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正社員

【自社メディアの映像制作】シニアクラス

楽待株式会社 2026.07.24 UPDATE

当社が運営している YouTube チャンネルと楽待プレミアム会員限定動画の映像制作を担当いただ きます。自ら企画立案から撮影・編集まで手を動かしつつ、チームの配信計画やメンバーマネジ メントもお任せします。 具体的には • 企画(ネタ出し、出演者・撮影場所の選定) • 撮影・編集(シネマカメラ、照明等の本格機材を使用) • YouTube チャンネルの配信計画の考案・推進 • 動画の入稿チェック・品質管理 • メンバーのマネジメント・育成 使用編集ソフト:Adobe Premiere Pro / After Effects / Illustrator / Photoshop 他 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。投資の正しい知識や時には 不動産業界の闇や投資の失敗体験など"映像"を通して、面白く、わかりやすく伝えていくことが 映像クリエイターの役割です。 ポジションの魅力 • 登録者数 150 万人超の影響力のあるメディアの運営に携わることが可能 • ニュースやドキュメンタリー、ゲーム実況やドラマまで、ジャンルに縛りがない • 100 万回再生を超える動画を多数制作。今までにない切り口の企画も可能 働く環境の特長 • チーム成果主義:年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇 給に反映。 • 透明性のある評価制度:月に 1 度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを 数値化して評価。 • 効率的に働く:定例会議は無し、無駄な残業は無し、本質的な業務に集中できる環境。 • 情報共有の文化:ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環 境。

楽待株式会社
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都中央区八丁堀
募集職種 放送・映像・音響・イベント・芸能
給料 832~1,312 万円/年収
正社員

■【大手金融機関向け】金融システムのソリューション営業(リーダー候補)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ ポジション概要 金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます(リーダーからサブリーダークラスを想定) 【主な業務内容】 既存アカウント(大手金融機関)向け営業活動  ・決済/AML領域の課題ヒアリング  ・改善提案、見積作成、案件管理  ・社内(開発・企画)との連携、プロジェクトフォロー 国際標準(ISO)に基づく新規テーマの提案  ・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など  ・グループ会社や関連部署との協働による追加提案 営業戦略の立案・推進  ・お客様課題の整理  ・提案資料、想定問答の作成  ・案件パイプライン管理 ※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 650~700 万円/年収
正社員

【コンテンツメディア事業本部】エンタメ業界に特化したコンテンツプロデューサー

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

<仕事概要> 当事業部は、アニメ・ゲーム・VTuber・アーティストなど多彩なIP(知的財産)を活用し、ファンの心を動かす商品や体験を企画・提供するライセンシービジネスを展開しています。ライセンサーとの関係構築から商品企画、製造管理、販売戦略まで一貫して携わり、世の中に新たな“推し活”体験を生み出す仕事です。 市場分析やファンニーズをもとに、「どんな商品なら喜ばれるか」を考え、社内外のクリエイターやパートナー企業と協力しながら形にしていきます。担当した商品が店頭やイベント会場で多くのファンに手に取られ、SNSで話題になる瞬間を実感できることが大きな魅力です。 コンテンツやエンターテインメントが好きな方はもちろん、企画力やプロジェクト推進力を活かしたい方、成長市場で新しい価値を創りたい方が活躍できる環境です。ファンとコンテンツをつなぐ架け橋として、一緒に感動体験を創造していきませんか。 <業務詳細> ・クリエイターの特性や世界観に合わせたグッズやノベルティの企画・ディレクション ・自社ECや量販店、イベント会場での販売施策の立案 ・IPホルダー・プロダクションとの企画交渉やコラボ提案 ・ファン向けのイベント企画・進行管理(リアル/オンライン問わず) 上記を通じた“新しい成功体験”の創出とナレッジ化 <チームのミッション(目指している方向性)> 『クリエイターとファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』 ~まだ世に見ぬ“沼消費”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく~ 多様な趣味嗜好を肯定する時代。 歌い手、ユーチューバー、Vチューバー、アニメ、ゲーム、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。 かつてと比較できないほど多くのコンテンツが世にあふれ、人々の目に触れることが多くなりました。 また、世代問わず「推し」を持つことが定着し、「推し消費」と呼ぶ消費スタイルをとる消費者は今後も増加傾向にあると予測されます。 コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるクリエイターコンテンツと直接向き合い、 リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。 <関連サービス(一例)> ■カレル ( https://karel.mynavi.jp/ ) ■JOLCollabStore X ( https://twitter.com/JOLCollabStore ) ■高田村交易所X ( https://twitter.com/TakadamuraStore ) ■とびユニステーション X ( https://twitter.com/tobiuni_station )

