【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 　 自社内で受託業務に対応します。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はOJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【働き方】 ・残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、 　現状の在宅勤務率は2割程度です 　また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、 　月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 　出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、 　ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく 　入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども 　積極的に行っております。 ・繁忙期 　3月～4月（年度末・初の対応） 　5月中旬～6月中旬（住民税対応） 　10月～翌1月（年末調整対応） 　※毎月中旬頃は、当月給与計算対応で繁忙となります。 ・閑散期 　2月、8月（年次業務が少ないため）

【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：給与計算結果等アウトプットの最終確認　　 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役 4：メンバーとの1on1や育成 5：チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 　 自社内で受託業務に対応します。 【入社後は】 ・入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はリーダーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側へ異動することも可能です。 【働き方】 ・残業時間は月35時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。 　また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 　出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく 　入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っております。 ・繁忙期 　3月～4月（年度末・初の対応） 　5月中旬～6月中旬（住民税対応） 　10月～翌1月（年末調整対応） 　※毎月中旬頃は、当月給与計算対応で繁忙となります。 ・閑散期 　2月、8月（年次業務が少ないため）

【職務内容】 ・グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【働き方】 ①平均残業時間：35時間 ②繁閑期 繁忙期 ・2月～3月（4/1付制度改訂、法改正対応） ・新規顧客立ち上げ時期 ・その他、対応テーマにより繁忙期があります 閑散期 ・特に定まった閑散期はなく、対応テーマの状況により閑散期があります ③出社率・自社勤務率 出社率は目安として5割程度となり、案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。

