正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
その他
仕事内容
266万人以上の利用実績を持つプラットフォームのさらなる拡大に向け、BtoB（法人）・BtoC（求職者）双方のマーケティング戦略を統括します。
【職務内容】
・Web広告（リスティング、SNS等）の運用とCPA最適化
・SEO/コンテンツマーケティングによるオーガニック流入の拡大
・UI/UX改善、LPOによるコンバージョンレート（CVR）の向上
・需給バランス（求人数vs求職者数）に基づいた予算アロケーション
【事業の全体像と成長性】
当社は、法人と個人の両面を自社で集客する「両利き」のマーケティングを行っています。
事業KPI（売上・粗利）に直結するマーケティング投資を行っており、事業成長のエンジンの役割を果たします。
【ポジションの位置づけ】
単なる集客担当ではなく、事業PL（損益）を見ながら投資対効果を最大化する経営に近いポジションです。
全事業部の数値をモニタリングし、成長スピードをコントロールします。
【キャリアの魅力】
・フルスタックへの成長: 広告運用からSEO、UI/UX、CRMまで幅広く携わり、総合的なデジタルマーケティングスキルを習得できます。
・経営視点: 「いくら投資していくら回収するか」というROAS視点が徹底されているため、経営感覚が鋭く磨かれます。
【職務内容】
・Web広告（リスティング、SNS等）の運用とCPA最適化
・SEO/コンテンツマーケティングによるオーガニック流入の拡大
・UI/UX改善、LPOによるコンバージョンレート（CVR）の向上
・需給バランス（求人数vs求職者数）に基づいた予算アロケーション
【事業の全体像と成長性】
当社は、法人と個人の両面を自社で集客する「両利き」のマーケティングを行っています。
事業KPI（売上・粗利）に直結するマーケティング投資を行っており、事業成長のエンジンの役割を果たします。
【ポジションの位置づけ】
単なる集客担当ではなく、事業PL（損益）を見ながら投資対効果を最大化する経営に近いポジションです。
全事業部の数値をモニタリングし、成長スピードをコントロールします。
【キャリアの魅力】
・フルスタックへの成長: 広告運用からSEO、UI/UX、CRMまで幅広く携わり、総合的なデジタルマーケティングスキルを習得できます。
・経営視点: 「いくら投資していくら回収するか」というROAS視点が徹底されているため、経営感覚が鋭く磨かれます。
雇用形態
正社員
給与
450 ～ 600 万円/年収
給与詳細
月給：300,000円〜360,000円（完全月給制）
固定残業代制基本給222,443円〜266,932円固定残業代77,557円〜93,068円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：450万円～600万円
月給：300,000円～360,000円
基本給：222,443円～266,932円
固定残業代：77,557円～93,068円（45時間）
【昇給・賞与について】
・賞与年2回（会社の実績により支給）
・昇給：有(年2回)
【評価・制度】
・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映
・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
【時間外労働時間補足】
平均月20～40時間程度
固定残業代制基本給222,443円〜266,932円固定残業代77,557円〜93,068円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
【給与補足】
想定年収：450万円～600万円
月給：300,000円～360,000円
基本給：222,443円～266,932円
固定残業代：77,557円～93,068円（45時間）
【昇給・賞与について】
・賞与年2回（会社の実績により支給）
・昇給：有(年2回)
【評価・制度】
・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映
・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映
【時間外労働時間補足】
平均月20～40時間程度
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均40時間程度
残業：月平均40時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・東京都
応募資格
マーケティング職の経験不問。
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・経営者の近くで働きたい方
・思考力とコミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
・早期のマネジメント経験を得たい方
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験をお持ちの方
【歓迎/尚可】
・経営者の近くで働きたい方
・思考力とコミットメントに自信のある方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
・早期のマネジメント経験を得たい方
福利厚生・待遇
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費規定支給
・住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
・慶弔見舞金
・オンライン健康相談サービス（firstcall）
・交通費規定支給
・住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
・慶弔見舞金
・オンライン健康相談サービス（firstcall）
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
夏季休暇（会社が指定する3日間）
年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）
有給休暇付与
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
生理休暇
年間休日120日
夏季休暇（会社が指定する3日間）
年末年始休暇（12月30日～翌年1月3日）
有給休暇付与
慶弔休暇
産前産後休業
育児・介護休業（育児休暇、産前産後の実績あり）
生理休暇
特徴
転勤なし
/
在宅勤務可
/
賞与あり/インセンティブあり
/
完全週休2日制
/
オフィス内禁煙/分煙
/
年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
「住環境（建設・不動産・インフラ）」市場は、国内総生産の約1割にあたる50兆円～70兆円という巨大規模を誇ります。しかし、深刻な労働力不足という構造的課題に直面しています。
当社は、この巨大市場に対し、「266万人」の会員を有する業界専門求人プラットフォーム「建職バンク」を展開。求人広告・スカウト・人材紹介を統合したプラットフォームとして業界No.1クラスのシェアを誇り、設立以来、二桁成長を続ける急成長スタートアップです。
業界内での認知を広げつつ実利用を増やしていくために、toB(企業)、toC(求職者)双方に向けたマーケティング施策を企画、実施するのが当社のマーケティング部門。
今回は体制強化に向けて、同部門の人員を新たに募集しています。
【入社後のキャリアパス】
ご志向に応じて、下記のようなキャリア機会が想定されます。
・CMO
・VP of Marketing
・マーケティング責任者
・事業責任者
・PdM
・事業開発
【リモートワーク】
リモートワーク：なし
現状、育児休暇からの復帰後・介護などの特例などを除き、リモートワークは導入しておりません。
特例の場合は週5・週2と事情に合わせて柔軟に対応しております。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
「住環境（建設・不動産・インフラ）」市場は、国内総生産の約1割にあたる50兆円～70兆円という巨大規模を誇ります。しかし、深刻な労働力不足という構造的課題に直面しています。
当社は、この巨大市場に対し、「266万人」の会員を有する業界専門求人プラットフォーム「建職バンク」を展開。求人広告・スカウト・人材紹介を統合したプラットフォームとして業界No.1クラスのシェアを誇り、設立以来、二桁成長を続ける急成長スタートアップです。
業界内での認知を広げつつ実利用を増やしていくために、toB(企業)、toC(求職者)双方に向けたマーケティング施策を企画、実施するのが当社のマーケティング部門。
今回は体制強化に向けて、同部門の人員を新たに募集しています。
【入社後のキャリアパス】
ご志向に応じて、下記のようなキャリア機会が想定されます。
・CMO
・VP of Marketing
・マーケティング責任者
・事業責任者
・PdM
・事業開発
【リモートワーク】
リモートワーク：なし
現状、育児休暇からの復帰後・介護などの特例などを除き、リモートワークは導入しておりません。
特例の場合は週5・週2と事情に合わせて柔軟に対応しております。
【受動喫煙対策】
禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
社名非公開が募集しているそのほかの求人
