社名非公開
【名古屋】【PMC】PMOコンサルタント
年収 960〜1,500万円/年収
愛知県
社名非公開
【関西】【PMA】PMOコンサルタント
大阪府 / 正社員
年収
650 ～ 1,100 万円/年収
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員
休日
土日祝休み(完全週休2日制) 【…
ここがポイント
【会社の特徴】
年間休日は124日（FY2025実績）、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。確定拠出年金制度や従業員持株会など資産形成に関する制度が整っています。
【ポジションの特徴】
メーカー、金融、小売など幅広い業界を支援しています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへのアサインを行います。
年間休日は124日（FY2025実績）、完全週休2日制となっており、全産業平均を大きく上回ります。転勤がない旨も明記されており、在宅勤務も可能です。確定拠出年金制度や従業員持株会など資産形成に関する制度が整っています。
【ポジションの特徴】
メーカー、金融、小売など幅広い業界を支援しています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへのアサインを行います。
募集要項
募集職種
コンサルタント
仕事内容
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。
※プロジェクト事例はこちら
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/
※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/matsuo/
※弊社運営noteはこちら
https://note.msols.com/all
＜主な仕事内容＞
■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）：
PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
＜ご入社後の流れ＞
①10日の入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
②案件参画までの準備
・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。
③お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
※プロジェクト事例はこちら
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/
※弊社社員のインタビュー記事はこちら https://www.msols.com/recruit/style/interview/matsuo/
※弊社運営noteはこちら
https://note.msols.com/all
＜主な仕事内容＞
■プロジェクトマネジメントアナリスト （PMA）：
PMやリーダー層の業務を支援し、チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、 プロジェクト推進の一翼を担う役割
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、変動します
・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー
その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。
＜ご入社後の流れ＞
①10日の入社研修
・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプログラムも用意しています。
②案件参画までの準備
・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクトの準備をおこなっていただきます。
③お客様先へ配属
・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
応募資格
●学歴不問
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
※1、2はどちらか必須
1. システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問）
2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験
3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験
【歓迎/尚可】
・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方
●非喫煙者
～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～
※1、2はどちらか必須
1. システム開発プロジェクトの推進経験（アプリ/インフラ等領域不問）
2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験
3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験
【歓迎/尚可】
・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方
給与
650 ～ 1,100 万円/年収
想定年収 6,500,000円 -11,000,000円
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\435,666～ 固定残業代\106,000～
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳）月給：基本給\435,666～ 固定残業代\106,000～
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
勤務地
・大阪府
勤務時間
09:00 ～ 18:00
休憩：60分
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
【休日】
完全週休二日制（土・日・祝日)
年末年始休暇
年間休日：124日 ※FY2025実績（2025年1月～2025年12月）
【休暇】
・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）
・慶弔
・記念日
・サバティカル
・産前産後
・育児
・介護
その他、就業規則に定める休暇
雇用形態
正社員
福利厚生・待遇
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
＜勉強会・研修＞
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100以上のコンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
・定年：65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・定期健康診断
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会
等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）
＜勉強会・研修＞
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100以上のコンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/
※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります。
・定年：65歳
※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある
受動喫煙対策
あり
特徴
未経験者歓迎 / 女性活躍中 / 10人以上募集 / 転勤なし / フレックスタイム制あり / 在宅勤務可 / 完全週休2日制 / オフィス内禁煙/分煙 / 年間休日120日以上
その他特記事項
【募集背景】
増員
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアパス＞
PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。
①プロジェクトアドミニストレーター（PJA）
②プロジェクトコントローラー（PJC)
③プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA)
④プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC)
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の
お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、
PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/
【リモートワーク】
一部リモート／・リモート可否は担当プロジェクト又はクライアント都合（状況）次第で、変動します。
・現状はフル出社 or リモート/出社のハイブリッドが多く、ハイブリッドの場合担当プロジェクト次第で変動します。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
増員
【入社後のキャリアパス】
＜キャリアパス＞
PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。
①プロジェクトアドミニストレーター（PJA）
②プロジェクトコントローラー（PJC)
③プロジェクトマネジメントアナリスト（PMA)
④プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC)
・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の
お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、
PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
https://www.msols.com/recruit/career-step/career-path/
【リモートワーク】
一部リモート／・リモート可否は担当プロジェクト又はクライアント都合（状況）次第で、変動します。
・現状はフル出社 or リモート/出社のハイブリッドが多く、ハイブリッドの場合担当プロジェクト次第で変動します。
【受動喫煙対策】
その他屋内全面禁煙
【転勤の有無】
無し
会社情報
企業名
社名非公開
採用事務局
オフィスレディ運営事務局
