社名非公開 | オフィスレディ | パートナーセールス（東京）

正社員

社名非公開 | パートナーセールス（東京）

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。
また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・主要パートナー本部マネジメント
主要パートナー企業の本部と密に連携し、当社の全社戦略に基づいた施策の立案・実行を推進します。具体的には、共同でのキャンペーン企画、展示会への共同出展、パートナー向けトレーニングプログラムの策定などを担当します。
当社のプロダクトに関する勉強会の実施や、商談への同行を通じて、営業活動を支援します。また、個別の案件相談に対応し、パートナーの受注率向上に貢献します。
またパートナープログラムの創設に際し、パートナーとの条件面の折衝や、オンボーディングを管掌するなど、多岐に渡るパートナーマネジメントを担っていただきます。

・案件同行・クロージング支援
難易度の高い案件や大規模案件への同行営業、提案書の作成支援。

・共同マーケティング
特定のターゲットや地域に特化した共催セミナー、展示会の企画・運営。

雇用形態

正社員

給与

520 ～ 960 万円/年収

給与詳細

■想定年収（OTE）　
5,728,800円～1,920,000円（ベース給＋インセンティブ）

■想定年収（ベース給のみ）　
5,208,000円～9,600,000円
　
年収5,208,000円の場合　月収434,000円（基本給321,000円＋職務手当113,000円）
年収9,600,000円の場合　月収800,000円（基本給591,000円＋職務手当209,000円）
※OTEとは、目標達成時（100％）の想定年収です
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）

■昇給2回（5月、11月）

・通勤手当（月額上限 50,000円）

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・新規法人営業経験　3年以上
・高い達成意欲を持ち、泥臭く現場へ入り込むフットワークの軽さ
【歓迎/尚可】
・ディストリビューターまたはベンダー側でのアライアンス経験
・論理的思考力に基づいた、データ分析や戦略立案の経験
・販売店向けの大型セミナーやイベントの登壇・企画経験

福利厚生・待遇

・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。

■その他
・行事
・定例会
・社員総会(年1回)

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。　
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に　
事前に申し出ることによって利用できます。

特徴

フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【募集背景】
ジンジャーは人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。今回、パートナー経由での売上構築をさらに強化すべく募集を開始しました。

【リモートワーク】
一部リモート／出社とリモートのハイブリットとなります。
例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社となります

【受動喫煙対策】
その他屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

【転勤の有無】
有り