対して整理、構造化し、経営意思決定へ導く
・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進
・中期視点にたった全社アセットの有効活用
・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討
・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定
■経営企画領域
・中期経営計画の数値モデル構築・更新
・事業の進捗(予実)整理、KPI管理
・各事業施策のマイルストーン管理、効果検証
・経営会議・取締役会向け資料作成
※配属先は、選考過程でのご経験・志向と当社ニーズを踏まえて決定します。
・経営戦略本部は、会社の中長期的な価値想像に向けた「戦略立案・実行支援・成長加速」を担います。社内外のステークホルダーと連携/社内外のアセットを有効かつ効率的に活用して企業価値の最大化を目指します。
・中長期的な事業戦略の立案から、IRを通じた投資家との対話までをシームレスにつなぐ組織です。事業側で生まれる各施策のマイルストーン管理や予実・効果検証を徹底し、そこで得られた「生きた情報」を資本市場へ正しく、かつ戦略的に還元することで、FUNDINNOの非連続な成長と企業価値の最大化を牽引します。
【具体的な業務イメージ】
もしくは両領域にまたがる業務を担当いただきます。
■事業開発及びIR領域
・経営陣発案の戦略アイデアに対して整理、構造化し、経営意思決定へ導く
・経営意思決定された全社課題解決に伴うプロジェクト推進
・中期視点にたった全社アセットの有効活用
・投資家QAを踏まえた情報発信方法の検討
・新規事業の収益モデル構築・事業計画策定
■経営企画領域
・中期経営計画の数値モデル構築・更新
・事業の進捗(予実)整理、KPI管理
・各事業施策のマイルストーン管理、効果検証
・経営会議・取締役会向け資料作成
※配属先は、選考過程でのご経験・志向と当社ニーズを踏まえて決定します。
応募資格
・事業会社等で、財務や管理会計・事業計画書の作成等経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・公認会計士の資格をお持ちの方
・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方
・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方
・上場企業で広報のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のミッションである「フェアに挑戦できる、未来を創る」に強く心から共感していただける方
・我が国のスタートアップやベンチャー企業の成長を担う「先駆者」となりたい方
・スタートアップやベンチャー企業の成長支援やサポートを行いたい方
・相手に思いやりをもってコミュニケーションがとれる方
・スタートアップやベンチャー企業で働くことやスタートアップやベンチャー支援に対して意欲がある方
【歓迎/尚可】
・公認会計士の資格をお持ちの方
・ベンチャーファイナンスや中小企業の経営に明るい方
・コンサルティングファームなどでの財務コンサルティング経験をお持ちの方
・上場企業で広報のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・当社のミッションである「フェアに挑戦できる、未来を創る」に強く心から共感していただける方
・我が国のスタートアップやベンチャー企業の成長を担う「先駆者」となりたい方
・スタートアップやベンチャー企業の成長支援やサポートを行いたい方
・相手に思いやりをもってコミュニケーションがとれる方
・スタートアップやベンチャー企業で働くことやスタートアップやベンチャー支援に対して意欲がある方
給与
600 ～ 900 万円/年収
給与：応相談(経験・スキル・能力に応じて決定いたします)
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）
※固定残業時間：30時間
※給与改定：年1回（1月）
※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）
勤務地
・東京都 港区 芝5-29-11 G-BASE田町3F
東京都 JR山手線 田町駅 /東京都 都営三田線 三田駅
勤務時間
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業
･年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
･夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
･慶弔休暇
･生理休暇
･裁判員休暇
･産前産後休暇
･子の看護休暇
･育児･介護休業
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
健康保険（東京証券業健康保険組合）/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度：なし
従業員持株会
※副業は原則不可
退職金制度：なし
従業員持株会
※副業は原則不可
受動喫煙対策
あり
特徴
フレックスタイム制あり / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / 土日休み / 産休/育休/介護休暇あり
その他特記事項
【入社後のキャリアパス】
入社直後（～2ヶ月程度まで）
当社のビジネスモデル（当社、FUNDOOR、子会社の当社 GROWTH等）や市場環境への理解を深めていただきます 。まずは事業の進捗（予実）整理、KPI管理、経営会議・取締役会向け資料作成などの経営企画業務を通じて、社内の「生きた情報」をキャッチアップすることからスタートします。
独り立ち期（2ヶ月～2年程度まで）
選考時の志向性や適性に基づき、「事業開発及びIR領域」または「経営企画領域」の主担当として独り立ちを目指します。経営陣発案の戦略アイデアの構造化、全社課題解決に伴うプロジェクト推進、新規事業の収益モデル構築などを主体的に担い、プロジェクトを牽引する中心人物として活躍していただきます。
その後
経営戦略本部の中核メンバーとして、投資家QAを踏まえた戦略的な情報発信や、資本市場へのアプローチなど、より高度なIR・財務戦略の実行に携わります。組織の拡大や子会社の成長に伴い、将来的にはチームを率いるマネジメント職への昇格や、スペシャリストとして全社戦略を担うコアメンバーへのステップアップの道が開かれています。
入社直後（～2ヶ月程度まで）
当社のビジネスモデル（当社、FUNDOOR、子会社の当社 GROWTH等）や市場環境への理解を深めていただきます 。まずは事業の進捗（予実）整理、KPI管理、経営会議・取締役会向け資料作成などの経営企画業務を通じて、社内の「生きた情報」をキャッチアップすることからスタートします。
独り立ち期（2ヶ月～2年程度まで）
選考時の志向性や適性に基づき、「事業開発及びIR領域」または「経営企画領域」の主担当として独り立ちを目指します。経営陣発案の戦略アイデアの構造化、全社課題解決に伴うプロジェクト推進、新規事業の収益モデル構築などを主体的に担い、プロジェクトを牽引する中心人物として活躍していただきます。
その後
経営戦略本部の中核メンバーとして、投資家QAを踏まえた戦略的な情報発信や、資本市場へのアプローチなど、より高度なIR・財務戦略の実行に携わります。組織の拡大や子会社の成長に伴い、将来的にはチームを率いるマネジメント職への昇格や、スペシャリストとして全社戦略を担うコアメンバーへのステップアップの道が開かれています。
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