【業務内容】 インサイドセールスからスタートとし、資産運用コンサルタントへとキャリアアップしていただきます。 ◆インサイドセールス マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、電話やメールでコンタクトをとり、商談機会を創出します。 マーケティング担当と協働する形でイベント企画等にも携わっていただきます。 年収500万円〜3000万円の個人のお客様を対象としたライフプランニングに関する問い合わせに対応していきますが、ただ電話をかけるだけではなく、その中で、「どこまでお客様の不安を取り除けるか」「どこまで信頼していただけるか」が決まってきます。 お客様が、最初にシュアーイノベーションに抱く印象を左右する、とても重要な仕事になります。不動産投資だけではなく、投資信託や保険など幅広い知識も必要となります。 実際に商談を行う資産運用コンサルタントに対して『質のいいトス』をあげることができるか、が鍵になります。 ◆資産運用コンサルタント インサイドセールスチームが設定した商談の場で、お客様のライフプランをヒアリングし最適なプランニングを提案します。 お客様の描くライフプランを様々な切り口からデータで検証し、最適なポートフォリオを作成。実際の金融商品のご契約、購入までサポートします。 一度きりの商談で終わることなく、10年、20年と、お客様に伴走しながらライフステージの変化に応じて、プランニングをサポートしていきます。 多彩な金融・投資に関する知識が求められるプロフェッショナルな仕事であり、成果報酬型で、大きな収入アップも見込める仕事です（資産運用コンサルタントの平均年収実績は1500万円） ★当社の集客における強み 当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、 アウトバウンドの営業は一切行っておらず、全てインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築しています。 それを可能にするため、インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、 ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得を行っています。 また、オウンドメディアは月刊100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築できています。 またMAツールの導入により、集客後の追客も徹底的に効率化。 集客はtechnologyのチカラを使い、コンサルタントがお客様に向き合う時間の最大化に取り組んでいます。 【営業スタイル】 ★顧客価値志向を大切にしたライフプランニングスタンス 当社のモットーは体育会系ゴリゴリ営業ではなく、データに即したスマートなコンサルティング。 物件を購入いただくことが目的ではありません。 オーナー様の豊かな将来を創造していくことが目的であり、 最適なライフプランを実現するための一つの手段として不動産投資（物件購入）をご提案します。 信頼の証として、既存のお客様から紹介をいただくケースも多く、「顧客価値志向」は会社として大切にしたいスタンスです。 ★ITの力を活用 お客様のアフターフォローや書類の資料作成など、 煩雑な事務仕事も多い業界ではありますが、ここもテクノロジーで解決しています。 自社開発のAI＆RPAシステム・提案シミュレーションツール・お客様専用のアプリケーションなど、 事務効率を最大化する仕組みを構築しています。 こうした作業的業務を削減することで、お客様への提案やコンサルティングを、より丁寧に行うことができています。 物件ご購入後は、オンライン・オフラインでの徹底したアフターフォロー体制も敷いており、リピートによる成約も多くあります。 当社の営業スタイルがマーケットに受け入れられているという事を実感しています。 ＊＊＊当社の現在地とWILL＊＊＊ 当社はお客様のライフプランに関するカウンセリングからポートフォリオグラフの作成、 方針決定とゴール設定をし、不動産投資を中心としたファイナンシャルコンサルティングを行っています。 自社で開発したAI技術を活用して優良物件を厳選、さらに収益予測や資産価値をデータに基づいて可視化することで、 より精度、透明度の高いファイナンシャルプランをお客様へ提案することを可能にしています。 また購入後のサポートも当社が選ばれる理由の一つであり、 オーナー様の不安を解消する物件運用のノウハウサポートはもちろん、 オーナー様自身の資産状況の把握、管理を容易にするツールのご提供など ライフプランニングサポーターとして資産運用に伴走できる仕組みを構築しています。 ★WILL 現在は、不動産投資（中古ワンルームマンション）を軸としていますが、 お客様の最適なライフプランを実現するにあたり、単一商品の取り扱いでは限界があると感じており、 保険や投資信託など、多角的な手法を用い、お客様の人生における”全体最適”を叶えることを可能とする企業を目指しています。 これらのビジョンを達成するにあたりIPOも目指しています！ 今後、より成長軌道を描くために、当社の強みでもあるマーケティングを活かした新規事業も推進中です。 ですので、やる気と実力がある方は、新規事業立案にも挑戦いただける可能性があります。 マーケティング、事業企画など、市場価値の高いキャリアを詰める機会もあります。 人生100年時代、老後2,000万円問題など 多くの人が生涯の資金計画に不安や興味を抱いている昨今、 私たちの描くビジョンを達成することで、 必ずや世の中に、多くの人々に貢献できるものと考えています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ まだまだスタートアップの企業ではありますが <<<会社を大きく成長させ、自身も共に成長したい>>>　 <<<仕事をするからには、大きく稼ぎたい>>> <<<事業企画や子会社経営にチャレンジしてみたい>>> <<<チームワークが良く、社員幸福度の高い会社で働きたい>>>　　 そんな想いを抱き、共に本気で事業を大きくしていっていただける方と 出会いたいと考えています。

＜PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業19h以下＞ 　　　* 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 　　　* ★社員の9割がリモートワーク実施中 　　　* ■ポジションの魅力・特徴： ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 　　　* 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 　　　* 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム（弊社大阪オフィス） 期間：2年以上 工程：設計・開発・テスト・客先導入 規模：約15名 開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS 　　　* ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2～3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 　　　* ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 　　　* ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 　　　* ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

≪働き方◎残業19時間以下×テレビ局を始めとするメディア系のシステム開発案件の受注が多数あり×幅広い経験を積める≫ 　　　* 関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。関西地域の民放キー局や関連企業のメディア系企業を中心とした業務用システム開発のプロジェクトの顧客折衝や見積もり、要件定義などの上流工程をメインでお任せします。 　　　* 【ポジションの魅力・特徴】 ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 各クライアントへのヒアリングや徹底的な議論をもとにした現状の把握、経営視点でのシステムの導入提案などをお任せする中で、上流技術者としてのスキルアップにつながります。 ・大阪支社はメディア系のシステム開発という縛りはありますが、ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 　　　* 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 　　　* 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム（弊社大阪オフィス） 期間：2年以上 工程：設計・開発・テスト・客先導入 規模：約15名 開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS 　　　* ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2～3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 　　　* ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。 　　　* ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 　　　* ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

