【入社後のキャリアパス】
入社直後(~2ヶ月程度まで)
当社の株主管理・経営管理プラットフォーム「FUNDOOR」のサービス概要やドメイン知識(未上場企業の株主管理・経営管理実務など)についてキャッチアップをすすめます。
FUNDOOR開発部のチームメンバーと連携しながら、まずは既存機能の改修や運用タスクを通じて、開発フローやCI/CD環境、コードベースへの理解を深めていただきます。
独り立ち期(2ヶ月~2年程度まで)
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド両領域にまたがる新機能開発をリードしていただきます。
また、これまでのリーダー経験を活かし、5人前後のサブチームのタスク管理やコードレビュー、開発の要件定義、さらには顧客からの技術的な問い合わせ対応など、開発のコアメンバーとして独り立ちを目指します。
その後
エンジニアとしての専門性をさらに高め、Terraformを用いたAWSインフラの構成改善提案や、GitHub Copilotをはじめとする最新の技術トレンドを取り入れた開発プロセスの最適化を主導します。
将来的には、FUNDOOR開発部におけるテックリードや、開発全体の組織マネジメントを担うエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスが開かれています。