社名非公開 | オフィスレディ | ソリューションセールスマネジャー候補［当社］

正社員

社名非公開 | ソリューションセールスマネジャー候補［当社］

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

仕事内容

▪️ サービスについて
ビジネスデータベース「当社」 ( https://jp.sansan.com/ )に携わります。

「当社」は、創業時の2007年に提供を開始し、法人向け有料名刺管理サービス市場で12年連続シェアNo.1を獲得（※）するなど、確固たる地位を築いてきました。
その提供領域は単なる名刺管理にとどまらず、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する「営業DXサービス」へと進化。契約件数は1万件を突破し成長を遂げています。
加えて、新たに「デジタル名刺ソリューション」や「データ連携ソリューション」の提供を開始し、そのサービス提供領域をさらに拡大しています。今後も「名刺管理から、収益を最大化する」ために、進化を続けていきます。

※営業支援DXにおける名刺管理サービスの最新動向2025（2025年1月シード・プランニング調査）

▪️ 具体的な業務
「当社」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレーヤーとして業務に取り組む可能性があります。
早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割や成長支援・評価の体制を整えています。

▼主な業務内容
・メンバーの提案活動のサポート（1チーム当たりメンバーは3～5名程度）
・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
・関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進

▼セールス活動の詳細
・商談数：1日2～3件の商談に対応します。
・初回商談から契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6～12カ月ほどかかることが多いです。

▪️ 開発環境、使用するツールなど
Salesforce：主に案件管理に使用します。
当社：顧客接点の確認などに使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

雇用形態

正社員

給与

871 ～ 1,560 万円/年収

給与詳細

想定年収871万円~1,560万円

＜例＞
年収871万の場合
月額57.8万（基本給45.3万＋時間外手当12.5万）

年収1,560万の場合
月額93.9万（基本給73.7万＋時間外手当20.2万）

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）

・通勤交通費
・ 1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・業界問わず法人営業の経験（5年以上）
・ 5名以上の組織にて、マネジメントとして営業組織の戦略企画立案から実行まで担った経験（3年以上）
（例：組織の目標達成のためにKPIマネジメントだけでなく、営業・組織戦略の企画から実行まで携わった経験など）
【歓迎/尚可】
・ SaaS業界での法人営業経験
・営業活動において、当社、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験

福利厚生・待遇

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）

※ 各制度の詳細はこちら ( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

特徴

転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
「当社」は直近でサービス展開領域を大きく広げ、今後さらなる成長を目指しています。
組織拡大にあたり、マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築が重要となるため、マネジャー候補を募集します。

【リモートワーク】
一部リモート／週3日以上出社

【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙

【転勤の有無】
無し