社名非公開
マーケティング部 部長候補（toB）
年収 800〜1,200万円/年収
東京都
社名非公開
【当社事業部 事業企画部 事業管理】事業損益（P/L）の管理・分析などをお任せ
東京都 / 正社員
年収
600 ～ 1,000 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 完…
ここがポイント
【会社の特徴】
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組む事業企画部・事業管理です。経営判断の精度向上のため、事業損益（P/L）の管理・分析や、複雑化する事業の正確な損益計算などを幅広く担当するポジションです。
完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されています。
【ポジションの特徴】
事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組む事業企画部・事業管理です。経営判断の精度向上のため、事業損益（P/L）の管理・分析や、複雑化する事業の正確な損益計算などを幅広く担当するポジションです。
募集要項
募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
変化の激しい環境の中で当社事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。
当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。
◾️具体的な業務内容
○事業損益（P/L）の管理・分析
・複雑化する当社事業の正確な損益計算書（P/L）策定・管理、予算実績管理
○非財務情報（重要業績評価指標など）と損益（P/L）の統合・可視化
・営業指標やプロダクト指標（月間アクティブユーザーなど）と、売上・費用の相関分析
・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築
○投資対効果の分析・意思決定支援
・プロジェクトや施策ごとの費用対効果（ROI）分析
○部門間連携・関係各所（ステークホルダー）との調整
・多岐にわたる関連部署との数値調整
・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透
-部門の特徴
当社事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。
◾️具体的な業務内容
○事業損益（P/L）の管理・分析
・複雑化する当社事業の正確な損益計算書（P/L）策定・管理、予算実績管理
○非財務情報（重要業績評価指標など）と損益（P/L）の統合・可視化
・営業指標やプロダクト指標（月間アクティブユーザーなど）と、売上・費用の相関分析
・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築
○投資対効果の分析・意思決定支援
・プロジェクトや施策ごとの費用対効果（ROI）分析
○部門間連携・関係各所（ステークホルダー）との調整
・多岐にわたる関連部署との数値調整
・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透
-部門の特徴
当社事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
応募資格
・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など
・高いコミュニケーション能力（部門を横断した業務の遂行経験など）
【歓迎/尚可】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績
【人物像】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
・高いコミュニケーション能力（部門を横断した業務の遂行経験など）
【歓迎/尚可】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績
【人物像】
・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方
・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方
・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
給与
600 ～ 1,000 万円/年収
月給：400,000円〜666,667円（完全月給制）
固定残業代制基本給304,761円〜507,936円固定残業代95,239円〜158,731円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与：原則年2回、業績に準ずる
査定：原則年2回
固定残業代制基本給304,761円〜507,936円固定残業代95,239円〜158,731円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与：原則年2回、業績に準ずる
査定：原則年2回
勤務地
・東京都
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
夏季
年末年始休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休 等
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
-
※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能
・オフィス内カフェ 等
詳細はこちら：
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
-
※リモートについて※
現在、週2日程度リモートワークを推奨しております
今後の状況によってはリモート廃止もあり。
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 短期/期間限定 / フレックスタイム制あり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み
その他特記事項
【募集背景】
体制強化のため
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
その他原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
【転勤の有無】
無し
体制強化のため
【リモートワーク】
一部リモート
【受動喫煙対策】
その他原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
