正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
▪️ ポジション概要
金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます(リーダーからサブリーダークラスを想定)
【主な業務内容】
既存アカウント(大手金融機関)向け営業活動
・決済/AML領域の課題ヒアリング
・改善提案、見積作成、案件管理
・社内(開発・企画)との連携、プロジェクトフォロー
国際標準(ISO)に基づく新規テーマの提案
・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など
・グループ会社や関連部署との協働による追加提案
営業戦略の立案・推進
・お客様課題の整理
・提案資料、想定問答の作成
・案件パイプライン管理
※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。
金融機関向けのアカウント営業をご担当いただきます(リーダーからサブリーダークラスを想定)
【主な業務内容】
既存アカウント(大手金融機関)向け営業活動
・決済/AML領域の課題ヒアリング
・改善提案、見積作成、案件管理
・社内(開発・企画)との連携、プロジェクトフォロー
国際標準(ISO)に基づく新規テーマの提案
・決済インフラ高度化、業務プロセス改善、データ活用など
・グループ会社や関連部署との協働による追加提案
営業戦略の立案・推進
・お客様課題の整理
・提案資料、想定問答の作成
・案件パイプライン管理
※現場では「丁寧なコミュニケーション」「期限管理」「主体性」が特に重視されています。
雇用形態
正社員
給与
650 ~ 700 万円/年収
給与詳細
想定年収 6,500,000円 -7,000,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・通勤交通費(上限10万円/月)
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・通勤交通費(上限10万円/月)
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
勤務時間
09:00 ~ 17:30
休憩:60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・法人向けの営業経験を3年以上お持ちであること
・ ITサービス/システム開発に関する基本的な知識を有していること
・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる方
・文書作成スキルをお持ちの方(PowerPoint/Excel/Word)
・自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる方
【歓迎/尚可】
・IT業界・SIerでの営業経験をお持ちの方
・金融機関向けの折衝・案件管理のご経験をお持ちの方
・決済/AML領域・国際標準(ISO)に関する知見をお持ちの方
・丁寧で安定感のあるアカウント営業が得意な方
・ビジネス英語スキル(読解レベル)をお持ちの方
・ ITサービス/システム開発に関する基本的な知識を有していること
・社内外の関係者と協力しながら調整・交渉を行い、課題解決に向けて合意形成を推進できる方
・文書作成スキルをお持ちの方(PowerPoint/Excel/Word)
・自発的に情報収集し、責任感を持って業務を遂行できる方
【歓迎/尚可】
・IT業界・SIerでの営業経験をお持ちの方
・金融機関向けの折衝・案件管理のご経験をお持ちの方
・決済/AML領域・国際標準(ISO)に関する知見をお持ちの方
・丁寧で安定感のあるアカウント営業が得意な方
・ビジネス英語スキル(読解レベル)をお持ちの方
福利厚生・待遇
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など
【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2024」に認定されました!
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
◎「くるみん」認定を受けました!
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など
【働きやすい環境】
◎「健康経営優良法人2024」に認定されました!
「社員の健康維持とワークライフバランス・生活時間の確保を積極的に推進している」として評価されました。
◎「くるみん」認定を受けました!
男性の子育て目的の休暇の取得促進、看護の時間単位制度を導入し、社員が一層取得しやすく育児に充てる時間を増す取り組みが評価されました。
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
その他特記事項
【募集背景】
【募集枠:1名】
【リモートワーク】
一部リモート/テレワーク可能です
【受動喫煙対策】
その他・本社:禁煙
・川崎オフィス:屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
【募集枠:1名】
【リモートワーク】
一部リモート/テレワーク可能です
【受動喫煙対策】
その他・本社:禁煙
・川崎オフィス:屋内全面禁煙
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局