＜PLを目指せる×充実した研修制度でキャリアアップ×残業19h以下＞ 　　　* 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化した当社の関西支社にて、関西圏の大手上場企業のシステム開発案件のプロジェクトメンバーとしてご活躍頂きます。 　　　* ■ポジションの魅力・特徴： ・お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。 メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。 ・製造・メディア・臨床検査と社会生活の基盤となるシステムの開発を行うプロジェクトが多数進行しております。ご自身が開発されたシステムが「社会を支える原動力」となることを、エンドユーザーであるクライアントとの密な関わりの中でより実感できるはずです。 　　　* 【開発実績】 ■自動車メーカーの部品管理/生産情報管理のシステム開発 ■化学メーカー/医薬メーカーの製造管理工程システム ■工業製品メーカーの倉庫管理システム ■テレビ局の視聴率システム ■テレビ局のアーカイブ倉庫管理システム ■臨床検査の分析/解析システム等 　　　* 【具体例】 ◆大手放送局の制作・企画支援システム（弊社大阪オフィス） 期間：2年以上 工程：設計・開発・テスト・客先導入 規模：約15名 開発環境：ASP.Net(MVC)、C#、Vue.js／SQL Server／Windows Server 2016+IIS 　　　* ■会社の特長 ◎「技術者が主役の会社」がコンセプト 1989年の設立の独立系SIer。設立当初より、顧客への最適解提供のために「元請け」にこだわってきました。 製造・メディア・医療系の業務用システム開発に特化し、大手上場自動車メーカーや化学素材メーカー、関東の全民放キー局を中心 とした優良企業から直接案件を多数受注しております。 設立当初から取引のある企業が多く、強固な信頼関係を築いており、特に自動車関連のBOMやPDMなどの部品表示管理システムや生産管理システム、テレビ局の視聴率分析・選挙報道のデータ表示やアーカイブ管理、営放システムの開発には独自の強みを持っております。 また直近2～3年で、臨床検査のシステム開発も行っており、弊社受注案件として規模が拡大しております。 　　　* ◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面的に支援しています。 　　　* ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして、業界に先駆けて日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 　　　* ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

ケミカルポンプ・装置メーカーである当社にてポンプ製品の分解、部品交換、組立て、再塗装などの各種メンテナンス整備をお任せします。 　　　　 お客様の現場に出向き自社製品をメンテナンス・修理することで新品同様に仕上げる仕事です。様々な業界に納品された自社製品を安全にお使いいただくことで各産業の発展を支え、その先にある人々の生活に貢献することが仕事のやりがいです。 　　　　 仕事の具体例は下記の通りです。 自社製品の定期メンテナンス、分解による見積書等の作成、 故障や不具合による修理対応、使用方法等の説明や指導、講習会の実施など。 　　　　　 ＜特徴＞ 全従業員対象で年1回、会社に自分のキャリアや今後のやりたい仕事を評価関係なく示す自己申告という場を設けておりますので、その時の状況に合わせてキャリアを選択できる環境です。 　　　　 ＜魅力＞ ●1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています。 ●当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどのバリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ●新技術の開発など技術面にも力を入れています。ポンプ等の生産設備は近年高い精度での制御を求められており、そのニーズに応えるべく開発等に力をいれています。 実際に全従業員の20％の人員を技術部門に配置しています。

Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、あなたのご希望に添った案件をお任せします。 　　* 【業務内容】 SE/PG業務を経験に合わせてお任せいたします。 上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。 　　* 【参画方法】 これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当いただきます。 　　* 【担当工程】 要件定義から設計・開発までカバーしています。 * 【当社の魅力】 当社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されております。 経済産業省「健康経営優良法人（ブライト500）」、厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。 　　* 【組織構成】 2018年20名ほどだった社員数が数年で120名超の規模まで拡大しています。 顧客数も急拡大しており、今後更に組織拡大をしていく方針です。 エンジニアとしてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや会社の経営の根幹に携わるチャンスもあります。 　　* 《開発プロジェクト例》 ■金融業界向け統合システム開発 　システム統合に伴う新機能追加、機能修正。 ■地図情報のコンテンツ開発 　地図情報サイトのWebコンテンツ開発 ■公共システム開発 　新規施行法令に準拠するシステムの開発 ■情報通信業向けマルチ決済システム 　インターネットのECサイトなどに、クレジットカード、コンビニ決済、電子マネー、 　携帯電話決済などの決済機能を提供する決済代行システムの開発・運用保守 ■医療業向け栄養管理システム 　栄養管理チーム向けのレポート、患者の回診記録などの栄養管理システムの開発・運用保守 ■製造業向け人事システム 　社内の勤怠、経費、人事考課などを管理するシステムの開発 ■広告業向けコンテンツ管理システム 　アニメ等の放送や商品販売などの管理システムの開発　 ■メーカー製品管理システム 　保守・運用 ■社内向けシステム開発 　herokuを利用したアプリケーションの要件定義～リリース ■トイレメーカー向けIoT開発 　利用状況確認IoTシステムの要件定義～リリース ■ホームページリプレース 　各種業界業向けのHPをReact.js、Angular.js、Vue.jsリプレース ■モバイルアプリ開発 　各種業界向けのモバイルアプリ要件定義～リリース

一戸建て住宅に住むお客様をメインに、個人向けエコ商材（オール電化・関電ガス）の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.お客様のご自宅へ訪問 2.エコアイテム（オール電化・太陽光・蓄電池）の提案 3.導入後のシミュレーションの提示 4.契約後の納品及びアフターフォロー ※訪問数…1日5件程度 【業務の特徴】 主に取り扱うのは、光熱費を大幅に削減できる給湯システムや大手家電メーカーの信頼性の高い商材となり、オール電化・エコキュート・関電ガスなど、温暖化防止や省エネ対策としてのみならず、光熱費削減にも繋がるため、お客様に喜ばれる商品です。省エネ、環境対策機器を使用している家庭は少ないため、その性能差に対する注目度は高く、商談へ繋がりやすいのも特長です。機器を導入した際のシミュレーションを行い、メリットとデメリットをきちんと分かりやすくお客様に説明していただきます。 【営業スタイル】 入社後1ヶ月間は、先輩社員同行のもと業務を行っていただき、慣れてきたら、ひとり立ちしていただきます。関西圏内が訪問エリアとなり、無理なく訪問できるように分担しています。 アポ取りと訪問日を分け、訪問する際は社用車を使用して直行・直帰していただきます。 ニーズのあるお客様と出会える確率も高く、効率の良い営業ができます。 同社は「お客様第一主義」のスタイルをとっています。また同社のポリシーは、「売ることよりもお客様のことを優先し、責任のある業務を行い、信頼を積み重ねていくこと」です。結果、意識をすることなく数字に繋げていくことができます。 【就業環境】 現在、所属している営業担当の多くは未経験者です。そのため、経験のない方でも営業スキルを身につけられる環境があります。すでに営業のノウハウは社内のマニュアル（ドキュメント・スプレッドシート）に溜まっているので安心してスキルを身につけていただけます。 先輩のサポートを頼りにしながら経験を積み、前職よりも確実に給与がアップしています。 営業ノルマは一切設けておりませんが、成果はインセンティブとして還元しており、コンスタントに稼げるため、高いモチベーションに繋がっています。 また、個人プレイにならない点も同社の魅力の1つです。全体的な実績を上げられるように、社員全員が協力し合っております。 【同社事業内容】 ・スマートハウス事業：太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、LEDの立案及び販売、施工 ・リノベーション事業：住宅の増改築及びリフォーム全般 ・メンテナンス事業：各種アフターサービス、定期点検、定点観測、各種保障サポート 【事業の特徴】 現在、世間では省エネや環境問題に関わるニュースが、新聞やテレビで日々報道されています。その注目度の高い分野の中で、同社は暮らしに密着した住宅設備機器や省エネ家電商品の営業案内を手掛けています。注目度の高いエコ商材を扱っているため、成約率は平均50％以上を誇ります。