社名非公開

【サービスフロント】 プロの技術を伝える架け橋。一流の技術と温かい接客でファンを作るフロントスタッフ

神奈川県川崎市 / 正社員

年収
500 ~ 800 万円/年収
勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
正社員
休日
週休2日制 年間休日120日 週休…
賞与あり/インセンティブあり 年間休日120日以上 社宅/家賃補助制度あり 産休/育休/介護休暇あり

ここがポイント

【会社の特徴】
年間休日は120日となっています。ストックオプション制度や社員紹介制度(報奨金50万円)などの福利厚生が整えられているほか、育児休業取得後の復帰率は100%です。
【ポジションの特徴】
輸入車・旧車の整備工場でのサービスフロント業務を担当し、お客様の受付や整備内容の説明、見積り作成、保険会社との折衝、顧客管理システムへの入力までを一貫して行います。多種多様な車種に触れながら、会社の成長とともに自身のマネジメント能力も磨いていける環境です。

募集要項

募集職種
サービスエンジニア・サポートエンジニア・セールスエンジニア・FAE
仕事内容
輸入車・旧車の整備工場にてサービスフロント業務全般をお願いします。

・ フロント実務接客応対(ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案)
・ 電話・メール対応(お問合せ対応、予約受付)
・ 整備・修理に関する見積り作成
・ 保険会社との折衝
・ お客様情報入出力、書類作成(顧客管理システムへの入力、各種伝票の作成)

▪️ 教育制度
入社後は、全社共通の導入研修で事業への理解を深めた後、各部署への本配属となります。
配属後もOJTを中心に、実務をスムーズに習得いただける体制を整えています。

1. 入社時研修(9営業日)
最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。

・ 入社時理念研修
社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。

・ 事業部理解研修
全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。

・ 車輌取扱い研修
自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。

・ 実務スキル研修(ビジネスマナー・文書)
当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。

・ 現場同行研修(3日間)
主力である買取事業の商談・鑑定現場に同行します。現場の最前線を理解し、事業への解像度を高めます。

2. 本配属後
・ OJT
各部署への配属後は、先輩社員のサポートのもと、実務を通じて業務を習得していただきます。

当社の進め方に慣れていただけるよう、習得状況に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。
応募資格
・ 整備士、もしくは整備フロント経験
・ 普通自動車免許一種(MT)
【歓迎/尚可】
・ 三級整備士資格以上保持者
給与
500 ~ 800 万円/年収
想定年収 5,000,000円 -8,000,000円

月給416,700〜666,700円
みなし残業代20h分55,500円~を含む※超過分は別途支給
経験やスキルを考慮の上決定します

昇給・賞与:年2回
賞与は入社6ヶ月以上

役職手当(チームリーダー以上が対象)
通勤手当(月70,000円まで)
愛車/家族/子ども手当(それぞれ月5,000円)
住宅手当(月20,000円※入社2年以上)
整備士手当(1級:30,000円、2級:20,000円)
勤務地

・神奈川県 川崎市 宮前区水沢2-17-10

神奈川県 東急田園都市線 宮前平駅

勤務時間
09:00 ~ 18:00
休憩時間: 60分
休日・休暇
週休2日制
年間休日120日
週休2日(日曜+シフト制※社内カレンダーによる)
※必要な時は土日祝でも休みを取れます。
冬季休暇(年末年始)
夏季休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
GW休暇(社内カレンダーによる 5~6日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇

会社情報

企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局

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