正社員
2026.07.24 UPDATE
募集要項
募集職種
システム開発
仕事内容
自動車の各システムの制御開発において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
■自動車のエンジンやHVの制御ソフト開発
MBDによる組み込み制御開発や評価業務
■自動車エンジンの適合業務
エンジンベンチおよび実車を用いた、点火時期・燃料噴射・過給圧等の制御パラメータの最適化、法規準拠確認業務
■Autowareをベースとした自動運転システムの開発・調査
自動運転に必要なデータ作成、手順書の作成など、顧客要望を基に開発基盤の整備や標準化
新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
職務詳細
◎Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計
◎車両全体のMILS設計
◎車両適合評価
◎自動運転制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施
■当社の特徴
私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。
中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。
注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。
■モデルベース開発とは
"動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
■自動車のエンジンやHVの制御ソフト開発
MBDによる組み込み制御開発や評価業務
■自動車エンジンの適合業務
エンジンベンチおよび実車を用いた、点火時期・燃料噴射・過給圧等の制御パラメータの最適化、法規準拠確認業務
■Autowareをベースとした自動運転システムの開発・調査
自動運転に必要なデータ作成、手順書の作成など、顧客要望を基に開発基盤の整備や標準化
新規顧客や既存顧客から新プロジェクトの対応をする上でメンバーを募集します。
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職務詳細
◎Cソース/制御仕様書を基にSimulinkでの制御モデル設計
◎車両全体のMILS設計
◎車両適合評価
◎自動運転制御をはじめ、新機能の制御開発及びその機能確認を実施
■当社の特徴
私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。
中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。
経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。
注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。
■モデルベース開発とは
"動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
雇用形態
正社員
給与
600 ～ 800 万円/年収
給与詳細
月給：492,790円〜600,002円（完全月給制）
固定残業代制基本給426,000円〜511,000円固定残業代66,790円〜89,002円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
◆給与例
年収600万 基本給：426,000円（＋固定残業：66,790円＋役職）
年収800万 基本給：511,000円（＋固定残業：89,002円＋役職）
※給与は選考を通して上下する可能性があります。
◆手当
固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万円）
役職手当
勤務地手当
◆昇給・昇格：年1回（7月）
◆賞与：業績連動賞与（7月）
固定残業代制基本給426,000円〜511,000円固定残業代66,790円〜89,002円固定残業時間20.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
◆給与例
年収600万 基本給：426,000円（＋固定残業：66,790円＋役職）
年収800万 基本給：511,000円（＋固定残業：89,002円＋役職）
※給与は選考を通して上下する可能性があります。
◆手当
固定残業代（20h）※超過分100％支給
通勤手当（上限8万/月）
住宅手当（3万円）
役職手当
勤務地手当
◆昇給・昇格：年1回（7月）
◆賞与：業績連動賞与（7月）
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
残業：月平均10時間程度
残業：月平均10時間程度
勤務地 / 最寄り駅
・大阪府
応募資格
【必要経験・能力】
・第一種自動車運転免許（必須）
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・C/C++を使用したソフトウェア開発のご経験のある方
・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・Autowareを用いた開発経験
・ROS/ROS2を使用した開発のご経験のある方
【歓迎/尚可】
【歓迎経験】
・数学、物理が得意な方
・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方
・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方
・第一種自動車運転免許（必須）
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・C/C++を使用したソフトウェア開発のご経験のある方
・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方
・Autowareを用いた開発経験
・ROS/ROS2を使用した開発のご経験のある方
【歓迎/尚可】
【歓迎経験】
・数学、物理が得意な方
・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方
・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方
福利厚生・待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
◆一時金・補助
入社祝い金（10万円）
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助 ※規定あり
◆キャリア支援
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
◆その他
飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行（2024年：滋賀）
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度
※定年：60歳
※再雇用制度あり
◆一時金・補助
入社祝い金（10万円）
退職金制度
慶弔・災害見舞金
引越し費用補助 ※規定あり
◆キャリア支援
資格取得支援制度
HRSP自己研鑽プログラム
教育特別手当
キャリア面談
◆その他
飲み会助成金（5,000円/人）
社員旅行（2024年：滋賀）
クラブ活動支援（フットサル、ボルダリング、麻雀等）
インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）
GFC宿泊施設割引制度
※定年：60歳
※再雇用制度あり
受動喫煙対策
あり
休日・休暇
週休2日制
当社カレンダーによる（年間休日：120日）
・週休2日制（土・日）
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
◆休暇
有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与
（平均取得日数：12.4日）
その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり
当社カレンダーによる（年間休日：120日）
・週休2日制（土・日）
※年1回土曜に本社orWeb出社日あり
・長期連休 8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）
・慶弔、特別休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
◆休暇
有給休暇：入社時3日～3か月後＋7日、最高20日付与
（平均取得日数：12.4日）
その他：慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業（育児、介護等）※実績あり
特徴
転勤なし
/
残業月10時間以内
/
フレックスタイム制あり
/
オフィス内禁煙/分煙
/
資格取得支援あり
/
年間休日120日以上
会社情報
企業名
社名非公開
事業内容
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
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