シニアアカウントマネージャーとして大手食品・飲料・化粧品メーカーや大手広告代理店等に対するブランド広告の企画提案営業、営業戦略の立案と実行を担います。特に新しい業界・商品ブランドの新規開拓、ナレッジ共有を通じて、当社のブランド広告事業を拡大するのがミッションです。 ◆具体的な業務の例 ・担当企業に関する課題の抽出、市場調査 ・上記をもとにしたマーケティング支援策の企画検討、提案 ・受注後の広告制作に関するレポート、次回施策の提案 ・開拓余地のある業界、商品ブランドの調査 ・新規開拓に必要な営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定想定年収:800万円〜1,200万円(年2回の賞与を含む)
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
- 給与(月額):575,000円〜
- 給与(月額)の内訳:ベース給与425,888円〜・固定残業手当149,112円〜
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
- 交通費支給(上限:月4万円)
<平均残業時間>
- 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月
- 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇(月1回)
- 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
=================== 第二新卒歓迎!課題解決型のコンサル営業 既存顧客中心!ノルマとは無縁!残業少なめ 業界で高いシェアを誇る安定性!賞与年3回 =================== <業務内容> 自動車機器(カーナビ・ドラレコ・デジタコなど)の提案営業 ・お客様先への訪問 ・機器に関するお困りごとや要望のヒアリング ・機器の取り扱いについてのサポート ・新商品のご紹介 ・メーカー側への商品の企画提案 ・取付に関するスケジュール調整 【具体的には】 タクシー・バス・トラック等を使用する タクシー会社・物流業界のお客様向けに デジタル・タコグラフ、カーナビ、ETC装置 といった機器の取付・改修を提案。 「安全運転を強化したい」というご要望に対し 「アクセルの踏みすぎにはアラートを出しましょう」等 1社1社カスタマイズで提案をします *お客様は既存顧客中心。 一回のお取引で長くお付き合いをするからこそ お客様に向き合う姿勢を大事にしてください。 *担当する顧客は一人当たり20~30社ほど。 既存のお客様からご紹介いただくことが多いため、 飛び込み営業やノルマもありません。 ================= 「売上」よりも「価値」を提供。 顧客満足が私たちの本当の成果。 ================= 営業効率のために お客様と話す時間を短縮したり 目標達成のために強引な売込みをしたり。 そんな営業スタイルと私たちは真逆を行きます。 「今月は目標まであといくら」 というプレッシャーとは無縁。 一方で大事なのはお客様と徹底的に向き合う事。 「なかなか燃費が向上しなくてさ 良いサービスとかないかな?」 他社製品も含めてお客様にとって良いものは何か。 困り事を解決するために ソフトウェア開発会社に掛け合って 新商品を考えたことだってあります。 目先の利益を追うのではなく お客様にとって役に立つものを届ける。 時間をかけて信頼関係を作り 「次は君にお願いするよ。」 自分を信頼してご発注を頂ける。 そんな本質的なお仕事ができますよ!
東京都世田谷区砧
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
【勤務時間補足】
勤務形態:シフト制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:50~17:50
*実働8時間
*残業少なめ
【給与補足】
月給 28万425円 〜
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万7500円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万2925円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
<手当>
・家族手当(扶養義務のある配偶者:1万円、18歳未満の子ども1人あたり5000円)
・資格手当
【昇給】
有
【賞与】
年2回
特別賞与 *業績による
【年収例】
650万円/入社8年(月給35万円+手当+賞与)
500万円/入社3年(月給30万円+手当+賞与)
432万円/入社1年(月給28万425円+手当+賞与)
休憩:60分
シフト制
・週休2日制(日曜+他1日)
※年に数回、日曜休みのみの週があります。
・祝日
*年間休日110日
*有給休暇10日
【その他休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【事業・ポジション概要】 IMK Re-Nectは、マーケで事業投資する会社です。 買収・出資・PJファイナンスで自社事業を持ち、マーケの力で100億に育てます。 創業3年、年商10億、IPO準備中。 【お任せしたいこと】 担当案件の数字に責任を持つ、現場の主力マーケター。 ・Meta・Google・TikTokの運用戦略を設計 ・訴求・クリエイティブ・予算配分を判断 ・データを見て、自分で改善まで回す ・ジュニアの育成・レビュー ・自分の勝ち筋を、組織のナレッジにする 【規模感】 ・担当案件の売上・利益責任 ・2〜3年でマネージャー候補へ
東京都渋谷区神宮前五丁目
その他
月給:500,000円〜666,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給383,000円〜511,000円固定残業代116,000円〜155,000円固定残業時間40.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
■想定年収:600万円以上800万円未満
月給:500,000円以上666,000円未満
基本給:383,000円以上511,000円未満
固定残業代(40h):116,000円以上155,000 円未満
※時間外労働40時間分を含む
※固定残業代は、基準時給×40時間×割増率1.25により算出
※40時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については、別途割増賃金を全額支給
休憩:60分
残業:月平均40時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(法定通り)
・年間休日:120日以上
◆店舗での接客・販売業務です。 【職務詳細】 将来的に店長へのキャリアアップを目指してください。 商品ディスプレイ・商品買い付け・フェア企画・スタッフ育成など、店舗運営について裁量広く担当していただきます。 また、販売以外の職種にもチャレンジできる環境を整えています。 【店舗のイメージ】 大人の女性に似合う上質でナチュラルなアイテムをそろえた、落ち着いた雰囲気のお店です。 一店舗当たり2~5名の社員・アルバイト・パート販売員が在籍しています。
東京都武蔵野市吉祥寺本町
小売・流通
シフト制・実働8h
勤務形態:シフト交代制(時間帯は店舗により若干異なります)
賞与年2回
昇給随時
評価制度は項目が明確にあります!