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 小売・流通
給料 430~600 万円/年収
正社員

【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ4社の労務を統括し、組織の成長を支える【株式会社GOOYA】

株式会社GOOYA 2026.07.24 UPDATE

【募集ポジション】 人事労務担当(リーダーからマネージャークラスまでを想定) ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業(手続き業務)は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・グループ4社の労務業務統括 ・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション(指示・進捗管理・チェック) ・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング ・各社部門長との連携、調整業務 ・人事評価制度の運用サポート/就業規則や規定の改定・運用フローの整備 ・外部社労士事務所との折衝・交渉主導 【各種使用ツール/作業環境】 ・コミュニケーションツール:teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger ・ミーティングツール:teams、zoom、Google meet ・データ分析ツール:Google Analytics ・社内独自ツール:GOOYA Chatbot ・作業環境:Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot ※スマートフォン、ノートパソコン貸与

株式会社GOOYA
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都渋谷区渋谷
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 500~700 万円/年収
正社員

イベントプランナー(メンバー)

匠技研工業株式会社 2026.07.24 UPDATE

匠技研工業のマーケティング/事業開発チームの一員として、製造業のお客様(主に中小サプライヤー企業)に向けたオフライン施策の企画・推進をリードしていただきます。 当社ターゲットはウェビナーよりも、顧客紹介イベント、現地セミナー、展示会、地方自治体・業界団体の集まりなど「リアルな接点」での情報収集・関係構築を重視する傾向があります。 この領域を当社の強みに育て、新規リード獲得、商談創出、認知拡大、既存顧客との関係深化につながるイベントを一気通貫で作っていくのがミッションです。 【具体的な業務例】 ・製造業顧客の課題・ニーズを踏まえたイベント/セミナーの企画立案、KPI設計 ・自社主催イベント(顧客紹介会、導入事例セミナー等)の準備・運営・改善 ・展示会/業界イベント/自治体イベントへの出展・協賛の企画と現場統括 ・登壇者・協力企業・自治体・会場・制作会社など社内外ステークホルダー調整 ・集客施策の設計と実行(既存顧客/パートナー連携、メルマガなど) ・当日運営、終了後の効果測定(リード/商談化/満足度等)と次回改善 ・施策全体のスケジュール管理・予算管理

匠技研工業株式会社
正社員
2026.07.24
匠技研工業株式会社
匠技研工業株式会社
勤務地 東京都文京区本郷
募集職種 放送・映像・音響・イベント・芸能
給料 500~750 万円/年収
正社員

【コンフィデンシャル】建設領域人材サービス経験者の募集(当社)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ 仕事内容 エリアのビジネス成長を包括的にリードしていただきます。 営業活動のみならず、戦略設計から組織マネジメントまで担う“事業推進リーダー”の役割です。 具体的な仕事内容 ・担当エリアの統括&組織のマネジメント ・新規開拓/既存顧客への営業 (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング) ・営業戦略の設計・実行 ・競合リサーチとサービス改善提案 ・売上管理・利益構造の改善

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 600~1,000 万円/年収
正社員

◆【経理未経験可】 経理の知識で事業を創造 / 新規サービスの売上・請求オペレーション構築を担う販管経理担当 / 販管経理 [ コーポレート ]

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

販管経理グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。日々の事業への支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・顧客対応、顧客サポート部門のフォロー ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

社名非公開
正社員

【コンフィデンシャル】【当社】人材×建設の人材紹介サービス 責任者候補(MGR-部長候補)

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

▪️ 業務内容 建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、 建設業界経験者(建設業界の幅広い職種)の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用(決定売上・面談数・承諾率など) ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・CA専任/両面型チームの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■ 市場・事業開拓 ・新しい職種やポジション領域の開拓 ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 営業・代理店営業・ルートセールス・MR
給料 700~1,100 万円/年収
正社員

