株式会社アバント | オフィスレディ

正社員

株式会社アバント | プリセールス

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

【要約】
日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。

主なミッションは以下2点です。
１．新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般
２．マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長

▼業務内容
・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。
　・新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。
　・具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセス
　　におけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。
　その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？
　それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことが
　プリセールスに求められる役割となります。

雇用形態

正社員

給与

1,000 ～ 2,300 万円/年収

給与詳細

理論年収：10,000,000～23,000,000
月額給与：714,286～1,642,858
内、みなし残業手当(20h)：管理監督者の為対象外

フレックスタイム制※残業代・深夜手当支給

※月間20時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、残業手当、深夜残業手当、光熱費手当

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都港区港南二丁目 15番2号品川インターシティ B棟13階

応募資格

・ソフトウェアメーカ、Sier、コンサルティング会社、何れかでプリセールスの経験がある方
・ERP（会計モジュール),BI,EPMorCPMの何れかの経験がある方
・上記領域の何れかで、5年以上の経験がある方
・提案テーマとして会計領域の提案を実施した事がある方
【歓迎/尚可】
・ITコンサル出身の方
・業務コンサル若しくは業務経験
・業務領域　SCMや販売、購買、人事などの会計領域以外の実務経験がある方
・1社で5年以上の就業経験がある方

福利厚生・待遇

・各種完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生
・資格取得支援/報奨金制度
・社員向け株式付与制度（年５万円※諸条件あり）
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・定年制：満65歳

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制（土・日）、祝日、
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
・年間休日120日以上

特徴

転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 資格取得支援あり

その他特記事項

【募集背景】
連結会計市場No.1ベンダーのアバントでは、市場の定義を”連結会計市場”から”経営管理市場”へと拡大し、経営管理のセンタープレイヤーになるため、自社及び他社ソフトウェアを用い、グループ経営管理、連結会計、事業管理の3本柱でお客様の「経営管理」を支援しております。また、今後は新たな自社プロダクトのリリースも予定しており、東日本市場のさらなる成長のための体制強化を行います。
アバント社の顧客は日本を代表する大手企業がメインであり、それらの企業の経営者および経営者に近いマネジメント層を相手に営業及びプリセールス活動が行えることが最大の魅力です。
今回の募集はその営業活動の中のプリセールス業務に貢献いただく事を期待しております。

【リモートワーク】
※営業職は週５日出勤です。
※フルリモート勤務は不可となります。

【受動喫煙対策】
その他【品川本社】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

【大阪オフィス】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【転勤の有無】
無し