正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
【募集職種】
・トンネル工事 管理者（施工管理）
【業務概要】
・トンネル工事現場において、現場責任者として施工指導・安全管理・工程管理など現場運営全般を担っていただきます・当社の施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に入れます・本ポジションは土木施工管理技士2級以上を必須とします
【連携部署】
・現場運営については工事部・作業所と連携
・安全管理については工事部・作業所・安全部と協働
・人員手配や総務・経理関連は総合管理室と連携
・フォロー体制が整備されており、対応窓口が明確です
【具体的な業務内容】
・施工計画の策定・管理
・施工現場の安全・品質・工程・コスト（採算）管理
・元請や自治体担当者との調整（元請工事時）
・施工図の作成・修正対応
・協力会社の選定・折衝・調整
・各種書類作成・報告業務
・原価管理
【この仕事の魅力】
・社会インフラの維持に携わり、地域住民の安全や災害対応に貢献できるやりがいがあります
・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります
【身につくスキル・資格】
・トンネル補修・トンネル施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます
・火薬取扱資格など、現場で有用な資格取得の機会があります
【期待されるミッション】
・提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進
・関係者の要望を踏まえた納期内完成の実現と、事業拡大に向けた現場・組織・業績の向上
【この仕事のメリット】
・宿泊費・出張交通費は会社負担（長期出張はマンスリー手配）
・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結
・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能
・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし
・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる
【会社の特徴】
・トンネル施工を専門とし、地域に根差した実績を持つ企業です・トンネル新設・補修・一般土木の各技術を融合させ、難易度の高い工事にも対応しています
・トンネル工事 管理者（施工管理）
【業務概要】
・トンネル工事現場において、現場責任者として施工指導・安全管理・工程管理など現場運営全般を担っていただきます・当社の施工手法は工事部長が指導・フォローしますので安心して業務に入れます・本ポジションは土木施工管理技士2級以上を必須とします
【連携部署】
・現場運営については工事部・作業所と連携
・安全管理については工事部・作業所・安全部と協働
・人員手配や総務・経理関連は総合管理室と連携
・フォロー体制が整備されており、対応窓口が明確です
【具体的な業務内容】
・施工計画の策定・管理
・施工現場の安全・品質・工程・コスト（採算）管理
・元請や自治体担当者との調整（元請工事時）
・施工図の作成・修正対応
・協力会社の選定・折衝・調整
・各種書類作成・報告業務
・原価管理
【この仕事の魅力】
・社会インフラの維持に携わり、地域住民の安全や災害対応に貢献できるやりがいがあります
・事業拡大に伴い、将来的に幹部候補として活躍できるキャリアパスがあります
【身につくスキル・資格】
・トンネル補修・トンネル施工に関する専門的な技術・ノウハウを習得できます
・火薬取扱資格など、現場で有用な資格取得の機会があります
【期待されるミッション】
・提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進
・関係者の要望を踏まえた納期内完成の実現と、事業拡大に向けた現場・組織・業績の向上
【この仕事のメリット】
・宿泊費・出張交通費は会社負担（長期出張はマンスリー手配）
・全国の現場経験が積めるためスキルアップに直結
・平日は集中して出張業務、週末は自宅で家族時間を確保可能
・自宅を拠点に働けるため生活拠点を変える必要なし
・多様な案件で飽きずに経験の幅を広げられる
【会社の特徴】
・トンネル施工を専門とし、地域に根差した実績を持つ企業です・トンネル新設・補修・一般土木の各技術を融合させ、難易度の高い工事にも対応しています
雇用形態
正社員
給与
500 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：320,000円〜427,225円（完全月給制）
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：320,000円～427,225円（一律手当を含む）
基本給：230,309円～256,950円
その他固定手当/月：33,000円～70,000円
固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給：有
■賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円）
【勤務時間補足】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時～5時
■残業：月平均11時間
固定残業代制基本給230,309円〜256,950円固定残業代56,691円〜100,275円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：500万円～800万円
月給：320,000円～427,225円（一律手当を含む）
基本給：230,309円～256,950円
その他固定手当/月：33,000円～70,000円