【デジタルテクノロジー戦略本部】「当社転職エージェント」のWEB広告運用担当

社名非公開 2026.07.24 UPDATE

当社の主軸サービスである当社転職エージェント ( https://mynavi-agent.jp/ )の広告運用業務を担って頂きます。 <業務詳細> 具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。 【広告メニューの実施例】 ・SEM/ディスプレイの広告運用 ・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務 ・アグリゲーションサイトの広告運用 ・スマホアプリでの広告運用 現在は、広告代理店をパートナーに据え、代理店と共に効果向上に向けて運用しておりますが、当事業部では現在インハウス化を推進しており、代理店運用からインハウスへの切り替え対応、そしてそのインハウス運用での効果向上において力を発揮して頂きたいと考えております。 「インハウス化」に関して、全ての広告運用をインハウス化する事は考えておりませんが、 昨今の広告自動化のトレンドに加えて、PDCAのスピード感、社内各部署との連携などを考えて、インハウス化が適切な広告においては積極的に推し進めたいと考えております。 また、スキルや経験に応じて「当社転職エージェント」以外のサービスの広告運用業務や組織横断の集客実施、データ・AIを活用した”全社横断のデジタル戦略”の実現を目指し、視座の高い業務に取り組んでいただくことも想定しております。 ※採用時のポジションや配属先によるものとなります。予めご了承下さい。 【その他サービス一例】 ・当社転職 ( https://tenshoku.mynavi.jp/ ) ・当社バイト ( https://https://baito.mynavi.jp/ ) ・当社看護師 ( https://kango.mynavi.jp/ ) ・当社薬剤師 ( https://pharma.mynavi.jp/ ) ・当社介護職 ( https://kaigoshoku.mynavi.jp/ ) など

社名非公開
正社員
2026.07.24
勤務地 東京都
募集職種 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
給料 480~700 万円/年収
正社員

【AIエンジニア/リーダー・マネージャー候補募集】裁量大・自由度高くプロジェクト推進◎手も動かしながらチームをリード/メンバー育成やビジネス的価値創出にも挑戦/リモートあり・平均残業10H程度/AI領域で自らの経験を最大化したい方歓迎!

株式会社Rosso 2026.07.24 UPDATE

【入社後の業務イメージ】 ◆AIリーダー・マネージャー候補(プレイングマネージャー)の主な業務 プレイングマネージャーとして、技術実務 × チーム運営 × アサイン調整をバランスよく担っていただきます。 また、機械学習エンジニア、データエンジニアなどのポジションを用意しています。 ▼ 技術実務 ・画像認識、自然言語処理、LLM などを活用した AIモデルの開発・改善 ・生成AIを用いた 要約・誤り訂正・分類などの機能検証や品質向上 ・エッジAIや連合学習など 先端技術を活用したシステム開発のサポート ・データ分析に向けた前処理や可視化など AI活用に必要な環境整備 ・お客様の課題に応じた AIソリューションの企画・技術提案 など ▼ マネジメント ・プロジェクトの推進・フェーズ管理 ・メンバーのスキル把握・成長支援 ・案件アサインの調整 ・AI部運営の改善提案 ・クライアントとの技術的コミュニケーション など ◆こんな人におすすめ ・メンバーの能力を適切に判断し、新しい価値を生み出せる方 ・ビジネス観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方 ・手を動かすことも楽しみながら、マネジメントにも挑戦したい方 【プロジェクト例】 ■ 物体検出モデルによる家畜見守りサービス開発(画像認識) 言語・技術: Python(PyTorch、TensorRT) 内容: エッジAI向け検知アルゴリズム開発、AIモデル最適化、MLOps構築。エッジAI向けにモデルの軽量化や高速推論なども担当。 ■ 大規模言語モデルを活用した音声認識精度向上(自然言語処理) 言語・技術: Python(Transformers、PyTorch、pandas) 内容: 要約・誤り訂正・分類タスクのモデル比較検証を実施。複数モデルの精度検証・比較、データ前処理や分析も含む。 ■ 医療データの分析基盤開発 言語・技術: dbt、ClickHouse、Airflow 内容: 医療業界向けに分析用データの集約、サーバ・DB設計構築をサポート。分析に適したデータ整備から基盤構築までを担当。 <技術スタック> Python / PyTorch / Transformers / TensorRT / Flower / Docker / GitHub / AWS / GCP など

株式会社Rosso