■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「当社エグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして 法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

「安心葬儀」の提携葬儀社拡大（特に大手・中規模）および既存提携先との関係強化を担っていただきます。 まずはプレイヤーとして新規開拓を牽引頂くことを期待していますが、徐々にセールス組織のマネジメント業務へシフトしていただく想定です。 ▼業務イメージ ①アライアンス・パートナーセールス（新規開拓） ・アライアンス営業 アウトバンドだけではなく、関連企業を巻き込んだアライアンス構築により、レバレッジの効いた営業活動を企画・推進していただきます。 ・大手・中規模葬儀社の攻略 顧客戦略の立案からアプローチ、決裁者との関係構築、契約条件の交渉などの実行部分まで一気通貫でお任せいたします。 ②既存顧客フォロー 大手既存顧客のフォローおよび、既存メンバーの顧客対応へのサポート。 ③組織マネジメント・戦略立案　 メンバーの課題吸い上げと解決への伴走、個人の能力開発支援。 将来的にはKPI設計や事業戦略の立案・遂行もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

営業、商品管理、事務、配送担当、ドライバーなどの一連業務をお任せします。 　　 【営業】 業界随一の約27,000アイテムの中から、お客様のご要望にあわせ、お店のコンセプトを大事にした商品のご提案を実施しています。 各種メーカー（大手ビール、ワインインポーター、洋酒業者、清酒等）約500社との取引から、業界のトレンド情報を一早くお届けしています。 また、酒類、食品だけにとどまらず、店舗・人材情報など長年のノウハウを活かした組織力で強力に支援しています。　 　 【商品管理・配送担当・ドライバー】 お客様から注文頂いたお酒や調味料、食品日用品等の商品をピッキングし、お店に納品するための出荷業務・発送・配送業務です。 出荷は、ドライバーごとに出荷する商品が異なるので、どう上手くカーゴに積めるかが効率的な出荷業務のポイントです。 ドライバーとして軽トラックを運転し、商品をお客様のもとへお届けすることもあります。 ランチ営業もしているお客様であれば、ランチ時間を避けてお届けしたり、小さな気配りを大事にしています。 　 【入社後】 まずは配送助手として居酒屋やホテル、宮内庁、レジャー施設等にお酒を配達し、酒類・食品が卸される仕組みを理解して頂きます。 トラックへの酒類・食品の積み方、お客様先への道順、入庫の仕方、お届け先を先輩ドライバーへ同行し、しっかりと覚えていただきます！ 経験豊富な先輩たちが、ひとり立ちまで全力でフォローします！

パートナーチャネル拡大の為の戦略策定・推進。 パートナー企業（代理店）と共にChatworkを拡販するために販売戦略を策定し実⾏。 パートナー企業にとってのChatworkの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内部での展開・浸透を推進し、パートナー企業におけるChatworkの販売を推進する。 ・代理店チャネル経由でのChatwork獲得の最大化 ・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース ・その他代理店営業の関連業務 【変更の範囲】 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

【募集職種】ITエンジニア職　※文理不問 ぬ利彦（マーケティングサービス事業部）が扱うシステム・サーバーの構築から運用・保守までの一連の工程を担当いただきます。 PCを使用し、Windows10 ProをはじめとするオペレーティングシステムやRPGやJAVAなどの言語を使う作業になります。 「ITを学ぶ」ということに対し、明るく前向きな方であれば未経験でもしっかりサポートします。 　 【先輩社員の声：仕事内容編】 RPGという言語を用いて、お客様の業務効率化をお手伝いする為のシステム開発をしています。 システム開発の面白さは、様々な業界・企業の仕事を見ることができることです。 一見似たようなシステムでも、利用する職種が変われば細かい仕様が変わります。 そのため、その企業の業務内容や手順などを深く理解する必要があります。 その中で、求めているものの違いに気づけたり、どこを変えればお客様の要望に適うのかを考え開発していくのが面白さです。 基本は、営業とお客様先に行き、要望を把握・設計をしていくという動きをします。 お客様が言葉にできていない要望を汲み取り、実現していけるエンジニアになれたら嬉しいですね。 研修もあるので、スキルに磨きをかけ、ゆくゆくはゼロからシステムをつくってみたいです！ 　 　 【先輩社員の声：やりがい編】 嬉しかった事は、初めて任されたシステムのバージョンアップを期限内に完成できたことです！ 仕事としては簡単なプログラムだったのですが、RPG言語を勉強し始めてから初めての仕事だったので、かなりの不安の中でのスタートでした。 ですが、先輩の方々のサポートや会社にあるテキスト読み完成までたどり着きました！すごく嬉しかったですね。 この仕事を通して学んだのは、問題解決のためには知識が必要で、これを新しく身に付けるぞ！という意気込みを持ち取り組むのも大事ですが、 わからないところは、先輩からのアドバイスを素直に受けることが重要だということです。大きな学びがありました。 2～3年で一人前になってくればOK、というスタンスなので、わからないことを素直に聞きやすい環境があります。それもすごく居心地が良いですね。 　 　 【研修期間について】 最初の研修期間中（4/1~GW明けまで）は配達業務を経験して頂きます。 商品の種類、トラックへの商品の積み方、お客様先への道順、在庫管理など、会社のビジネスの根幹を学んでください。 研修終了後は、マーケティングサービス事業部にてエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。 事業部ごとに手厚くサポートさせていただきます！

