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ネットワーク領域を支えるITインフラエンジニア (IT企画・構築および運用設計) ※広島勤務
【職務概要】 本社、工場、海外拠点、データセンター、クラウド等をつなぐ「会社全体のネットワーク」とセキュリティを設計~運用を担当いただきます。 スキルやご希望に応じて以下いずれか、または複数業務を担っていただく予定です。 また、入社後の活躍次第で他領域を含めて多岐にわたる領域へもチャレンジいただけます。 【職務詳細】 ・全社規模/多拠点環境を前提としたネットワーク基盤において、可用性/拡張性/セキュリティを考慮したアーキテクチャの企画、および基本/詳細設計 ・拠点間VPN、SD-WAN、ならびにデータセンター内ネットワークについて、冗長構成や運用性を考慮したアーキテクチャ設計 ・次世代ファイアウォール(NGFW)、IPS/IDS、WAF、プロキシサーバ等の境界防御に関する仕組みについて全体最適の観点からの見直しや高度化を行い、ポリシー最適化を含む運用改善や強化の推進 ・ネットワーク分離を含むマイクロセグメンテーションの検討や役割(Role)に基づいた動的なアクセス制御の設計/導入 ・リモートワーク環境を前提とした安全性と利便性を両立したアクセス基盤の検討 ・これら基盤システムについて、管理および効率化に向けた企画/設計/実装/運用、ならびに継続的な改善推進 ・外部ベンダや国内関係会社、協力会社との折衝や進捗、品質管理等のマネジメント業務 等
広島県安芸郡
社内システム
・給与:月給制
月27万円以上/想定年収:520万円~960万円程度
※上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。
・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 45分
その他休み(完全週休2日制)
・休日/休暇:完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)
・年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
※年数回祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)
【生産工程管理】◢◤未経験から挑戦可能!◢◤年間休日125日!未経験OK
安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 ◤お仕事内容◢ 製品の生産・納品に関わる管理業務をお任せします。 <具体的には・・・> ✓ 製品の工程管理 ✓ 生産管理システムへの受注データ入力 ✓ 部品手配 ✓ 入荷部品の入荷状況管理 ✓ 製品の納品対応 ✓ 梱包・発送業務 製造部門や設計部門と連携しながら、「納期通りに、高品質な製品を届ける」ための管理を行います。
茨城県逢鹿パーツ工業株式会社
一般事務・受付・秘書
月給:200,000円〜280,000円(完全月給制)
月給 200,000円 ~ 280,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼各種手当
・賞与年2回(前年度実績:計2.66ヶ月分)
・昇給あり
・通勤手当(実費支給/上限なし)
・扶養手当
第1子 7,000円
第2子以降 7,000円
・昇給あり(前年度実績:4.27%~6.96%)
・賞与年2回(前年度実績:計2.24ヶ月分)
実働時間:8時間00分/日
●勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
●年間休日125日
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●有給休暇(3か月後付与/6ヶ月経過後11日)
【フルリモート可】エンジニア(データ)/全社データ・AIエンジニアリング領域のエキスパートエンジニア/生成AI・LLMを活用した各種プロダクトの開発・運用を横断推進
その他
・想定年収:9,500,000 ~ 15,000,000 円
・給与形態:年俸
・想定給与:792,300 ~ 1,014,200 円 (基本給: 642,300 円 ~)
・固定残業:なし
<給与備考>
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:950万円~1,500万円
■月額基本給:642,300円~1,014,200円
■月給:792,300円~1,250,700円
■裁量労働手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当150,000円~236,500円を支給
※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・賞与:有(年2回 ※2025年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB【リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給
※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【ルート営業】未経験OK・年間休日125日!新規飛び込みや厳しいノルマなし!
既存のお取引先を中心に、当社取扱商品のルート営業をお任せします。 新規飛び込みや厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルです。 営業エリアは主に、日立市・ひたちなか市周辺。地域に根ざして働けます。 <具体的には・・・> ✓ 得意先への定期訪問・商談 ✓ 見積書の作成、受発注業務 ✓ 納品対応(社有車を使用) ✓ 売上・受注データの入力、集計処理 ✓ Eメール等を使用した顧客対応 取扱商品は、半導体などの電子部品、端子台、キースイッチ、精密金具など。 ものづくり現場を支える製品です。 <入社後は・・・> 経験の有無にかかわらず、先輩社員が同行しながら丁寧に指導します。 商品知識や業界知識は、実務を通して少しずつ身につけていけるので安心です。
茨城県アイガ電子工業株式会社
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:208,000円〜292,000円(完全月給制)
月給 208,000円 ~ 292,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 4,600,000円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
【電子機器組立】年間休日125日!電子機器づくりの中核を担うポジション!
