株式会社ぐるなび
飲食店向け商品企画ディレクター／本社
年収 503〜603万円/年収
東京都
株式会社VRAIN Solution
【東京勤務】人事企画・制度設計担当（人事PMI推進）
東京都中央区 / 正社員
年収
600 ～ 900 万円/年収
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 年…
ここがポイント
オフィスレディ運営事務局が選定した優良求人です。
募集要項
募集職種
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
仕事内容
【仕事内容】
当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。
今後の事業成長および組織拡大に伴い、人事制度の高度化や組織基盤の強化を推進するため、人事企画機能を強化します。
本ポジションでは、人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用を主担当として担っていただきます。
また、今後推進するM&Aにおいては、人事領域のデューデリジェンスやPMI（統合推進）にも携わり、グループ全体の組織基盤強化を推進いただきます。
経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業成長を支える人事制度の構築・運用をリードするポジションです。
【主な業務内容】
人事制度 ・運用
等級制度、評価制度、報酬制度の企画・設計・改定
人事制度改定プロジェクトの企画および推進
人事制度の運用設計および定着支援
昇格・評価運用プロセスの構築および改善
人件費管理および人員計画策定支援
組織課題の分析および改善提案
人事関連規程の整備および改定
人事企画・組織開発
組織課題の分析および改善施策の企画
タレントマネジメント施策の企画・推進
エンゲージメント向上施策の企画・推進
人事データ分析およびレポーティング
全社横断の人事プロジェクト推進
人事PMI（M&A発生時）
買収候補企業の人事制度・組織体制の調査および分析
人事デューデリジェンスの推進支援
人事制度統合方針の策定
等級・評価・報酬制度の統合推進
キーパーソンリテンション施策の企画
組織文化統合施策の企画および推進
PMIにおける人事領域の進捗管理および関係者調整
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。
今後の事業成長および組織拡大に伴い、人事制度の高度化や組織基盤の強化を推進するため、人事企画機能を強化します。
本ポジションでは、人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用を主担当として担っていただきます。
また、今後推進するM&Aにおいては、人事領域のデューデリジェンスやPMI（統合推進）にも携わり、グループ全体の組織基盤強化を推進いただきます。
経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業成長を支える人事制度の構築・運用をリードするポジションです。
【主な業務内容】
人事制度 ・運用
等級制度、評価制度、報酬制度の企画・設計・改定
人事制度改定プロジェクトの企画および推進
人事制度の運用設計および定着支援
昇格・評価運用プロセスの構築および改善
人件費管理および人員計画策定支援
組織課題の分析および改善提案
人事関連規程の整備および改定
人事企画・組織開発
組織課題の分析および改善施策の企画
タレントマネジメント施策の企画・推進
エンゲージメント向上施策の企画・推進
人事データ分析およびレポーティング
全社横断の人事プロジェクト推進
人事PMI（M&A発生時）
買収候補企業の人事制度・組織体制の調査および分析
人事デューデリジェンスの推進支援
人事制度統合方針の策定
等級・評価・報酬制度の統合推進
キーパーソンリテンション施策の企画
組織文化統合施策の企画および推進
PMIにおける人事領域の進捗管理および関係者調整
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
応募資格
以下いずれかの経験をお持ちの方
人事制度の企画または運用経験
等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験
経営層や事業責任者との折衝経験
プロジェクト推進経験
【歓迎/尚可】
人事制度の立ち上げ経験
報酬制度設計の経験
タレントマネジメント施策の企画経験
M&A案件への関与経験
人事デューデリジェンスの経験
PMIまたは組織統合プロジェクトの経験
急成長企業における人事企画経験
製造業またはIT企業における人事経験
人事制度の企画または運用経験
等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験
経営層や事業責任者との折衝経験
プロジェクト推進経験
【歓迎/尚可】
人事制度の立ち上げ経験
報酬制度設計の経験
タレントマネジメント施策の企画経験
M&A案件への関与経験
人事デューデリジェンスの経験
PMIまたは組織統合プロジェクトの経験
急成長企業における人事企画経験
製造業またはIT企業における人事経験
給与
600 ～ 900 万円/年収
月給：500,000円〜750,000円（月給制）
固定残業代制基本給371,134円〜556,701円固定残業代128,866円〜193,299円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月給：500,000円～750,000円
月額(基本給)：371,134円～556,701円
※固定残業手当は月、45時間0分、128,866円～193,299円を支給
昇給あり（人事評価により年2回)年収構成は、月給×12ヶ月となります。
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
固定残業代制基本給371,134円〜556,701円固定残業代128,866円〜193,299円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
月給：500,000円～750,000円
月額(基本給)：371,134円～556,701円
※固定残業手当は月、45時間0分、128,866円～193,299円を支給
昇給あり（人事評価により年2回)年収構成は、月給×12ヶ月となります。
※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。
勤務地
・東京都 中央区 晴海1-8-10
東京都 都営大江戸線 勝どき駅
勤務時間
08:45 ～ 17:45
休憩時間: 60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
年間 122日（内訳：土曜 日曜 祝日、年末年始休暇）
有給休暇：入社半年経過時点10日
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
あり
特徴
月給25万円以上 / 完全週休2日制 / 土日休み
会社情報
企業名
株式会社VRAIN Solution
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