固定残業手当/月：56,691円～100,275円（固定残業時間40時間0分/月）
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験、能力等を考慮して賃金を決定いたします
■昇給：有
■賞与：年1回（支給実績3.98ヶ月分）※過去実績
■固定残業手当は「保証給」の名称で支給
■その他固定手当内訳：職務給手当（13,000～25,000円）、作業所手当（10,000～35,000円）
【勤務時間補足】
＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働制
※上記の他、20時～5時
■残業：月平均11時間
勤務時間
08:00 ～ 17:00
休憩：60分
残業：月平均11時間程度
残業：月平均11時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・福島県
応募資格
・学歴不問
・現場での実務経験5年以上
・2級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・マニュアル車の運転が可能な方
【歓迎/尚可】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・現場での実務経験5年以上
・2級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・マニュアル車の運転が可能な方
【歓迎/尚可】
・1級土木施工管理技士の有資格者
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・通勤手当：実費支給 ※月30,000円まで
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制度：65歳
・退職金共済加入・退職金制度あり（対象：勤続3年以上）
・財形貯蓄あり
・企業年金：確定給付年金
・特殊作業手当：10,000円～30,000円
・隔地赴任手当：35,000円
・帰省手当：実費全額支給（月3回まで）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・生命保険（3大疾病）加入
・資格取得助成制度（全額補助）
・人間ドック受診（35歳以上）
・借上げ社宅（家賃・共益費の80％会社負担）
・フィットネスジム契約（セントラル福島）
・業務改善提案制度
・家族手当
・その他資格手当：当社規定の資格（建設機械施工技士など）保有者には別途資格手当支給
＊パソコン・スマホ・iPad・社有車を無償貸与
＜育休取得実績＞
取得実績あり
＜教育制度・資格補助（補足）＞
担当者と所長が連携して新人のキャッチアップ体制を整備しており、
必要に応じて所長と部署長が共同で課題解決やフォローを行う体制です。
・通勤手当：実費支給 ※月30,000円まで
・退職金制度：勤続3年以上
・定年制度：65歳
・退職金共済加入・退職金制度あり（対象：勤続3年以上）
・財形貯蓄あり
・企業年金：確定給付年金
・特殊作業手当：10,000円～30,000円
・隔地赴任手当：35,000円
・帰省手当：実費全額支給（月3回まで）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・生命保険（3大疾病）加入
・資格取得助成制度（全額補助）
・人間ドック受診（35歳以上）
・借上げ社宅（家賃・共益費の80％会社負担）
・フィットネスジム契約（セントラル福島）
・業務改善提案制度
・家族手当
・その他資格手当：当社規定の資格（建設機械施工技士など）保有者には別途資格手当支給
＊パソコン・スマホ・iPad・社有車を無償貸与
＜育休取得実績＞
取得実績あり
＜教育制度・資格補助（補足）＞
担当者と所長が連携して新人のキャッチアップ体制を整備しており、
必要に応じて所長と部署長が共同で課題解決やフォローを行う体制です。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
★年間休日117日★（2026年度は120日予定）
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる（1年単位変形）
＊土曜は年間3～4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
＊お盆給は有休奨励日で消化
★年間休日117日★（2026年度は120日予定）
土曜・日曜・祝日 ※会社カレンダーによる（1年単位変形）
＊土曜は年間3～4日出勤日有
GW・年末年始休暇あり
＊お盆給は有休奨励日で消化
特徴
転勤なし
/
残業月20時間以内
/
賞与あり/インセンティブあり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
社宅/家賃補助制度あり
その他特記事項
【募集背景】
組織強化による増員
【入社後のキャリアパス】
■資格と経験を活かして、さらなる高みへ
当社の高い技術力とこだわりの安全・品質文化の中で、さらなるスキルアップと幹部候補としてのキャリアパスが期待できます。提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進など、あなたの経験とアイデアを存分に発揮できる環境が整っています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
組織強化による増員
【入社後のキャリアパス】
■資格と経験を活かして、さらなる高みへ
当社の高い技術力とこだわりの安全・品質文化の中で、さらなるスキルアップと幹部候補としてのキャリアパスが期待できます。提案型の施工や新技術導入による効率化・安全施工の推進など、あなたの経験とアイデアを存分に発揮できる環境が整っています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
