正社員
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
■創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業
■元請工事高、全国トップ10
■業績安定！
■資格を活かして安心安全の住まいを提供
■企業CMご覧ください（https;//youtu.be/5dOn2DZ4t_0）
集合住宅の大規模改修工事～商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。
設備の施工管理スキルをお持ちの方、歓迎いたします！！
【特徴】
施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。
中途入社のほとんどの方が驚きます。
またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。
【具体的な業務】
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。
【施工案件例】
商業施設、ビル、ホテル、マンション、など
■元請工事高、全国トップ10
■業績安定！
■資格を活かして安心安全の住まいを提供
■企業CMご覧ください（https;//youtu.be/5dOn2DZ4t_0）
集合住宅の大規模改修工事～商業施設などの内装まで、幅広く手掛けている会社です。
設備の施工管理スキルをお持ちの方、歓迎いたします！！
【特徴】
施工についての工程管理等において、社内システム化が進んでいます。
中途入社のほとんどの方が驚きます。
またその緻密さがクライアントからの信頼につながっています。
【具体的な業務】
工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理、ヒアリング、説明会、二者定例、三者定例、検査など。
【施工案件例】
商業施設、ビル、ホテル、マンション、など
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：362,400円〜500,500円（完全月給制）
■月給制
362,400円～500,500円
※前職の年収を考慮
・月給：362,400円～500,500円
・基本給：294,000円～406,900円
・固定残業代：68,400円～93,600円を含む/月
■年収例
・年収850万円/月給60万円/１級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/１級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/１級建築施工管理技士
通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円（18歳まで）
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
昇給：年1回（4月）
賞与：事業収益に応じて支給予定
■月給制
362,400円～500,500円
※前職の年収を考慮
・月給：362,400円～500,500円
・基本給：294,000円～406,900円
・固定残業代：68,400円～93,600円を含む/月
■年収例
・年収850万円/月給60万円/１級建築施工管理技士
・年収630万円/月給46万円/１級建築施工管理技士
・年収520万円/月給36万円/１級建築施工管理技士
通勤手当：会社規定に基づき月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者/月1万2500円、子供1人/月5000円（18歳まで）
その他手当：出張手当、役職手当、地域手当など
昇給：年1回（4月）
賞与：事業収益に応じて支給予定
勤務時間
08:15 ～ 17:45
休憩：90分
残業：月平均27時間程度
残業：月平均27時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
【必須】
◆1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
◆設備（給排水・電気関連）の経験がある方
【歓迎/尚可】
【尚可】
・原価管理経験
【歓迎】
・スケルトンからの新築経験
◆1級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
◆設備（給排水・電気関連）の経験がある方
【歓迎/尚可】
【尚可】
・原価管理経験
【歓迎】
・スケルトンからの新築経験
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・リゾートマンション
・東急バーヴェストクラブ
・確定拠出年金
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで、双方合意のうえで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰
・リゾートマンション
・東急バーヴェストクラブ
・確定拠出年金
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・中退共
・出産・育児・介護休暇
・65歳定年
・70歳まで、双方合意のうえで嘱託社員として再雇用制度あり
・永年勤続表彰
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間120日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり（振替休日付与）
年間120日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
【休日について】
・年に4回、土曜日出勤あり（当社カレンダーによる）
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振替取得を定めています。
・設定工期等により隔週土曜休みの場合あり（振替休日付与）
特徴
転勤なし
/
フレックスタイム制あり
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
土日休み
その他特記事項
【募集背景】
増員募集
【入社後のキャリアパス】
【働く環境】
現場へ直行直帰。残業平均 約27時間/月。
ノートＰＣ 貸与、スマホ貸与。
スマホにダウンロードされている勤怠管理システムにて、勤務時間もしっかり管理しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員募集
【入社後のキャリアパス】
【働く環境】
現場へ直行直帰。残業平均 約27時間/月。
ノートＰＣ 貸与、スマホ貸与。
スマホにダウンロードされている勤怠管理システムにて、勤務時間もしっかり管理しています。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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