【自分のやりたいを叶えるコンビニ】京成電鉄100%出資★大手グループだからこそ目指せる豊富なキャリアと長期勤務【店長候補】※原則夜勤無/土日休み・連休取得も可／駅ナカ・駅前勤務

京成電鉄グループが運営するファミリーマートで、店長・SV候補として社員を募集します。
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【具体的な業務内容】
・売上管理
客層や売れ筋商品の分析を行い、エリアマネージャーとの打ち合わせや月1回の店長会議で販売戦略を立てます。
・店舗運営
接客、商品の発注・仕入れ、陳列、販売など、日々の店舗運営全般を担当します。売上データをもとに、より良い店舗作りを目指します。
・スタッフの採用・育成
アルバイトスタッフの採用、フォロー、指導を行い、チームの円滑な運営をサポートします。
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【当社について】
当社は京成電鉄グループの一員として、京成電鉄の駅構内や周辺にコンビニや飲食店を展開しています。現在、ファミリーマートのフランチャイズ店を60店舗運営しており、安定した基盤を持っています。そのため、各店舗の社員比率が高く、しっかりと休みを取得できる環境を提供しています。また、夜勤のイメージが強いコンビニ業界においても、当社の多くの店舗は6時から23時までの営業であり、社員には日勤勤務を推奨しています。
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【当社運営のファミリーマートの特徴】
・休みが取りやすい環境
社員比率が高いため、しっかりと休息を確保できます。夜勤を積極的に社員が担う必要もなく、休日も取得しやすい環境です。「休みが取れない」「夜勤がつらい」といった悩みは当社では解消できます。
・大手鉄道グループの安定性
大手グループならではの安定した経営基盤のもと、新商品やキャンペーン商品を積極的に展開し、ファミリーマート内で全国1位の実績を誇ることもあります。また、オリジナルグッズの開発・販売にも取り組んでいます。
・転居を伴う転勤なし
千葉県と東京都内のみで店舗を展開しているため、転居を伴う転勤はありません。長期的に安心して働ける環境です。
・充実したサポート体制
店長同士や本社との密接な連携があり、店長に過度な負担がかからない体制が整っています。
・キャリアチェンジも歓迎
店長としてのキャリアだけでなく、その先にはマネージャーや商品開発、店舗開発などの道も用意されています。30代・40代からの未経験入社も多く、40代で入社後、エリアマネージャーに昇進した実績もあります。
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【入社後の流れ】
入社後は、まず店舗運営のサポートからスタートします。未経験の方も、店長が直接指導するので安心です。その後、次のステップに進みます。
・店長候補（副店長）
・店長（最短で1年以内に登用の実績あり）
・エリアマネージャー
・事業責任者
順を追ってキャリアアップが可能です。努力は正当に評価され、意欲次第で希望のキャリアを描ける環境です。30代・40代・50代から中途入社し、活躍している先輩社員も多数在籍しています。
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【先輩の声】
（京成四ツ木駅店 店長 Sさん）
数年前に入社した当初は、アルバイトスタッフの急な欠勤が重なり、休日出勤をすることもあり、月のお休みが少なくなることもありました。しかし、現在では職場環境が劇的に改善され、しっかりと休みを確保できるようになりました。今では体力的にも精神的にも余裕を持って、安心して勤務できています。
（京成津田沼駅構内店 店長 Sさん）
私は高校卒業後、フリーターとして当社にアルバイトで入社しました。その後、20歳の時にご縁があって正社員に登用されました。現在では、ワークライフバランスを保ちながら勤務しており、残業も月10時間以内と少なめです。同年代と比べても、給与面で高い水準を実感しており、非常に満足しています。

求める人材
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・接客が好きな方
・店舗運営に興味のある方
・POP作りが得意な方
　
コンビニ未経験者も大歓迎です。
「地元で腰を据えて働きたい」「転勤のない環境で働きたい」という方を歓迎します。接客や販売に興味があり、店づくりを楽しめる方であれば、経験は一切問いません。
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◆歓迎する経験・スキル（優遇あり）
コンビニや接客、販売職での勤務経験がある方
（コンビニ経験者はもちろん、飲食店、アパレル、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かせます！）
報連相など、ビジネスの基本スキルをお持ちの方
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◆こんな方にピッタリです！
転勤がなく、地元で働きたい方
大手企業で安定して働きたい方
創意工夫しながら仕事を楽しみたい方
自分のアイデアが反映されるお店で働きたい方

週休2日制
年間108日
各月9日
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
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■土日や祝日に休みを取ることも可能！
プライベートの予定に合わせて、柔軟にシフトを組むことができます。24時間営業の店舗は少なく、基本的に深夜の業務はアルバイトスタッフが担当します。夜勤があっても月に1回程度なので、プライベートの時間も確保しやすい環境です。残業も月平均20時間ほどで、無理なく働ける職場です。
　
【有給取得（全社）】2024年度実績
取得率 ： 60.4％
取得日数： 9.6日