月給:215,000 - 250,000円
残業はほぼありませんが、発生した場合は残業代別途支給となります。
休憩:60分
残業:なし
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
自社求人情報サイト「工場ワークス」の営業担当としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用ニーズをお持ちの企業様へ、採用計画や状況のヒアリング ・工場ワークスを利用しての採用活動のご提案 ・掲載のご契約 ・求人原稿の作成、掲載作業(原稿作成は、クライアント様や原稿作成チームが対応する場合もございます) ・オプション入稿(営業) ・掲載後のフォロー ※新規既存両方をお任せします。スタート時は新規8割、既存2割位のイメージです。 ※営業1人あたりの既存顧客数:15~20社 ※入社後はOJTでの研修となります。 ■工場ワークスとは 日本全国の製造業・工場に特化した転職求人メディア。 製造・物流に関わる職種を網羅しており、 経験者・未経験者問わず幅広くご利用いただいております。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
賃金形態:年俸制
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※月35時間のみなし残業代含む
■賞与:業績賞与あり
■昇給:年1回
■通勤手当:6ヶ月分の通勤定期を支給
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
週休2日制
【年間休日125日】
■週休二日制(土日祝)
・夏季休暇(7月1日~9月30日の期間内に 3日間取得可)
・年末年始
・有給休暇(先付与制度あり)
・慶弔休暇
・産休育休(取得、復帰実績あり)
2021年6月に東証マザーズ(現東証グロース)に上場し、業績は順調に推移しております。 ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、セグメント特化型人材サービス企業として、各セグメントを代表する企業の最前線で活躍する“人”に光をあてることで、業界における雇用環境の改善や転職市場の健全化を目指しております。 今後のさらなる事業成長に向けて、経営企画部門の強化が必要です。 今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆業績管理(予算作成、中経作成、予実管理、数値分析) ◆経営企画(資本政策、配当/優待、MA) ◆グループ会社管理(3社) ◆証券会社対応(窓口、問い合わせ) ◆東証対応(開示、問い合わせ) ◆取締役対応(社内、社外の取締役に関する応対) ◆コーポレートガバナンス対応
東京都
事業企画・経営企画・エグゼクティブ
※給与/待遇はスキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。
※月給は年俸の12分割を支給
※みなし残業40時間含む
昇給:有/年 1回
賞与:業績賞与を支給する場合あり
休憩:60分
残業:月平均25時間程度
週休2日制
・土日祝休み(週休2日制)
・年間休日125日
・年に2回土曜日に社員総会あり
・夏季3日、年末年始休暇
・慶弔休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇(入社半年経過時点10日、先付け制度あり)
自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう当社の経理業務全般をお任せします。 ほとんど内製化しているため日次の業務から決算や開示など上場企業ならではの経理業務まで幅広い領域に携わっていただくことが可能です。 入社後は日次のチェックなどからスタートし、徐々に当社の経理業務の流れを掴んでいただき、早期の段階から決算業務にも携わっていただく予定です。 ▶ 具体的な業務内容 日次業務から決算対応、開示など幅広い財務・経理業務に携わっていただきます。上場経理に挑戦したいという意欲のある方であれば歓迎です。 ◎ お任せしたい業務 ・決算業務(月次/四半期/年次)の管理 ・管理会計 ・経理業務全般の統括 ◎ 経験に応じて or 将来的にお任せしたい業務 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・資金管理/運用計画策定 ▶ 入社後の仕事の流れ 1.日次業務をメインで行っているメンバーの業務のチェックを中心に業務の流れをキャッチアップしていただきます。 2.月次決算や四半期決算など徐々に段階を上げながら対応をしていただき業務幅を広げていただきます。 3.最終的に年次決算のとりまとめや監査法人対応、開示などを対応できるようにしていただきます。 経験がない業務があった場合でも会計事務所の方からレクチャーを受けたり、既存社員からレクチャーを受けられる環境なので安心してスタートしていただけます。
東京都
経理・財務・会計
月給:416,667円〜583,334円(年俸制)
固定残業代制基本給365,667円〜487,593円固定残業代134,333円〜179,074円固定残業時間45.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
想定年収:6,000,000円〜8,000,004円
想定月給:500,000円〜666,667円
※経験やキャリアを考慮して前後することもあります
【固定残業代制について】
上記給与には固定残業代として134,333円~179,074円/月を含む。
《固定残業内訳》
45時間/月(128,610円~171,450円)と深夜労働代10時間/月5,723円~7,624円)を含む。
※超過分は全額支給します
・昇給・昇格 年1回(7月)、通勤手当支給(上限3万円/月)
・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給※諸条件あり)
休憩:70分
残業:月平均35時間程度
土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日125日