≪ 仕事内容≫ ①オフィス業務 ②フィールド業務 ①オフィス業務 1.TELで保険パンフレットの送付　 2.後日TELで内容を説明しアポイント取得　 ②フィールド業務 1.オフィスのメンバーがアポイントを取得した案件に訪問し、ご契約を頂く。 保険業界のイメージは？ ・覚えることが多そう。。。 ・完全出来高制？ （基本給が10万円等） ・成績が足りなければ身内を保険に加入させることを強制されるのでは。。。 ・飛び込み訪問で精神的・肉体的に大変そう。。 →当社では一切ございません。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　 朝礼、研修（会社独自のノウハウ） ↓ ▼11:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問）　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩 1ｈ　 ↓ ▼13:00　中礼、研修（会社独自のノウハウ）　　 ↓ ▼15:00　オフィス（資料送付、アポイント取得）、フィールド（訪問） ↓ ▼18:00～1日の振り返りをして勤務終了です。 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（オフィス業務orフィールド業務） ↓ ▼課長 1チーム（ 4名～8名）のチームのサポート ↓ ▼部長　 1拠点（20名～30名）のチームのサポート ↓ ▼事業部長　2拠点（40名～50名）のチームのサポート ↓ ▼執行役員　3拠点（60名～70名）のチームのサポート

語学力を生かして、外国籍入居者様と不動産管理会社様をサポートする業務がメインとなります。 ・お部屋に関する各種トラブルや契約関係の問い合わせへの一次対応 ・外国籍入居者様と管理会社様の間での通訳・伝達業務 ・簡単な通知文等の翻訳（日本語→他言語） 入居者様と管理会社様の橋渡しをしているお仕事です。 具体的には、 ・生活上の各種ルール（ごみの分別等）の注意喚起 ・設備が故障した際の詳細の聞き取りや修理日程の調整 ・賃貸借契約の更新や解約についての手続き方法や流れの案内　　　等 日本での生活経験をお持ちの方であれば、すぐに馴染める仕事内容ばかりです。

自社にて展開しているWEBサービスのプロダクトマネージャーとして、ディレクション、開発チームコントロール、数値分析を軸としたサービス改善の実行をお任せ致します。 【具体的には】 ・WEBサービス（PC/スマホ）のディレクション業務 -要件ヒアリング -目的の明確化 -実施方法の決定 -施策の実行 -予算、進捗管理 ・開発全般のコントロール ・WEBサービスの改善（数値分析～課題の発見～施策の実行） ・新規WEBサービスのディレクション業務 ・その他サービス拡大に有効な施策の企画、実施

語学力を生かして、外国籍入居者様と不動産管理会社様をサポートする業務がメインとなります。 ・お部屋に関する各種トラブルや契約関係の問い合わせへの一次対応 ・外国籍入居者様と管理会社様の間での通訳・伝達業務 ・簡単な通知文等の翻訳（日本語→他言語） 入居者様と管理会社様の橋渡しをしているお仕事です。 具体的には、 ・生活上の各種ルール（ごみの分別等）の注意喚起 ・設備が故障した際の詳細の聞き取りや修理日程の調整 ・賃貸借契約の更新や解約についての手続き方法や流れの案内　　　等 日本での生活経験をお持ちの方であれば、すぐに馴染める仕事内容ばかりです。

エムスリーグループ事業・プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクション・編集を行っていただきます。 どの事業・プロダクトも顧客から高いご支持をいただいており、これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。 主に動画制作及びディレクションをお任せしますが、WEBページやLP制作などのプロジェクトもお任せする予定です。 【事業例】 ・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」 　（LP：https://lp.m3hd.co.jp/lp/happiness-partners/） ・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」 　（ユーザーインタビュー：https://digikar.co.jp/interview/36） ・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」 　（ユーザーインタビュー：https://youtu.be/SvmAtgz6_fA） ・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」 　（LP：https://www.ewel.co.jp/products/smacafe） 【具体的な業務内容】 ・エムスリーグループ事業のクリエイティブ（動画・LP・Webサイト等）制作＆ディレクション＆マーケティング ・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘 ・ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング ・中長期的な改善施策の立案・検証実行 ・動画の企画立案、撮影、運用などディレクション全般 ・YouTube/metaなど継続運用 【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】 Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど 【コミュニケーションツール】 Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など