株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
株式会社GOOYA
【人事労務マネージャー候補】「確かな基盤と、戦略的な制度を」グループ4社の労務を統括し、組織の成長を支える【株式会社GOOYA】
東京都渋谷区渋谷 / 正社員
年収
500 ～ 700 万円/年収
勤務地
東京都渋谷区渋谷
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ◇…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は122日以上となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。5日以上の連続休暇取得も可能です。退職金や社員持株会などの制度が整っており、引越しサポート（仲介手数料0円〜半額）もあります。
【ポジションの特徴】
グループ4社全体を横断して見る、人事労務のマネージャー候補です。単純作業は顧問社労士へアウトソースしているため、労務基盤の構築・運用のリードに専念できます。事業拡大に伴い組織のフェーズが変化する中で、規定やフローの見直しを自らのアイデアで担い、女性の管理職も多く活躍する環境で年2回の評価により早期のキャリアアップが可能なポジションです。
年間休日は122日以上となっており、全産業平均を上回る水準です。完全週休2日制となっています。転勤がない旨も明記されています。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。5日以上の連続休暇取得も可能です。退職金や社員持株会などの制度が整っており、引越しサポート（仲介手数料0円〜半額）もあります。
【ポジションの特徴】
グループ4社全体を横断して見る、人事労務のマネージャー候補です。単純作業は顧問社労士へアウトソースしているため、労務基盤の構築・運用のリードに専念できます。事業拡大に伴い組織のフェーズが変化する中で、規定やフローの見直しを自らのアイデアで担い、女性の管理職も多く活躍する環境で年2回の評価により早期のキャリアアップが可能なポジションです。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【募集ポジション】
人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定）
※This recruitment requires a native Japanese level.
※Only for those with a working visa.
経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。
【具体的な業務内容】
・グループ4社の労務業務統括
・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック）
・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング
・各社部門長との連携、調整業務
・人事評価制度の運用サポート／就業規則や規定の改定・運用フローの整備
・外部社労士事務所との折衝・交渉主導
【各種使用ツール／作業環境】
・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール：Google Analytics
・社内独自ツール：GOOYA Chatbot
・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与
人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定）
※This recruitment requires a native Japanese level.
※Only for those with a working visa.
経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。
【具体的な業務内容】
・グループ4社の労務業務統括
・勤怠・給与計算などのオペレーション業務、顧問社労士のディレクション（指示・進捗管理・チェック）
・各部門からの労務相談への対応、トラブルシューティング
・各社部門長との連携、調整業務
・人事評価制度の運用サポート／就業規則や規定の改定・運用フローの整備
・外部社労士事務所との折衝・交渉主導
【各種使用ツール／作業環境】
・コミュニケーションツール：teams、LINE、Google chat、Chatwork、slack、Messenger
・ミーティングツール：teams、zoom、Google meet
・データ分析ツール：Google Analytics
・社内独自ツール：GOOYA Chatbot
・作業環境：Google Workspace、Office365、backlog、Hubspot
※スマートフォン、ノートパソコン貸与
応募資格
・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上
・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方
・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
【歓迎/尚可】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方）
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解
・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方
・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方
・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
【歓迎/尚可】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方）
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・人材派遣業界での経験、または派遣法に関する知識・理解
給与
500 ～ 700 万円/年収
月給：416,000円〜583,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給372,762円〜522,450円固定残業代43,238円〜60,550円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※基本給には地域手当40,000円が含まれます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
■通勤手当：月30,000円迄
■昇給／年2回（管理監督者として採用の場合は、年1回）
固定残業代制基本給372,762円〜522,450円固定残業代43,238円〜60,550円固定残業時間15.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※基本給には地域手当40,000円が含まれます
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
■通勤手当：月30,000円迄
■昇給／年2回（管理監督者として採用の場合は、年1回）
勤務地
・東京都 渋谷区渋谷 1-17-4 PMO渋谷 10F
東京都 JR山手線 渋谷駅 /東京都 東京メトロ銀座線 渋谷駅
勤務時間
10:00 ～ 19:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
残業：月平均10時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
◇完全週休二日制（土日祝）
◇年間休日122日以上
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇その他特別休暇
※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇（取得実績あり）
◇完全週休二日制（土日祝）
◇年間休日122日以上
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇その他特別休暇
※有給休暇、連続5日以上取得可、産前・産後休暇（取得実績あり）
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
■引越サポート有（賃貸契約時の仲介手数料0円～半額）※規定あり
■退職金有り
■社員持ち株会制度
■社会保険完備
■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
■各種研修制度
―各種手当―
■時間外手当（超過分より支給）
■出張手当
【受動喫煙対策】
■対策内容
・東京本社：屋内禁煙
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社：喫煙専用室設置
■退職金有り
■社員持ち株会制度
■社会保険完備
■保養施設使用多数可能（加入保険組合提携施設）
■飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店）
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
■GOOYA食堂（社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会）
■各種研修制度
―各種手当―
■時間外手当（超過分より支給）
■出張手当
【受動喫煙対策】
■対策内容
・東京本社：屋内禁煙
■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
・東京本社：喫煙専用室設置
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 残業月10時間以内 / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化
【入社後のキャリアパス】
社内の平均年齢は28.1歳！女性の管理職も多く活躍しています！
年に2回の評価のタイミングで都度自身のパフォーマンスを見つめなおし、早期のキャリアUPが可能です。
【リモートワーク】
一部リモート／基本は出社をベースとしていますが、業務状況などを踏まえて柔軟に対応しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員募集 / 更なる組織強化
【入社後のキャリアパス】
社内の平均年齢は28.1歳！女性の管理職も多く活躍しています！
年に2回の評価のタイミングで都度自身のパフォーマンスを見つめなおし、早期のキャリアUPが可能です。
【リモートワーク】
一部リモート／基本は出社をベースとしていますが、業務状況などを踏まえて柔軟に対応しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
株式会社GOOYA
設立
2004年10月1日
所在地
□東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷10F
□札幌市支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
□大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
□福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
□TECH CENTER宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4
PMO渋谷10F
□札幌市支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4
カタオカビル4F
□大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3
大阪駅前第3ビル25F
□福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5
博多駅南QRビル3F
□TECH CENTER宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6
エリーズ宮崎ビル2F
資本金
1億円
代表者
代表取締役 杉村 隆行
事業内容
□WEBアプリケーション開発
□エンジニア派遣
□業務系システム開発
□WEB制作
□コンテンツの運用
□システム検証
□人材派遣
□エンジニア派遣
□業務系システム開発
□WEB制作
□コンテンツの運用
□システム検証
□人材派遣
業界
IT・通信・インターネット
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