株式会社レルモ
PMも目指せる！PHPが得意なシステムエンジニア募集！
給料 22万円～/月給
東京都豊島区池袋 / 茨城県龍ケ崎市小通幸谷町
社名非公開
※電気の知識や経験をお持ちの方※【電気施工管理】◆賞与と別に臨時ボーナス支給実績あり：50万～ 100万円◆車通勤OK／転勤なし◆しっかり稼げる＆腰を据えて働けます★
埼玉県 / 正社員
年収
450 ～ 950 万円/年収
勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
休日
その他 ☆年間休日：86日☆ 休日…
ここがポイント
【会社の特徴】
転勤がない旨も明記されています。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
新築マンション・病院・商業施設などの電気施工管理を担当します。打ち合わせ、図面作成、工程管理、建築現場での指揮や管理などを行います。
転勤がない旨も明記されています。残業は月平均10時間程度と少ない水準です。資格取得支援制度もあります。
【ポジションの特徴】
新築マンション・病院・商業施設などの電気施工管理を担当します。打ち合わせ、図面作成、工程管理、建築現場での指揮や管理などを行います。
募集要項
募集職種
施工管理・設備・環境保全
仕事内容
≪ 新築マンション・病院。商業施設などの電気施工管理 ≫
具体的には・・・
・打ち合わせ
・図面作成
・工程管理
・建築現場での指揮や管理
・見積作成
など
2～3現場を平行して担当していただきます。
建物が完成するまで半年～1年を要するような大規模案件に携わるので、
ご自身の大きな成長にも繋がります！
【案件詳細】
・4階～10階建ての新築マンション（全案件の6割～7割を占めます）
・老人ホーム、病院
・オフィスビル、商業施設、店舗など
【エリアについて】
東京23区内・埼玉・千葉・神奈川エリア
具体的には・・・
・打ち合わせ
・図面作成
・工程管理
・建築現場での指揮や管理
・見積作成
など
2～3現場を平行して担当していただきます。
建物が完成するまで半年～1年を要するような大規模案件に携わるので、
ご自身の大きな成長にも繋がります！
【案件詳細】
・4階～10階建ての新築マンション（全案件の6割～7割を占めます）
・老人ホーム、病院
・オフィスビル、商業施設、店舗など
【エリアについて】
東京23区内・埼玉・千葉・神奈川エリア
応募資格
電気施工管理の経験は不問！
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎電気関連の仕事経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
■学校で電気について学んだ方
■電気工事士の有資格者
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎電気関連の仕事経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
■学校で電気について学んだ方
■電気工事士の有資格者
給与
450 ～ 950 万円/年収
月給：250,000円〜600,000円（完全月給制）
月給は、基本給・固定残業代の総額になります。
・基本給：月給 18万5000円 〜 44万5000円
・固定残業代：1ヶ月あたり6万5000円 〜 15万5000円（45時間分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
【賞与】
年2回（業績・評価による） ※前年度実績：最大6ヶ月分
【臨時ボーナス】
1つの案件が終了するごとに、現場の規模等に応じて支給！
※50万円～100万円の支給実績あり
【昇給】
能力に応じて随時 ※職長の業務ができるようになったスタッフは1万5000円UPしました！
【年収例】
◆入社2年目／28歳／施工管理未経験◆
年収600万円＝月給30万円＋賞与＋臨時賞与＋残業手当＋運転手当
【夜勤について】
案件によりますが、ほぼありません。
※テナントの改修工事など、案件により夜間作業が発生する場合があります。
※それでも18：00から作業を開始し、2時間で完了することも！
月給は、基本給・固定残業代の総額になります。
・基本給：月給 18万5000円 〜 44万5000円
・固定残業代：1ヶ月あたり6万5000円 〜 15万5000円（45時間分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
【賞与】
年2回（業績・評価による） ※前年度実績：最大6ヶ月分
【臨時ボーナス】
1つの案件が終了するごとに、現場の規模等に応じて支給！
※50万円～100万円の支給実績あり
【昇給】
能力に応じて随時 ※職長の業務ができるようになったスタッフは1万5000円UPしました！
【年収例】
◆入社2年目／28歳／施工管理未経験◆
年収600万円＝月給30万円＋賞与＋臨時賞与＋残業手当＋運転手当
【夜勤について】
案件によりますが、ほぼありません。
※テナントの改修工事など、案件により夜間作業が発生する場合があります。
※それでも18：00から作業を開始し、2時間で完了することも！
勤務地
・埼玉県
勤務時間
08:30 ～ 17:00
休憩：90分
残業：なし
残業：なし
休日・休暇
その他
☆年間休日：86日☆
休日：日曜日・祝日 ※ 当社カレンダーによる
■ GW休暇：6日間
■ 夏季休暇：6日間
■ 年末年始休暇：9日間
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇 有給を取得しやすい環境です◎ お子様の行事など、お気軽にどうぞ！
☆年間休日：86日☆
休日：日曜日・祝日 ※ 当社カレンダーによる
■ GW休暇：6日間
■ 夏季休暇：6日間
■ 年末年始休暇：9日間
■ 育児休業：取得実績あり
■ 有給休暇 有給を取得しやすい環境です◎ お子様の行事など、お気軽にどうぞ！
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆通勤手当（全額支給）
◆資格手当
・ 1級電気工事施工管理技士1万5000円
・ 1級電気工事施工管理技士補1万円
・ 第一種電気工事士1万円
・ 第二種電気工事士5000円
◆家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円
◆資格取得支援制度（取得に関わる費用を会社で全額負担）
◆社宅・寮
◆健康診断 ※全額補助（35歳以上は人間ドッグ受診）
◆退職金制度
◆職能手当
◆時間外手当
◆運転手当：1万円（普通免許をお持ちの方に一律支給）
◆制服貸与（作業服・空調服・防寒着）
◆社用携帯貸与
◆工具貸与
◆社用車貸与
◆車通勤OK
◆置き型社食
◆通勤手当（全額支給）
◆資格手当
・ 1級電気工事施工管理技士1万5000円
・ 1級電気工事施工管理技士補1万円
・ 第一種電気工事士1万円
・ 第二種電気工事士5000円
◆家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000円
◆資格取得支援制度（取得に関わる費用を会社で全額負担）
◆社宅・寮
◆健康診断 ※全額補助（35歳以上は人間ドッグ受診）
◆退職金制度
◆職能手当
◆時間外手当
◆運転手当：1万円（普通免許をお持ちの方に一律支給）
◆制服貸与（作業服・空調服・防寒着）
◆社用携帯貸与
◆工具貸与
◆社用車貸与
◆車通勤OK
◆置き型社食
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 転勤なし / 残業月10時間以内 / 賞与あり/インセンティブあり / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり / マイカー通勤可
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
【入社後の流れ】
あなたのスキルに合わせて業務をお任せしていくので、
未経験の方も、経験が浅い方も、安心してスタートできる環境です。
分からないことは丁寧にお教えしますので、ぜひ積極的に質問してください！
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
【入社後の流れ】
あなたのスキルに合わせて業務をお任せしていくので、
未経験の方も、経験が浅い方も、安心してスタートできる環境です。
分からないことは丁寧にお教えしますので、ぜひ積極的に質問してください！
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
