社名非公開

障がい者インフラエンジニア（経験者）

静岡県 / 正社員

年収
306 ～ 306 万円/年収
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ■…
障がい者積極採用 転勤なし 在宅勤務可 賞与あり/インセンティブあり 上場企業 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 交通費全額支給
社名非公開
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ここがポイント

【会社の特徴】
上場企業です。完全週休2日制が導入されており、転勤がない旨も明記されています。在宅勤務も可能です。有給休暇の取得率は81％となっています。

【ポジションの特徴】
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守、データベースのチューニングなどを担当します。経験や入社時期に応じてプロジェクトが決定され、大手企業での就業が多く、運用系案件は数年単位の長期に及びます。データセンター移転プロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。

募集要項

募集職種
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運用・保守やDBチューニング等を担当頂きます。

■職務概要：
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境です。

■プロジェクト例：
某自治体ヘルプデスク・システム運用業務
サーバー(Linux/Windows)システム運用
サーバー、ＮＷ構築運用
クラウド、ＮWサーバ構築運用保守、ヘルプ
YNO（Yamaha Network Organizer)の評価業務
ヘルプデスク、運用業務から設計構築
運用業務から設計構築
電力関係のシステム基盤構築、システム運用

■働く魅力：
充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。
応募資格
・以下いずれかに概要する方
-インフラの経験（運用、保守監視など）
-開発の経験
-ヘルプデスクの経験
-テクニカルサポートの経験

障がいがあり、障がい者手帳をお持ちでない方もご応募可能です。
給与
306 ～ 306 万円/年収
＜月給＞
255,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：245,000円～
地域手当：①地域A（東京）　25,000円　②地域B（東海、関西）　20,000円
③地域C（北海道、東北、関東甲信越（東京圏除く）、中国、四国、九州）　10,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地

・静岡県

勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■週休2日制（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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