社名非公開 | オフィスレディ

正社員

社名非公開 | 事業開発

2026.07.24 UPDATE

PICK UP POINT

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募集要項

募集職種

事業企画・経営企画・エグゼクティブ

仕事内容

▼期待役割
当社就職におけるプロダクト開発/事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードして頂きます。

▼実際に行うことの代表例
・プロダクト/事業の課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行
・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング
・ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット
・事業計画や人員計画の策定
・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント
・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行
・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート
・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行

雇用形態

正社員

給与

850 ～ 1,100 万円/年収

給与詳細

想定年収850〜1100万円
※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます

年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉185,550円（年収850万円の場合）〜月239,740円（年収1100万円の場合）を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします

・勤務時間：09時00分～18時00分（基本）
・勤務体系：固定労働時間制
※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
　（08:00~17:00まで調整可）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩：60分

勤務地 / 最寄り駅

・東京都

応募資格

・事業会社でのプロダクトマネージャー・新規事業開発・BizDev経験（2年以上）
・データ分析／調査リサーチの設計・実行経験
・顧客課題の抽出と構造化、それを元にした提案・実行経験
・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験
【歓迎/尚可】
・当社のパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方。
・当社のバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方。
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

福利厚生・待遇

■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■健康診断
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ / ディナー費用
■部活動費用
■ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙対策

あり

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制（土日）・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与）
■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)）

特徴

転勤なし / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 土日休み

その他特記事項

【募集背景】
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　募集背景
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日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。
新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。

その中心にあるのが、
“研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。

・日本の研究開発投資は世界トップクラス
・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない
・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい
この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。

当社は、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、
「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。

理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「当社就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、
研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。

つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。

今、当社は “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。

この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？

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　なぜそのポジションを募集するのか
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現在、「当社就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、我々のパーパスにより近づくために事業/組織ともに大きく変化をしていく必要があり、まさに今が重要な転換期です。

プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体の可能性を描き、周囲を巻き込みながら新たなプロダクトを生み出し、市場に送り出していく事業開発メンバーが必要です。

次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。

【リモートワーク】
一部リモート／※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方

【受動喫煙対策】
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

【転勤の有無】
無し