正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
当社では、自社開発システムのさらなる拡張を目指し、新たな開発メンバーを募集しています。
「受託ではなく、自社サービスにじっくり向き合いたい」
「社会に広く使われるプロダクトを自分の手で開発したい」
そんな志を持つエンジニアにとってピッタリの環境です！
Web系業務システムの開発経験を活かして、自社サービスの成長に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス関連プロダクトの設計・開発・運用（フロント・バックエンド両方）
・AI、機械学習技術を活かした新機能の開発
・要件定義・設計・開発・テスト・リリース後の保守改善まで一貫した開発業務
・AWS環境を活用したインフラ構築・運用
・チーム内でのコードレビューや技術共有、開発プロセスの改善
【開発ポジションの魅力】
・自社サービスのため、開発から運用改善までプロダクト全体に関われます
・AI/音声解析など、最先端の技術領域に挑戦できます
・少数精鋭の開発チームだからこそ、裁量を持ってスピード感ある開発が可能です
---代表からのメッセージ--
「毎朝行きたい会社を作る」
社員一人ひとりが情熱を持って働ける環境こそが、会社の成長の源だと考えています。
社員の成果が、お客様の価値を生み、会社の成長につながり、最終的には社員自身の成長や幸せにも返ってくる——そんな会社で一緒に働いてみませんか？
「受託ではなく、自社サービスにじっくり向き合いたい」
「社会に広く使われるプロダクトを自分の手で開発したい」
そんな志を持つエンジニアにとってピッタリの環境です！
Web系業務システムの開発経験を活かして、自社サービスの成長に挑戦しませんか？
【具体的な業務内容】
・自社サービス関連プロダクトの設計・開発・運用（フロント・バックエンド両方）
・AI、機械学習技術を活かした新機能の開発
・要件定義・設計・開発・テスト・リリース後の保守改善まで一貫した開発業務
・AWS環境を活用したインフラ構築・運用
・チーム内でのコードレビューや技術共有、開発プロセスの改善
【開発ポジションの魅力】
・自社サービスのため、開発から運用改善までプロダクト全体に関われます
・AI/音声解析など、最先端の技術領域に挑戦できます
・少数精鋭の開発チームだからこそ、裁量を持ってスピード感ある開発が可能です
---代表からのメッセージ--
「毎朝行きたい会社を作る」
社員一人ひとりが情熱を持って働ける環境こそが、会社の成長の源だと考えています。
社員の成果が、お客様の価値を生み、会社の成長につながり、最終的には社員自身の成長や幸せにも返ってくる——そんな会社で一緒に働いてみませんか？
雇用形態
正社員
給与
350 ～ 500 万円/年収
給与詳細
月給：240,000円〜（完全月給制）
※上記月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。
※業績連動賞与あり
※残業代全額支給
※上記月給は最低保証額です。経験やスキル、前職のご年収を考慮の上、決定いたします。
※業績連動賞与あり
※残業代全額支給
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都 新宿区西新宿 1-21-1明宝ビル5F
応募資格
学歴不問
【歓迎要件】
・AWSを活用した開発、運用経験のある方
・3年以上のWeb系業務システムの開発経験 （言語・フレームワークは問いません）
・リーダーなどマネジメント経験のある方
【人物像】
・自社サービス開発に主体的に関わりたい方
・チームと協力して、より良いプロダクトづくりに挑戦したい方
・新しい技術やツールへの好奇心がある方
【歓迎要件】
・AWSを活用した開発、運用経験のある方
・3年以上のWeb系業務システムの開発経験 （言語・フレームワークは問いません）
・リーダーなどマネジメント経験のある方
【人物像】
・自社サービス開発に主体的に関わりたい方
・チームと協力して、より良いプロダクトづくりに挑戦したい方
・新しい技術やツールへの好奇心がある方
福利厚生・待遇
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆従業員持株会制度
◆産休・育休制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動補助
◆社員旅行
◆交通費支給あり（月額上限：６万円）
◆時短勤務制度あり
◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり
◆リフレッシュ補助金制度
◆テックチャレンジ制度
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆従業員持株会制度
◆産休・育休制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動補助
◆社員旅行
◆交通費支給あり（月額上限：６万円）
◆時短勤務制度あり
◆札幌/沖縄/博多に無料で利用できる宿舎あり
◆リフレッシュ補助金制度
◆テックチャレンジ制度
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（10日～20日）※入社半年後に10日付与
◆特別休暇（入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有）
◆永年勤続休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆生理休暇
◆年間休日120日以上
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（10日～20日）※入社半年後に10日付与
◆特別休暇（入社時に特別休暇を3日付与 ※その他就業規則に記載有）
◆永年勤続休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休暇
◆生理休暇
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
フレックスタイム制あり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
業務拡大に伴う募集
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
業務拡大に伴う募集
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社アセンド
資本金
37,000,000円
設立
2003年12月12日
代表者
佐藤 博
住所
□本社□
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル5F
□大阪支店□
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5
三共梅田ビル6F
□沖縄R&D□
〒901-1117
沖縄県南風原町津嘉山1277-12
セゾンライト津嘉山2F-B
□川崎コールセンター□
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1
大樹生命登戸ビル3F・6F
□新宿コールセンター□
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル5F
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル5F
□大阪支店□
〒530-0027
大阪府大阪市北区堂山町1-5
三共梅田ビル6F
□沖縄R&D□
〒901-1117
沖縄県南風原町津嘉山1277-12
セゾンライト津嘉山2F-B
□川崎コールセンター□
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3398-1
大樹生命登戸ビル3F・6F
□新宿コールセンター□
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1
明宝ビル5F
事業内容
●システム開発・運用(CRM/CTI)
●『FileMaker』を用いたデータベース開発・運用
●データ処理(電話番号メンテナンス)
●電話による世論調査・支持率調査・マーケティング調査
●オフィスソリューション
●アウトバウンドコールセンターの運営
●『FileMaker』を用いたデータベース開発・運用
●データ処理(電話番号メンテナンス)
●電話による世論調査・支持率調査・マーケティング調査
●オフィスソリューション
●アウトバウンドコールセンターの運営
業界
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