社名非公開

【経営企画】事業拡大・新部事業立ち上げに伴うコアメンバー募集

東京都 / 正社員

年収
750 ~ 1,500 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) <…
転勤なし フレックスタイム制あり 賞与あり/インセンティブあり 上場企業 完全週休2日制 オフィス内禁煙/分煙 資格取得支援あり

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は122日(会社カレンダーにより変動あり)、完全週休2日制となっており、全産業平均を上回る水準です。転勤がない旨も明記されており、フレックスタイム制もあります。資格取得を支援する資格支援金制度もあります。

【ポジションの特徴】
経営企画部にて、現状の売上予測や成長曲線を超えた、会社の非連続的な成長を実現する使命を担います。

募集要項

募集職種
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
仕事内容
▪️ 経営企画のミッション
経営企画部は、当社の「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。
現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、当社の経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。

例:管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。

▪️ 職務概要
会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。

▪️ 業務詳細
※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。

・中長期戦略・事業ポートフォリオ
 3〜5ヵ年中期経営計画(定性面・事業戦略中心)の策定・更新
 事業ポートフォリオ分析(市場成長率 × 自社競争力 など)
 資源配分シナリオ策定
・全社ガバナンス・会議体運営
 経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計/ファシリテーション
 議事録作成・タスクフォロー
 稟議フロー設計・改定
・新規事業・R&D推進
 新規事業アイデア評価フレームの構築
 ゲート審査プロセス運営
 テクノロジー/市場調査・PoC設計支援
・全社オペレーション最適化
 横串BPR(業務プロセス改革)の企画・実行
 システム導入プロジェクトマネジメント
・組織・人材開発連携
 人員配置シミュレーション(コスト計画を除く)
 タレントマネジメント指標の設計(離職率・育成状況 等)
・社内コミュニケーション

など
応募資格
・ベンチャ~メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方
・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・IPO準備の経験
・英語に対する抵抗がない
給与
750 ~ 1,500 万円/年収
想定年収 7,500,000円 -15,000,000円

月給:625,000円~1,250,000円
※ご経験等に応じて変動いたします。
※上記月給には、みなし残業代を含みます
 ・年収750万円の場合:固定残業代(45時間分)1,922,400円

・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円)
・交通費支給
・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠)

<評価制度>
・評価 / 昇給 / 昇進:年2回
・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
勤務地

・東京都

勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩:60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
<年間休日>
年間休日122日(会社カレンダーにより変動あり)
※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間

<休暇制度>
・有給休暇
・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合)
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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