社名非公開
【開発head】開発部門の責任者候補募集(新規プロダクト立ち上げ/既存事業のスケール/PdM)
年収 1,000〜1,500万円/年収
東京都
社名非公開
【Webエンジニアメンバー｜実務経験1年以上】宿泊SaaSの自社開発エンジニア
東京都 / 正社員
年収
400 ～ 500 万円/年収
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) ・…
ここがポイント
【会社の特徴】
上場企業です。年間休日は125日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。家賃補助（恵比寿駅から各停2駅以内、月3万円）もあります。
【ポジションの特徴】
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトの開発を担当します。システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発・改修などを行います。
上場企業です。年間休日は125日以上、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されています。家賃補助（恵比寿駅から各停2駅以内、月3万円）もあります。
【ポジションの特徴】
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトの開発を担当します。システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発・改修などを行います。
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトの開発を担当していただきます。
システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。
また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングをするだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなこともありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いてサービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。
▶具体的な業務内容
バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。
・各種新機能の追加開発、改修
・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発
・UI、UXの改善
・コードレビュー
・バックエンド処理の最適化
・インフラの保守メンテナンス、改善
【開発環境】
言語 ：PHP/JavaScript/HTML+CSS/SQL
フレームワーク ：Laravel/独自フレームワーク
データベース ：MySQL
ソースコード管理：Git(GitHub/GitLab)、Subversion
プロジェクト管理 ：Backlog
開発手法 ：アジャイル、スクラム
社内連絡ツール ：Google Chat、Google meet
▶入社後の仕事の流れ
1.業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事と開発部長が対応します。
2.連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業
∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。
3.プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう
∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。
プロジェクトはスクラム開発で行い、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。
また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。
システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。
また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングをするだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなこともありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いてサービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。
▶具体的な業務内容
バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。
・各種新機能の追加開発、改修
・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発
・UI、UXの改善
・コードレビュー
・バックエンド処理の最適化
・インフラの保守メンテナンス、改善
【開発環境】
言語 ：PHP/JavaScript/HTML+CSS/SQL
フレームワーク ：Laravel/独自フレームワーク
データベース ：MySQL
ソースコード管理：Git(GitHub/GitLab)、Subversion
プロジェクト管理 ：Backlog
開発手法 ：アジャイル、スクラム
社内連絡ツール ：Google Chat、Google meet
▶入社後の仕事の流れ
1.業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修
∟人事と開発部長が対応します。
2.連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業
∟当社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。
3.プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう
∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。
プロジェクトはスクラム開発で行い、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。
また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。
応募資格
・Webアプリケーション開発 実務経験1年以上
・システム設計 実務経験1年以上
・業務外でWeb開発経験がある（学生時代も含む）
∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある
【歓迎/尚可】
・自社プロダクト開発
・AWSでの環境構築の経験
・パフォーマンスチューニング経験
・要件定義といった上流工程の経験
・システム設計 実務経験1年以上
・業務外でWeb開発経験がある（学生時代も含む）
∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある
【歓迎/尚可】
・自社プロダクト開発
・AWSでの環境構築の経験
・パフォーマンスチューニング経験
・要件定義といった上流工程の経験
給与
400 ～ 500 万円/年収
月給：333,334円〜416,667円（年俸制）
年俸制：400万円～500万円
月給（基本給+固定残業代）：333,334円〜416,667円
基本給：243,797円〜304,760円
固定残業（45時間）：89,537円〜111,907円
∟時間外労働（45時間）：85,725円～107,144円
深夜割増（10時間）：3,812円～4,763円
※超過分は別途支給
※インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が発生した場合は別途深夜手当は支給。
賞与：年俸制のためなし
昇給・昇格：年1回（7月）
年俸制：400万円～500万円
月給（基本給+固定残業代）：333,334円〜416,667円
基本給：243,797円〜304,760円
固定残業（45時間）：89,537円〜111,907円
∟時間外労働（45時間）：85,725円～107,144円
深夜割増（10時間）：3,812円～4,763円
※超過分は別途支給
※インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が発生した場合は別途深夜手当は支給。
賞与：年俸制のためなし
昇給・昇格：年1回（7月）
勤務地
・東京都
勤務時間
08:50 ～ 18:00
休憩：70分
残業：月平均30時間程度
残業：月平均30時間程度
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日：125日以上
・夏季休暇（会社の定める3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
・年間休日：125日以上
・夏季休暇（会社の定める3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
通勤交通費支給（上限3万円／月）
家賃補助手当（恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給）
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
誕生日プレゼント
慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
傷病・災害見舞金
健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
時短勤務制度
育児休業の延長制度
健康診断実施
家賃補助手当（恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給）
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
誕生日プレゼント
慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
傷病・災害見舞金
健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
時短勤務制度
育児休業の延長制度
健康診断実施
受動喫煙対策
あり
特徴
転勤なし / 在宅勤務可 / 賞与あり/インセンティブあり / 上場企業 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
増員募集
より現在のサービスである当社を拡大させるため、既存のプロダクトの成長はもちろん、マーケットニーズに合わせた新たなプロダクト開発にも挑戦していくことを視野に入れており、増員する運びとなりました。
【入社後のキャリアパス】
入社1週間～1ヶ月：開発環境になれるため簡単なタスクからこなしていただく
入社1ヶ月後：プロジェクトチームにアサインされ、スクラム開発を実践
その後は、マネジメント層を目指し組織強化やプロダクト推進の目線をもって取り組んでいただきます。
【リモートワーク】
一部リモート／入社して1年間は出社
以降はハイブリッドが可能で週2回のテレワークを選択できます。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
増員募集
より現在のサービスである当社を拡大させるため、既存のプロダクトの成長はもちろん、マーケットニーズに合わせた新たなプロダクト開発にも挑戦していくことを視野に入れており、増員する運びとなりました。
【入社後のキャリアパス】
入社1週間～1ヶ月：開発環境になれるため簡単なタスクからこなしていただく
入社1ヶ月後：プロジェクトチームにアサインされ、スクラム開発を実践
その後は、マネジメント層を目指し組織強化やプロダクト推進の目線をもって取り組んでいただきます。
【リモートワーク】
一部リモート／入社して1年間は出社
以降はハイブリッドが可能で週2回のテレワークを選択できます。
【受動喫煙対策】
その他屋内禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