・年次有給休暇
・夏季休暇(会社の定める3日間)
・年末年始休暇(12/30-1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児目的休暇
・育児・介護休業、他
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。
東京都江東区千石
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
月給:254,000円〜350,000円(完全月給制)
固定残業代制基本給207,900円〜286,500円固定残業代46,100円〜63,500円固定残業時間30.0時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有(年2回)
<諸手当>
■交通費支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■FS手当:25,000円(研修終了後から支給)
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(2月、8月)
※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。
※2020年は決算賞与支給実績あり
<年収例>
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
休憩:75分
残業:月平均30時間程度
シフト制
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
<部門の特徴> 特定のお客さまを担当する部門で、お客さまのシステムを請負開発しています。 お客さま拠点とテレワークのハイブリット勤務形態で、各種システムの提案・要件定義などの 超上流工程から、設計・テストなどのシステム開発、リリース後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。 お客さまに一番近いところで日々ニーズをくみ取りながら成長できる環境です。 既存システムの拡大や、複数の新規案件が立ち上げが見込まれる事から、これらの案件を進めていくうえで中核となり、上流工程からリーディング・マネジメントを行うポジションへチャレンジいただける方を求めています。 <ポジション概要> 担当の大手金融機関さまに対し、当社の扱う各種システムの開発~運用保守までの業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記で記載した業務に従事いただきます。 未経験部分についてはプロジェクトメンバでしっかりサポートしていきます。 ・要件定義、基本設計といった上流フェーズ ・結合テスト、総合テストといった下流フェーズ ・運用フェーズで発生した、保守、改善対応 ・プロジェクトのタスクリーダ~プロジェクトリーダ、PM
東京都
その他
想定年収 5,400,000円 -8,400,000円
・年収額には月あたり20時間の残業代を含んでいます
・特定の資格を保有している場合は、別途報奨金の支給があります
・月給の下限と上限の金額:29万円~45万円(残業代含まず)
通勤交通費(上限10万円/月)
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
<手当>
時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、待機手当(600円/時間)、シフト勤務手当、年末年始手当(12/30 3,500円/日、12/31-1/3 5,000円/日)、資格手当(特定資格のみ)、リモートワーク手当(400円/日※1日3時間以上のリモートワーク勤務に対し支給)、社員紹介手当(紹介対象者の本採用時、入社2年経過後に分割し紹介者へ支給)
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日126日(2026年度)
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク(5/1、2含む)、年次有給休暇、年次リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①SaaS領域(10→100フェーズ) The model型の組織において下記のいずれかの部署、もしくは横断部署にて、事業グロースに携わっていただきます。 ・マーケティング ・セールス ・カスタマーサクセス ・商品企画(エンジニアと連携して開発を担っていただきます) ②事業開発領域(1→10フェーズ) SaaSに限らず広範な領域の中で、以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・M&A仲介事業 ・金融事業 ・通信事業 ・購買事業 ③新規事業開発領域(0→1フェーズ) 直近新規事業として立ち上げた障害福祉事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・障害福祉事業 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
東京都
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
想定年収:5,900,000円~10,000,000円
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 :365,273円~833,334円 ※1
・職務手当:126,394円~173,475円 ※2
※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
<勤務時間>
8:00~18:30の間で実働8時間(休憩1時間)
※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
休憩:60分
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