正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
仕事内容
▪️ 業務内容
建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、
建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。
■ 人材紹介サービス戦略構築・実行
・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定
・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案
・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など）
・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定
■ 組織マネジメント
・CA専任／両面型チームの育成・マネジメント
・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進
・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計
■ 市場・事業開拓
・新しい職種やポジション領域の開拓
・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見
・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化
現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、
施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
建設業界のお客様に対して施工管理技士or技術者や、
建設業界経験者（建設業界の幅広い職種）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いいたします。
■ 人材紹介サービス戦略構築・実行
・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定
・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案
・KPI設計・運用（決定売上・面談数・承諾率など）
・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定
■ 組織マネジメント
・CA専任／両面型チームの育成・マネジメント
・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進
・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計
■ 市場・事業開拓
・新しい職種やポジション領域の開拓
・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見
・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化
現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、
施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
雇用形態
正社員
給与
700 ～ 1,100 万円/年収
給与詳細
想定年収 7,000,000円 -11,000,000円
■月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
・月給42万8000円～57万円目安
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年1-2回
評価制度により決定 ※等級によって昇給回数が異なる
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
■月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
・月給42万8000円～57万円目安
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年1-2回
評価制度により決定 ※等級によって昇給回数が異なる
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
勤務時間
09:00 ～ 19:00
休憩：60分
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
・人材紹介の経験（３年以上）
・マネジメント経験（5名以上）
※転勤可能な方を想定
【歓迎/尚可】
・建設×人材紹介のご経験をお持ちの方
・建設業界の知見をお持ちの方
・マネジメント経験（5名以上）
※転勤可能な方を想定
【歓迎/尚可】
・建設×人材紹介のご経験をお持ちの方
・建設業界の知見をお持ちの方
福利厚生・待遇
※各種社会保険完備、入社初日に加入
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・パラレルワーク（副業制度）
・定年60歳
※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
・在宅勤務制度（所属先・職種による）
・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・チャレンジ公募制度（社内異動制度）
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対しての海外研修制度）
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ（家事代行）
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing（資格講座サービス）
・スピークバディ（英会話学習サービス）
・グロービス学び放題（動画学習サービス）
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）
・日産レンタカー（法人価格レンタカー）
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・にしたんクリニック無料AMH検査
・AIG損保相談窓口
・パラレルワーク（副業制度）
・定年60歳
※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
・在宅勤務制度（所属先・職種による）
・短日/短時間勤務制度（所属先・職種による）
・社宅手当（異動による転勤者のみ3年間支給）
・チャレンジ公募制度（社内異動制度）
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・長期勤続表彰報酬金 （10年・20年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対しての海外研修制度）
・達成会/表彰ディナー
・ベアーズ（家事代行）
・ベビーシッター利用割引券
・STUDYing（資格講座サービス）
・スピークバディ（英会話学習サービス）
・グロービス学び放題（動画学習サービス）
・資産形成応援プログラム SBI証券×住信SBIネット銀行
・スポーツクラブ ルネサンス（法人限定プラン）
・日産レンタカー（法人価格レンタカー）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
【年間有給休暇】
10日~20日
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
【年間有給休暇】
10日~20日
特徴
フレックスタイム制あり
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
交通費全額支給
その他特記事項
【募集背景】
▪️ 事業拡大のための募集となります。
より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート
「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」
建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。
今後、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。
現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズです。領域の拡大も担っていただきたいと考えています。
一つひとつの仕組みを一緒につくりながら、事業の成長に関わっていただけるポジションです。
【リモートワーク】
入社後は出社メイン、その後在宅勤務は要相談
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
【転勤の有無】
有り
▪️ 事業拡大のための募集となります。
より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート
「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」
建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。
今後、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。
現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズです。領域の拡大も担っていただきたいと考えています。
一つひとつの仕組みを一緒につくりながら、事業の成長に関わっていただけるポジションです。
【リモートワーク】
入社後は出社メイン、その後在宅勤務は要相談
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
【転勤の有無】
有り
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