◤お仕事内容◢ 産業用電子機器の製造全般をお任せします。 プリント基板への部品実装から、ハンダ付け、各種装置の操作まで、電子機器づくりの中核を担うポジションです。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教える体制が整っています。 <具体的には・・・> ✓ プリント基板への電子部品実装作業 ✓ ハンダこてを使用した部品のハンダ付け ✓ 表面実装機(SMT)のオペレーター業務 ✓ 自動ハンダ装置の操作・簡単な整備 ✓ その他、電子機器組立に付随する業務 手作業と機械操作の両方があり、経験を積むほどにスキルの幅が広がります。 <入社後は・・・> まずは簡単な作業からスタート。 工具の使い方やハンダ付けの基本など、一つずつ段階的に覚えていきます。 未経験スタートの社員も多く、「分からないことはすぐ聞ける」安心の環境です。
茨城県日立市
生産・製造・プロセス技術
月給:208,000円〜312,000円(完全月給制)
月給 208,000円 ~ 312,000円 (※想定年収 3,300,000円 ~ 5,000,000円)
給与
●月給:208,000円~312,000円
(想定年収:330万円~500万円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日休み(完全週休2日制)
● 完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
【回路設計】リモート相談OK・オーダーメイド設計 ★ 年間休日125日!
【お仕事内容】 鉄道・医療・発電所などで使用されるスイッチング電源や電子機器の回路設計をお任せします。 【具体的には・・・】 ・ スイッチング電源・電子機器の回路設計 ・プリント基板設計 ・アナログ回路・デジタル回路の設計 ・顧客ヒアリング、仕様検討、デバイス選定 大手企業には真似できないカスタマイズ性とニッチ性を武器に、「業界に必要とされ続ける製品」を生み出しています。 日本国内だけでなく、海外でも当社製品が活躍中です。 【入社後は・・・】 まずは案件の副担当としてスタート。 業務や製品理解を深めながら、将来的には大型案件の主担当として活躍していただきます。 年間4~6案件程度を担当し、一つひとつ丁寧にものづくりに向き合える環境です。
茨城県アイガ電子工業
設計・積算・測量・構造解析
月給:333,333円〜466,666円(完全月給制)
月給 333,333円 ~ 466,666円 (※想定年収 5,000,000円 ~ 7,000,000円)
給与
●月給:333,333円~466,666円
(想定年収:500万円~700万円)
※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇
▼その他
・昇給あり(過去実績:3~7%)
・通勤手当(実費支給・上限なし)
・家族手当(子1人につき7,000円)
・賞与年2回(計3.0ヶ月分/過去実績)
・残業手当支給
● 8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
●完全週休2日制(土・日・祝)
● 年間休日125日
● 年末年始休暇
● GW休暇
● 夏季休暇
● 有給休暇(入社3ヶ月後11日付与)
● 育児・介護休業(取得実績あり)
【物流企画・運営(新規事業推進担当/課長候補)】新サービス立ち上げ責任者候補★総合通販サイト「ディノス」運営/標準労働7H/残業20H程度/年休121日
その他
月給:480,900円〜586,300円(完全月給制)
固定残業代制基本給365,000円〜445,000円固定残業代115,900円〜141,300円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<予定年収>
780万円~950万円
<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~445,000円
固定残業代:115,900円~141,300円
役職手当:30,000円 ※課長職の場合
<月給>
480,900円~586,300円
<残業手当>
有
<給与補足>
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<昇給イメージ>
部長職:990~1100万円
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度(目安)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
※この求人は現在募集終了しています
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休(入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり(代休取得有)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
【フルリモート可】プロダクトエンジニア(データ・ML・AI)/転職支援サービスにおけるレコメンドプラットフォーム運営
■本ポジションのミッション 転職という人生の大きな意思決定を支えるレコメンド・マッチングを、ユーザーへ価値として届ける「社会実装」を担うことが、本ポジションのミッションです。 データサイエンティストが開発したレコメンドモデルや機械学習モデルを、APIやバッチなどのアプリケーションとして実装し、本番環境で安定して利用できるサービスへと進化させます。 また、単にモデルを組み込むだけではなく、性能・可用性・セキュリティ・保守性を考慮した設計・運用や、レコメンド・マッチング領域における共通実装基盤の整備を通じて、安全かつスピーディーにユーザーに届けられる仕組みづくりにも携わります。 レコメンド・マッチングを「一人ひとりに最適な仕事との出会いを届ける仕組み」として社会実装することを期待しています。 ■ポジション概要: 本ポジションは、データサイエンティストが設計・開発した機械学習モデルやレコメンドロジックを、実際のサービスで利用できる形へ実装するサーバーサイド開発を担当します。 モデルそのものを研究・開発することが主な役割ではなく、レコメンド・マッチングをサービスとして成立させるための設計・実装・運用・改善までを一貫して担当します。 また、機能を個別最適で実装するのではなく、共通実装基盤や開発プロセスを整備し、レコメンド・マッチング機能を継続的かつ安全に提供できる仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■担当業務: ・データサイエンティストが開発した機械学習モデル・レコメンドロジックのプロダクト実装 ・Pythonを用いたAPI・バッチ・データ処理機能の設計・開発 ・レコメンド・マッチング機能のサーバーサイド開発・運用 ・安全かつ継続的に提供するためのシステム設計、性能改善、セキュリティ・運用設計 ・レコメンド・マッチング領域における共通実装基盤や実装パターンの整備 ・A/Bテストやモニタリングを通じた継続的な改善 ・データサイエンティスト、プロダクトエンジニア、PdMと密に連携し、要件整理から設計、実装、リリース、改善までを一貫して担当 ・ご経験に応じた技術リード、プロジェクト推進、メンバー育成 ■チーム・開発スタイル レコメンド・マッチング機能ごとに、2〜3名程度の少人数チームで開発を進めています。 データサイエンティスト、プロダクトエンジニア、PdMと密に連携しながら、企画段階から技術的な観点で議論に参加し、要件整理、設計、実装、リリース、A/Bテスト、改善までを一貫して担当します。 少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、ユーザーや事業の変化に合わせてスピーディーに意思決定・改善を進められることが特徴です。 事業会社のエンジニアとして、ユーザーの体験価値向上と事業成果の最大化に向けて、自ら課題設定・解決に向けた取り組みを進めていく「主体性」を大事にし
