:.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。. <完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上> <残業は1日1h以下> <賞与年2回+インセンティブ+充実の手当> <少人数チーム制!サポート体制も充実> ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.: 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: 　　 <具体的な仕事内容> ・建築現場へ人の手配 ・既存のお客様への継続的なフォロー ・ご紹介を頂いた案件の対応など ★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません! 　　 <中途入社多数活躍中★> 実際に活躍しているメンバーには、 法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。 　　 ・キャリアアップもしやすい環境 「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。 できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの 役職にも歴任することできます! 　　 <1日の仕事の流れ> ・お仕事の依頼を受ける 「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」 「現場の作業ができる人が欲しい」 など、電話やメールで注文を受けます 　　 ・スタッフのマッチングスタッフの能力、 エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。 現場の進捗に応じて継続依頼がくることも 工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。 　　 <お客様とのやりとり> 電話やメール対応がメイン。 担当者様との関係性を大切にしながら、 閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。 　　 <頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価> チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。 営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。 週1回、1対1での振り返りを行い 頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。 チームに貢献しながら活躍できます! 　　 【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】 前職は、保育士や飲食店勤務など 異業種から転職してきた先輩たちばかり。 建築業界の知識ゼロからのスタートでも、 専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。 　　 【研修も充実】 建築業界ならではの営業のポイントも、 先輩たちが丁寧にお教えします。 新人のつまずきやすいポイントを 理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!

◆◇【国際物流関連企業、美容室等と100％直取引】ITを活用して企業の業務課題や経営課題を解決する仕事◇◆ ■業務概要 顧客の情シス業務をサポート。顧客のシステム運用～新規システムの導入支援をお任せします。顧客の情報システム部・総務・経理・人事・営業・経営層の方々と協力して全体最適を追求し、企業価値向上を図っていきます。 □具体的には ・ 社員のパソコンやメールの初期設定（新しいPCの準備やアカウントの発行など） ・ 「ネットがつながらない」「メールが送れない」などの問い合わせ対応 ・ ソフトのアップデートやセキュリティチェックなどの日常的な管理作業 ・ 大事なデータのバックアップ管理やトラブル発生時の初期対応 ・ ウイルス対策や社内システムの安全を守るための見回り的な作業

人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など） ・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など） ・階層別研修の企画・実行 ・360度サーベイ等を活用した 課題の可視化と打ち手の立案 ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。

【概要】 当社は2018年からブロックチェーン業界に参入し、「コンテンツ」「金融」「テック」の3軸で事業展開しております。 2024年に世界中でETFが認可されて以来、暗号資産市場はたった一年で2倍の規模にまで膨れ上がりました。こうした中で当社では金融 × テックによる事業推進に力を入れており、金融インフラ事業とファンド事業を立て続けに立ち上げており、事業推進のため体制強化が求められています。 今回の採用では金融 × テック領域での事業推進及び事業管理を担うマネージャーを募集いたします。 【詳細】 ①ブロックチェーンの金融領域における事業推進、及び事業検証 ・金融インフラ事業、ファンド事業等に付随して発生するあらゆる方面の事業推進業務（外部との交渉、商流の企画とアレンジ等） ・新規ビジネスの企画と推進にまつわる業務全般 ②ブロックチェーン金融事業における事業管理 ・金融インフラ事業、ファンド事業の事業管理（法務、会計等） ・事業推進上のKPI管理と計画の立案、ピボット

転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 　 ■業務詳細： ・求職者（ドクター）のキャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整、協議、交渉 ・入職先病院との年収交渉　など 　 ※弊社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日5名程度の方と面談を行います。 　 ■業務特徴： 常勤医師担当 ・医師の経歴や将来像を丁寧にヒアリングし、キャリアプランを一緒に設計 ・面談を重ねて信頼関係を築き、入職決定・フォローまで伴走 非常勤医師担当 ・勤務曜日・時間・報酬などの希望条件を聞き取り、条件に合う求人を迅速に選定 ・医療機関との日程調整から契約締結までテンポ良くサポート 　 ■当社システム(メディカルシップスHR)について： ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。　 　 ■魅力情報： ・担当する求職者の人数は調整し、１人１人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。 ・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。

転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。 　 ■業務詳細： ・求職者（ドクター）が希望する働き方についてヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・面接の日程調整 ・入職に向けた各種調整 ・入職先病院との年収交渉　など 　 弊社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。 　 ■業務特徴： 常勤医師担当 ・医師の経歴や将来像を丁寧にヒアリングし、キャリアプランを一緒に設計 ・面談を重ねて信頼関係を築き、入職決定・フォローまで伴走 非常勤医師担当 ・勤務曜日・時間・報酬などの希望条件を聞き取り、条件に合う求人を迅速に選定 ・医療機関との日程調整から契約締結までテンポ良くサポート 　 ■当社システム(メディカルシップスHR)について： ・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。 ・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。　 　 ■魅力情報： ・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。 ・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。

転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 　 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 　 【期待する役割】 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。

【海外営業部営業担当としての総合職】 ・韓国鉄鋼メーカーを主要顧客とした、圧延ロールやローラー製品などの 　営業業務全般(見積作成、価格交渉、契約採決、納期管理、代金請求) ・製品仕様に関するヒアリングと社内技術部門と連携し技術説明やサポート ・輸出関連業務（契約、インボイス、納期調整、乙仲対応など） ・新規顧客開拓、不具合対応と社内連携を通じた再発防止及び改善 ・既存顧客との関係維持・強化 ・海外出張（韓国中心、年数回程度） ・韓国顧客海外投資先との業務連携（必要に応じて英語使用もあり）

＼通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補／ 次世代のプロダクトマネージャーへ｜評価・待遇も業界水準以上でお迎えします ◆ お任せする仕事 私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。 あなたにお任せしたいのは、 機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。 ◆ 具体的には • 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成 • アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化 • 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理 • 図面の更新管理・標準化・整理整頓 ◆ ここが面白い！ • 単純なトレーサーでは終わらない 　ただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。 • 「動く仕組み」を形にできる達成感 　自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。 • 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく 　最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。 ◆ 将来のキャリアパス 図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、 チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、 さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。 ◆ 勤務地 東京都江戸川区（最寄駅：都営新宿線「船堀駅」徒歩5分） …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！ 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！ ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜Colorful Lifeのキャリアパス＞ 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！ 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！！

HR領域幹部候補・HR領域役員候補／求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント（幹部候補）業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 　など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務　など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1～2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!