北海道■日本全国どこでも勤務可能
システム開発
・想定年収:6,000,000 ~ 12,000,000 円
・給与形態:年俸
・想定給与:500,700 ~ 1,000,700 円 (基本給: 405,700 円 ~)
・固定残業:あり
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:95,000 円 ~
<給与備考>
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収:600万円~1,200万円
■月給:500,700円~1,000,700円
■月額基本給:405,700円~811,400円
■固定時間外手当/裁量労働手当:95,000円~189,300円
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給・昇格:有(年2回の評価機会有 ※2025年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】
フレックス制度: フレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:123日
・年間有給休暇:10~20日
<備考>
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【サービスフロント】 プロの技術を伝える架け橋。一流の技術と温かい接客でファンを作るフロントスタッフ
輸入車・旧車の整備工場にてサービスフロント業務全般をお願いします。 ・ フロント実務接客応対(ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案) ・ 電話・メール対応(お問合せ対応、予約受付) ・ 整備・修理に関する見積り作成 ・ 保険会社との折衝 ・ お客様情報入出力、書類作成(顧客管理システムへの入力、各種伝票の作成) ▪️ 教育制度 入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。 配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。 1. 入社時研修(9営業日) 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。 ・ 入社時理念研修 社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。 ・ 事業部理解研修 全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。 ・ 車輌取扱い研修 自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。 ・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書) 当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。 ・ 現場同行研修(3日間) 主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。 2. 本配属後 ・ OJT 各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。 当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
神奈川県川崎市
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円
月給416,700〜666,700円
みなし残業代20h分55,500円~を含む※超過分は別途支給
経験やスキルを考慮の上決定します
昇給・賞与:年2回
賞与は入社6ヶ月以上
役職手当(チームリーダー以上が対象)
通勤手当(月70,000円まで)
愛車/家族/子ども手当(それぞれ月5,000円)
住宅手当(月20,000円※入社2年以上)
整備士手当(1級:30,000円、2級:20,000円)
休憩時間: 60分
週休2日制
年間休日120日
週休2日(日曜+シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
冬季休暇(年末年始)
夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
【物流企画・運営(新規事業推進担当)】新サービス立ち上げメンバー~総合通販サイト「ディノス」運営/標準労働7H/残業20H程度/年休121日
【新事業立ち上げ~残業月20時間程度/福利厚生充実で働きやすい環境】 当社の重要ミッションである物流部門の新規事業(物流受託・3PL事業)の立ち上げ~運用メンバーを募集します。 物流センターの全体感・仕組みを理解いただき、物流の効率化や業務改善に取り組みながら、2027年のローンチに向けて新規事業推進に参画いただきます。 ローンチ後は、顧客課題に合わせた最適な物流戦略の立案・実行と、センター収益の最大化に向けた原価管理をお任せします。 【業務内容】 ◆新規事業(3PL事業)の立ち上げ ・サービス設計・企画 ・WMS/WCS開発及び保守 ・関連企業との打ち合わせ ・業務フロー設計に伴う工数試算・コストシミュレーション ・KPI(生産性・コスト)設計 ◆運用・管理 ・物流戦略の立案と提案 ・物流システムの構築・運用 ・ベンダー、スタッフ管理(人員・工程管理) ・入出庫、保管・流通加工の管理運営 ・納品進捗管理等 ・配送管理全般 ・日々の工数・生産性データの集計・分析 ・人件費・外注費・資材費などの原価管理と改善施策の立案 ■当社の魅力: ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。
東京都<ディノスロジスティクスセンター東京>
一般事務・受付・秘書
月給:320,000円〜410,000円(完全月給制)
<予定年収>
520万円~700万円
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~410,000円
<月給>
320,000円~410,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
・賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
<昇給イメージ>
課長職:780~950万円
部長職:990~1100万円
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※残業月20時間程度(目安)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
フレックス制度: フルフレックス
休憩時間: 60分
土日祝休み(完全週休2日制)
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有休(入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)、半休制度あり
※庫内運営の関係月に1~2日程度土日出勤あり(代休取得有)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)